株式会社日立ハイテク

【東京・虎ノ門】連結決算・予算取りまとめ◆在宅可／年休127日◆日立グループの安定基盤／福利厚生◎

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～安定的な経営基盤／日立グループの中でもメーカーと商社の機能を併せ持つ稀有な企業／福利厚生充実／年休127日～

■業務内容：
財務本部 経理部 連結/個別グループにて、連結/個別決算・予算取り纏め業務を行っていただきます。
【具体的には】
・連結/個別決算業務（月次、四半期、年度決算）
・連結/個別予算・業績予想（年度、四半期毎の業績予想）
・事業部門／グループ会社業績管理
・社内外報告用資料作成
└ 法定書類関係、経営会議資料、予算関係報告資料など
・内部統制資料作成

■ビジョン／ミッション：
ビジョン（全社）:「ハイテクプロセスをシンプルに」
ミッション（全社）:「私たちは、最先端分野でお客様の飛躍と成長をお手伝いします。」
ビジョン（財務本部）:「私たちは、27年度企業価値2倍化達成に貢献する。最高のチームワークで、規範を守り、困難課題に挑戦する。」
上記の全社・財務本部のビジョン・ミッションに従い、経理部としては、チーム力の最大化による企業価値2倍化への提言（財務諸表の分析と問題点の把握）と施策実行、一人ひとりのウェルビーイングの向上を実現する。

■組織の強み／魅力：
・海外のグループ会社と連携をとる場面が多く、英語を活用しながらグローバルに活躍することができます。
・財務本部の内、20名（約10%）は海外駐在をしており、海外駐在を希望する方にはチャンスがある環境です。
・経営上の重要な判断のベースとなる業務のため、責任ある業務であり、やりがいと達成感があります。
・設備・研究開発・M&Aの各種投資を活発に行いオーガニック・インオーガニックでの成長を目指しております。
※24/7ヘルスケア事業の強化を目的として米国持分法適用会社を連結子会社化

■キャリアパス：
財務本部内で企画業務や税務対応、個別決算業務など、ローテーションをしていただきながらスキルを磨いていただきます。
※海外／国内グループ会社にて経験を積んでいただく可能性もございます。

■働き方
業務特性に合わせて、より効率的に進められるよう、在宅／リモートを使い分けながら働いています。また、フレックスも活用いただけるため柔軟に働いていただくことができます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須要件
・何かしらの経理業務経験
・簿記2級相当
・英語：海外グループ会社とのコミュニケーションが発生するため読み書き会話ができるレベル
・Excel、Word、PowerPoint／Excel：関数を使った計算／データ検索、ピポットテーブルの作成等ができるレベル

■歓迎要件
・連結決算業務のご経験
・SAP（ERP）使用経験
・DIVA（連結決算システム）使用経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区虎ノ門1-17-1 虎ノ門ヒルズビジネスタワー
勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／虎ノ門駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める場所（在宅勤務及びサテライトオフィス勤務制度に定める就業場所を含む）】

＜転勤＞
当面なし
欧州、欧米、アジアなど、グループ会社のある地域へ駐在いただく可能性があります

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：55分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:50～17:30
＜その他就業時間補足＞
残業時間：30時間／月
繁忙期には30時間を超えることもありますが、年間で均して30時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：※管理職は家族手当の支給はございません。
住宅手当：適用に条件あり
寮社宅：独身寮・社宅完備※適用に条件あり
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
・研修支援、博士号取得支援、自己啓発支援他
・キャリア入社者向け育成プログラム、階層別研修、集合研修、外部講座受講による自己開発（費用会社負担）等


＜その他補足＞
◆諸制度：
企業年金、財形貯蓄、出産・育児・介護支援、自動車・自転車通勤
◆諸手当：赴任手当、社員食堂・食事補助、社員食堂、ライフ・ワークスタイルサポート手当他
◆諸施設：保養所他

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇22日～24日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数127日

創立記念日、年末年始、特別休日、年次有給休暇（入社直後付与※初年度日数は採用時期による期間按分にて付与）、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、ボランティア休暇、ファミリーサポート休暇（出産・育児・介護等）