株式会社ハリマビステム

【秋葉原】設備管理（保守・点検）※ビル・マンション等／日勤メイン／転勤なし／土日祝休／年休120日

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【東証スタンダード上場／ビルメンテナンス業務／福利厚生充実◎／社員年間平均有休取得日数：8,9日】
当社が管理する物件（ビル・マンション等）の保守点検業務及び修繕業務をご担当いただきます。
オフィスビルやマンションなどの建物全体（給排水・空調・電気・建築等）のメンテナンス業務をお任せします。基本的には社用車で2人1組でペアを組んで、1日2～3物件を点検します。
■詳細業務：
・巡回点検業務
・貯水槽清掃業務
・空気環境測定業務
・空調設備点検業務
・小規模修繕業務（給排水設備・空調設備・電気設備・衛生器具類の交換・更新）
・見積書及び報告書の作成業務
・緊急対応業務（管理物件にて漏水や設備不具合発生時に、一次対応的な業務あり）
・24時間緊急センター業務
※緊急センター業務は入社半年後を目途に発生し、月3～4回宿直勤務いただきます。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■入社後の流れ：
入社後の1ヶ月は、巡回点検のチームに加わり、3人1組となりOJTにて業務を覚えていきます。その後独り立ちとなりますが、基本的に2人1組でペアを組んで点検業務を進める体制です。入社半年後を目途に、基本的な業務を身につけたら、東京本部にある24時間稼働の緊急センターで月に3～4回ほど勤務いただきます。その際の緊急電話の件数は1日で多くて3件ほどです。

■修繕対応：
ドアクローザーのゆがみを治す、水道のパッキンを交換するなど、30分ほどで済む簡単な修繕のみを対応いただきます。専門的な技術が必要なものは、社内外の専門チームに対応依頼を行いますので、ご安心ください。

■福利厚生充実：
職場の仲間や家族との団らん・リフレッシュに利用できる会員制リゾートホテルなどの福利厚生施設が熱海、箱根、伊豆、草津、軽井沢など計12か所が安価で利用できます。また、結婚祝金、出産祝金、弔慰金、傷病見舞金、入学祝金などの慶弔金および見舞金や、親睦会やクラブ活動の補助金が支給されます。

■同社について：
同社は、首都圏を基盤に2000以上の建物・施設を管理する総合建物管理（ビルメンテナンス）企業です。独立系企業として系列にとらわれず、マンション・オフィスビル・学校施設・病院・競技場など幅広いフィールドで高い技術力、提案力、コスト競争力を発揮しています。

変更の範囲：本文参照

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・空調・給排水設備のメンテナンスや工事に携わったことのある方

＜勤務地詳細＞
東京本部
住所：東京都台東区浅草橋5-20-8 CSタワー　10階
勤務地最寄駅：JR線／秋葉原、浅草橋駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
無
転居を伴う転勤はありません。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:45～17:30 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※残業は月平均30時間以内

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
期間の定めのない雇用契約

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間経過後と同条件

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：配偶者4,000円、18歳未満の子1名2,000円
寮社宅：35歳までの独身者に限り
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度、報奨金（資格取得祝い金）
■eラーニング、会員制外部セミナー受講制度
■外部講習受講支援

＜その他補足＞
■出張手当
■役職手当
■資格手当
■官庁届出手当（官庁へ専任者として届出する場合の支給手当）
■確定拠出年金
■家族・扶養手当（配偶者月4千円:子供1人月2千円）
■財形貯蓄、社員持株会
■退職金
■保養所（熱海、強羅、草津、湯沢等）
■社長表彰制度、永年勤続表彰制度
■テレワーク制度（PC貸与）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■年末年始休暇（4日）
■有給休暇
■産前・産後・育児休暇
■介護休暇
■慶弔休暇