株式会社マイスターエンジニアリング

【横浜／プラント配管設計】<CAD経験を活かし設計主担当へ>業界NO.1シェア案件／残業20H程

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【CAD経験を活かし設計主担当へ★人物重視の選考★第二新卒歓迎★スキルUPを後押しする研修体制★業界NO.1シェアを誇るプラント案件★土日祝休★資格、住宅、家族手当・両社宅など福利厚生◎】

■業務内容
大手プラントエンジニアリング会社において、工場の配管設計をお任せいたします。CAD経験のみでも設計主担当にスキルUPいただける万全の研修制度がございますので、ご安心下さい。
※変更の範囲：会社の定める業務

＜業務詳細>
・AutoCADによる作図
・３Dレビューソフト（Navis works）を用いた３Dモデル作成

＼こんな方はぜひご応募ください！／
・図面の知見があり、設計職としてキャリアを築きたい方
・CAD経験があり、設計主担当にスキルUPしたい方
・建築、土木、機電、工業系などの理系学部卒の方
・施工管理などで図面を知見があり、設計職に挑戦したい方
⇒経験問わず設計職にご興味がある方、大歓迎です！

■研修充実
ご経験により3～6ヶ月程度の導入研修でCAD使用方法や装置構造、顧客の事業内容について学んでいただきます。ご経験により3～6ヶ月程度の導入研修でCAD使用方法や装置構造、顧客の事業内容について学んでいただきます。研修終了後はOJT→設計補佐→設計主担当(独り立ち)と段階を踏んでお任せいたしますので、CAD経験のみの方でも確実にスキルUPが叶う環境です。

▼研修例
・入社～1.5ヶ月：CAD設計基礎学習／実機を用いての装置学習
・1.5ヶ月～6ヶ月：先輩社員とのOJT研修
※更に年4回程先輩社員との面談も実施するなど、充実のフォロー体制を整えています。

■案件の魅力
顧客の数を多く、1社1社と深く向き合っているため、長期的な案件が多い点が特徴です。
そのため、転勤や案件変更、待機等は少ない特徴があります。
※工事は別会社が実施。実作業無し。

■企業の魅力
ワンストップエンジニアリングサービス：設計から制作、据付、メンテナンスまでトータルサポートを実施。ハイクオリティ、ローコストな生産設備の提案・納入を実現しています。当社では、部品一つの制作からシステム制作まで、自社・他社製品問わずカスタマイズ設計できるため、幅広い顧客より高評価を得ています。

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
＜第二新卒歓迎！>
■必須要件：以下いずれかのご経験のある方
【1】図面の知見がある方(実務経験不問）
【2】建築・土木・機電・工業・電気系学科卒(実務経験不問)
【3】CAD経験をお持ちの方(種類不問／経験年数不問)

＜勤務地詳細＞
横浜顧客先
住所：神奈川県横浜市北区新横浜
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：なし】

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業20時間程／月

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
4ヶ月
試用期間中の給与条件に変更はありません。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額負担（当社規定あり）
家族手当：子供手当：1人目1万5千円／月、2人目5千円／月
住宅手当：転居を伴う配属の場合社内規定に準ずる
寮社宅：転居を伴う配属の場合社内規定に準ずる
社会保険：補足事項なし
退職金制度：正社員で勤続3年以上の場合に適用

＜定年＞
60歳
定年後の再雇用制度あり（65歳まで）

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率85%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■研修制度（技術研修、現場研修など）
■各種表彰制度
■通信教育補助制度（講座終了証を得れば60%～100％を会社が費用負担）
■資格取得奨励金制度（最高10万円／件）

＜その他補足＞
■慶弔金制度
■財形貯蓄制度
■転居時引越費用負担
■提携保養所
■寮・社宅制度
【独身者】
・～28歳：自己負担2万円／月
・29～31歳：35歳年度末まで3万円5千円／月の手当補助（年数毎に減額）
・32歳～：入社より3年間 家賃の50～20%補助（年数毎に減額）
【同居家族ありの方】
・単身赴任：自己負担1万2千円／月
・家族帯同社宅：家賃＋共益費の50％補助（適用年数規定あり）
■子供手当：健康保険で扶養される満18歳までの2名迄
■伊藤忠連合健康保険組合加入

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

GW・夏季・年末年始、有給休暇（入社半年経過後10日～最高20日※入社時期により変動あり）等
※社内カレンダーあり