株式会社テクノメディカ
【大阪】医療機器サービスエンジニア◇業界不問/整備・メンテ経験を活かせます!/東証上場◇
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【未経験からでもご活躍いただける環境です!】
■業務内容
国公立・私立の大学病院やクリニック等の医療施設(医者や看護師が対象)をメインに、自社製品(採血管準備装置等の医療機器)の問題発生時の修理、定期点検・整備・保守対応、導入時の据付、提案営業等を担当します。
(1)導入・納品…医療機関へ製品説明、納品
(2)修理…施設へ訪問して装置の修理
(3)保守・点検…定期的な医療機関訪問、メンテナンス
(4)報告書の入力
※業務に関するやり方、知識に関しては体系化されているものもあるため、未経験の方でも安心して技術を高めていける環境です。
【変更の範囲:会社の定める業務】
■働き方
年休125日、フルフレックス制度、1時間からの有給取得可能、残業時間の抑制などがあり、働きやすい環境を整えています。
交代制で月1回の土曜日出勤が発生する場合もありますが、その際は代休をしっかり取得いただける体制をとっています。深夜勤務に関しては、協力会社との連携もあり基本的に発生しません。
■組織構成
配属先には6名が在籍。課長1名、係長1名、主任1名、スタッフ3名(全て男性)の構成となっています。
■評価制度
期首に予算を組みます。その後は適宜上長へ状況報告を行っていただきます。業績の達成度合いのほか、日々の行動評価などを考慮した上で、期末の人事評価を経て決定致します。
■入社後の流れ
入社して1~2週間は座学研修を行い、直に機械に触りながら見識を深め、その後は先輩社員に同行しながらOJTで業務を学んでいきます。
■当社の中途入社社員
医療機器メーカー、産業機械メーカー、自動車整備、鉄道整備出身などの方が、当社へ中途入社されています。
■当社の魅力
当社は利益率15%を超える東証スタンダード上場の優良メーカーであり、国内シェア約9割を誇る製品を持っています。医療現場は最も安全・安心な場所でないといけないこともあり、製品も一定の期間で必ず入れ替え需要があります。従来、大型の施設向けの導入が多かったのですが、規模の小さな病院に対してのソリューションも積極的に開発しており、着実に販路を広げています。また直近は関連する消耗品の売り上げも順調に推移しており、安定的な収益を伸ばすことができています。
変更の範囲:本文参照
対象となる方
<応募資格/応募条件>
<業種未経験歓迎>
■必須条件:
何かしらのエンジニア経験をお持ちの方
※機械/プラント等の保守メンテナンス・サービスエンジニア・技術営業・自動車整備士など
※お客様に物事を分かりやすく説明できる方お待ちしております!
勤務地
大阪支店
住所:大阪府大阪市淀川区宮原4-1-6
勤務地最寄駅:東海道新幹線/新大阪駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】
<転勤>
当面なし
当面予定しておりませんが、将来的に転勤の可能性はございます。※その際は社員の方々に安心して働いていただけるよう、社宅の手配など手厚いフォロー体制をとっています。
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:15
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
給与
490万円~600万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~300,000円
その他固定手当/月:18,500円~40,000円
固定残業手当/月:40,000円~45,000円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
308,500円~385,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与詳細は経験などを考慮の上、決定します。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月、12月)
※都市手当40,000円にて算出(18,500円~40,000円)
【年収例】560万円/30歳・5年目(月給26万円+諸手当+賞与)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限あり(月5万円まで)
家族手当:扶養対象配偶者1万5千円/月、子4千円/月
住宅手当:都市手当あり(1万8,500円~4万円/月)
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし
<教育制度・資格補助補足>
入社して1~2週間は座学研修を行い、直に機械に触りながら見識を深め、その後は先輩社員に同行しながらOJTで業務を学んでいきます。※業務・知識に関しては体系化されているものもあります。
<その他補足>
健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労働者災害補償(労災)保険、産前・産後休暇、育児休暇、オフィス内の禁煙・分煙、社員持株会制度、団体保険加入、インフルエンザ予防接種補助など
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇(1時間単位での取得可)、特別休暇
※基本的に土日祝休みですが、月1回程度の土曜出勤あり(代休取得)
会社概要
- 事業概要
~東証スタンダード上場の臨床検査に特化した研究開発・製造・販売・保守を一貫して行う医療機器メーカー~
■営業品目:
RFID検体情報統括管理システム、RFID輸血管理・照合システム、自動採血管準備装置、血液ガス分析装置、検査総合受付システム、採血業務ロボ支援システム、自動赤血球沈降・速度測定機、自動尿分取装置、自動尿分析装置、電解質分析装置、電子カルテ、検査システム、ISE CRS常用標準血清、糖度・酸度分析装置等- 所在地
〒224-0041
神奈川県横浜市都筑区仲町台5-5-1- 設立
- 1987年9月
- 従業員数
- 227名
- 上場市場名
- スタンダード市場
- 資本金
- 1,069百万円
- 売上高
10,283百万円
- 経常利益
- 1,870百万円
- 平均年齢
- 40.6歳
応募方法
応募方法
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
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- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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