掲載予定期間:2024/11/21(木)~2025/2/19(水)更新日:2024/11/21(木)

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【東京】マーケティング提案営業~店頭での販促企画/SP業界最大手/年休125日/フレックス~

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正社員
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仕事内容

【東京】マーケティング提案営業~店頭での販促企画/SP業界最大手/年休125日/フレックス~

□■1964年創業以来、生活者視点を重視したマーケティング・セールスプロモーションを展開/クライアントとほぼ100%直接取引き/自分の提案がダイレクトに世の中の目に触れる事ができる魅力あり■□

1964年創業以来、生活者視点を重視したマーケティング・セールスプロモーションを展開してきました。大手スーパーマーケットやドラッグストア、食品メーカー、スポーツメーカーなど多数の取引先に対して、店舗販促における幅広い企画提案を行っています。当社では今後の成長に向けて、営業を担っていただける方を募集しています。

■業務内容:
お客様の店頭での販売促進上の課題を解決のため、店内装飾(ポスター、POPなど)、キャンペーン企画、SNSデジタルプロモーション、業務改善システムの導入などを幅広くご提案頂きます。お客様の販促計画の策定を請け負うこともあります。また、各種広告物の制作ディレクションをお任せします。

【どのように】当社に蓄積された様々なノウハウを活用し、形にとらわれない提案を実現(内部のプランナーやクリエイティブ/他部署等とも協働して幅広い提案を実現していきます)

■配属部署:
新規開拓を行う部署と既存取引先のサポートを行う部署があり、いずれかに配属となります。

■キャッチアップ環境:
クライアントの数、案件の数だけアウトプットの形があるため、ノウハウについては経験しながら学ぶことを推奨しており、OJT体制を採っています。ただし、広告に関する法令など基礎知識に関する講習などはございますので、未経験の方でも安心してご入社頂けます。

■当社の魅力:
(1)働き方
月4回ノー残業デー/休暇も自由に取得可能/産育休取得100%で復帰率も90%以上/時短勤務利用者も増加中!
(2)社風
フラットな社風で、社員1人1人の思いを後押ししてくれる風土となっています。クライアントの課題を解決するために様々なアイデアを出し、実現していくため、好奇心旺盛や幅広く挑戦していきたい方には刺激のある環境です。
(3)安定性
売り場マーケティングを強みとした戦略で50年に渡るノウハウを持っています。そのため、お客様とは直接取引が中心になっており、大手企業との取引も多数あります。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:以下いずれかのご経験
・広告業界もしくは印刷業界での営業経験
・企画/マーケティングのご経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区丸の内2-5-1 丸の内二丁目ビル5F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照

<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】

<転勤>
当面なし

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~15:00
休憩時間:75分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30
<その他就業時間補足>
■休憩時間:12:00~13:00、15:00~15:15■月4回ノー残業デーあり

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月

給与

<予定年収>
465万円~665万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):174,560円~266,760円
その他固定手当/月:46,000円~56,000円
固定残業手当/月:52,670円~80,490円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
273,230円~403,250円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験、年齢、実力を考慮し、面談の上決定します。 
■賞与:年2回
■昇給:年1回(5月)
※入社祝い金 150,000円(入社6ヶ月後に支給)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
家族手当:子一人につき5,000円
住宅手当:1人暮らしの方15,000円(28歳まで)
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
65歳までの継続雇用制度あり

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>


<その他補足>
■ベネフィットステーション
■財形貯蓄、共済会
■保養所(軽井沢)
■同好会(野球・サッカー)
■育児休業、介護休養 他

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

夏期休暇(2日)、年末年始休暇(7日)、創立記念日(1日)、慶弔休暇、年次有給休暇(入社6ヶ月後に10日間付与)

会社概要

事業概要

■事業内容:同社はマーケティング及び広告、プロモーションのトータルエージェンシーです。大手チェーンストア、メーカー、専門店に対し、以下のサービスを行っています。
(1)マーケティング企画、マーケット調査、分析
(2)セールスプロモーション企画、トータルキャンペーン企画、ブランド開発、育成企画
(3)媒体、SPプロダクトプランニング 
(4)トータルクリエイティブ、デザイン企画

所在地

〒100-0005
東京都千代田区丸の内2-5-1 丸の内二丁目ビル5F

設立
1974年3月
従業員数
610名
上場市場名
非上場
資本金
82百万円
売上高

11,300百万円

平均年齢
38歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011583352

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