株式会社IIJエンジニアリング
【松江/完全未経験歓迎】初めてのITエンジニア◆大手IIJグループ/福利厚生◎中途社員9割/転勤無
募集要項
おしごと用語集仕事内容
~未経験から大手企業でITに挑戦したい方・基礎を学びたい方へ◆充実の研修制度/正社員目指せる/年休120日/残業月10h以内/東証プライム上場グループ~
親会社のIIJは、私たちが日々使っているインターネットの接続サービスを日本の企業で初めて開始した会社です。現在は大企業や大手官公庁との取引も多くあります。今回は、IIJのクラウドサービスの主要拠点として開設された「IIJ松江データセンターパーク」内で、データセンターエンジニアとして勤務いただきます。ITインフラの最も基盤となる知識を身に付けることができます。
<データセンターとは>
サーバ機器や通信機器などの装置を設置・運用することに特化した建物のことです。IIJのデータセンターサービスは、国内最高レベルの安全基準を満たしており、安定したインフラ基盤を提供しております。
■業務内容【変更の範囲:会社の定める業務】
データセンター内にて、以下業務を行っていただきます。
・データセンター利用者の入館対応、サーバルームへのアテンド、退館対応
・障害時の対応、報告、ドキュメント作成
・マニュアル作成、管理ツール作成など
■キャリアパス
オペレーターとして経験を積んだのち、データセンター運営における上流業務へステップアップしていくことができます。(上流部分の担当になった場合は日勤のみとなります。)
■正社員登用に関して
年2回(4月/10月)に正社員登用の機会があります。毎年20~25名程度登用実績がありますので、正社員を目指すことが可能です。
■働き方
100%自社勤務/IIJグループ企業として安定した環境で就業が可能です。長期的キャリアを築いていくために、社員がワークライフバランスを大切に、やりがいを感じて長く活躍できる会社を目指しています。
■研修制度
ビジネススキル・テクニカルスキル双方の研修を用意しており、100を超えるEラーニング講座・外部セミナーの受講が可能で、自習室や演習機器・専門図書の貸し出し等、万全の環境が整っておりてます。また、資格取得支援制度も充実しています。現場業務においても経験豊富なメンバーとシフトが調整されますので、ご安心ください。
変更の範囲:本文参照
対象となる方
<応募資格/応募条件>
◎職種未経験歓迎・業界未経験歓迎
■必須条件:
・社会人経験1年以上
・基本的なPCスキル(Officeソフトやビジネスメールの利用経験)
■歓迎条件:
・機械/電気/電子系の学校出身の方
・電気/空調関連会社での勤務経験者
・危険物取扱者、電気工事士等の資格所持者
・以下の資格保有者
.com Master Advance、ITパスポート、CCNA、LPIC
勤務地
データセンター(松江)
住所:島根県松江市
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】
<転勤>
当面なし
<オンライン面接>
可
勤務時間
8:30~17:00 (所定労働時間:7時間30分)(シフト制)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<勤務パターン>
8:30~17:00
16:45~8:45
<その他就業時間補足>
※残業は月0~10時間程度※夜勤の頻度は月4~5回程度(週1、2程度)
雇用形態
契約社員
<契約期間>
1年0ヶ月
<雇用形態補足>
期間の定め:有
【契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新)、更新上限:無】※正社員登用制度あり
<試用期間>
3ヶ月
条件面の変動無
契約の更新:有(本文参照)
更新上限:無
給与
240万円~350万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):200,000円~210,000円
<月給>
200,000円~210,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※前職の給与、経験を考慮した上で確定
■昇給年2回
■残業代、深夜手当支給
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費支給(月5万円まで)
社会保険:■契約保養所・スポーツクラブ等の優待割引、旅行補助金制度あり
<副業>
可
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
■フォローアップ研修
・ビジネススキル系 (プレゼン、戦略思考、自己PR等)
・テクニカル系 (CCNA、LPIC、ITIL、ネットワーク構築等)
■資格取得支援制度
■外部セミナー受講制度
<その他補足>
■契約保養所・スポーツクラブ等の優待割引、旅行補助金制度あり
■総合福祉団体定期保険、長期所得補償保険
■定期健康診断、人間ドック、生活習慣病検診
■産業医面談制度
■慶弔金支給
■その他(IIJグループ社内販売制度、社内クラブ活動支援等)
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
慶弔休暇、特別休暇、有給休暇、産前・産後、育児休業、看護・介護休暇、その他
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
ネットワーク社会におけるネットワーク運用管理、テクニカルヘルプデスク、コンタクトセンターなど、総合的なITアウトソーシングソリューションサービスを提供しています。また、監視運用サービスや仮想プラットフォームサービスなど、自社プロダクトの開発も行っています。- 所在地
〒102-0071
東京都千代田区富士見2-10-2- 設立
- 1998年2月
- 従業員数
- 1,241名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 400百万円
- 売上高
14,810百万円
- 平均年齢
- 32.5歳
応募方法
応募方法
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
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- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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