住友理工株式会社

【愛知県小牧市】国内物流費の改善活動◆自動車用防振ゴム世界シェアトップ級の優良メーカー／手当充実◎

---

◇◆グローバル規模ながら自由闊達な社風も魅力◎／モビリティ事業に留まらずインフラ・住環境・ヘルスケア事業も展開／社内就業支援制度も充実◆◇

■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
国内物流費の改善活動をお任せします。
輸送費削減、作業費低減など、現状の物流の課題点を見つけ、社内各部署、物流系グループ会社と連携しながら、改善活動を推進していただきます。
会社方針として物流費の改善が求められており、重要な活動かつ、やりがいのある業務です。

■業務詳細：
経験に応じて、下記業務をお任せします。
・輸送費低減のための資材廃止、簡素化
・リターナブル化／破損対策、その他物流改善による工場労務費削減等

■前年比情報：
売上高は、期初にサプライチェーン混乱による減産影響が見られましたが、為替換算の影響や段階的な自動車生産台数の増加により、増収。
事業利益は、数量増加や経営改善努力（原燃料価格高騰分の一部価格転嫁を含む等）により、増益。

■マンガでわかる住友理工の仕事：
https://www.sumitomoriko.co.jp/company/comic/

■プロジェクトストーリー、クロストーク等：
https://www.sumitomoriko.co.jp/recruit/shinsotsu/

■当社について：
1929年12月創業し、創業以来培ってきたコアコンピタンス「高分子材料技術」「総合評価技術」をベースに、先進的なモノづくりを行ってきた当社。常にあたらしい価値を創造し続け、「自動車（モビリティ）」「インフラ・住環境」「エレクトロニクス」「ヘルスケア」の4つのフィールドで安全・安心・快適で環境にやさしい社会づくりに貢献しています。
近年では、センサー技術を応用してオーダーメイドでの体圧分散を可能にし、床ずれを防止することができるマットレスや、住宅窓ガラス用の遮断熱フィルム等、今後の社会で高い需要が期待される医療／介護／健康分野、資源／環境／エネルギー分野での新事業の創出にも積極的に挑戦しています。
また、世界規模のM&Aを行い、グローバル展開を加速させており、現在では世界20か国以上の幅広い地域で事業を展開しています。

変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

---

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：※下記いずれかの経験
・物流会社での物流企画の経験
・物流会社での法人営業経験
・メーカーでの物流企画や貿易実務の経験

■歓迎条件：
・英会話スキル（海外物流など将来的にスキルの幅が広がります）
・工場労務費削減活動、作業費低減活動、資材費低減活動、自動車関連物流の経験

＜語学補足＞
英会話のスキルがある方歓迎です。

＜勤務地詳細＞
本社
住所：愛知県小牧市東3-1
勤務地最寄駅：名鉄小牧線／小牧口駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：本文参照

---

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
当面なし
※将来的な国内外転勤の可能性あり

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30～17:00 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：45分（12:00～12:45）
時間外労働有無：有

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中、待遇に変動はありません。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：当社規定による
家族手当：福利厚生その他欄参照
住宅手当：福利厚生その他欄参照
社会保険：各種社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
基本的にOJTとなります。
階層別研修、中堅社員研修、初級管理職研修、部長課長研修、グローバル人材育成プログラム等

＜その他補足＞
------------------------------------
■福利厚生：住宅積立・財形貯蓄等
※その他にも、クラブ、サークル活動が盛んに行われています。
■家族手当：扶養手当1人目17,500円、2～6人目9,000円
※配偶者を省く
■住居手当：本人名義の場合、最大30,000円支給
※自家の場合はなし／賃貸住宅補助の年齢制限～40歳まで
------------------------------------

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇3日～15日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、誕生日休暇、リフレッシュ休暇、育児休暇、ボランティア休暇
※有給について、2年目以降、4/1を起算日として、会社規定により15日～20日