三菱重工業株式会社

【東京：リモート可】データセンター向け営業◇新組織の新事業立上げフェーズ／海外への挑戦も叶う環境◇

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【事業枠を超え新しいソリューションを創出＜データセンター向け冷却・発電・統合制御ソリューションの営業・マーケティング＞／国内・海外・業務管理など経験に応じたポジションで選考可】

■業務内容：
昨今、データセンターの省エネルギー化が重要視されており、当社でも競争力向上のために次世代ソリューションを広める営業・マーケティングの人材を募集しています。
次世代データセンター向け冷却・発電・統合制御ソリューションに関する、以下のいずれかの業務をご担当いただきます。
1．国内営業（直販営業・パートナー営業）
2．海外営業（直販営業・パートナー営業）
3．見積・コスト管理、プロポーザル・契約交渉支援

【変更の範囲：当社の定める業務全般。将来的に会社の指示する業務への変更を命ずる可能性があります。】

■キャリアイメージ：
・グローバル展開を視野に入れているため、国内に限らず海外での活躍も可能。（中長期的には、適性を見ながら海外拠点での業務も担当いただく可能性あり）
・新組織での新事業立ち上げのため、ご志向に応じて事業企画などの職種にチャレンジすることも可能。

■業務の魅力：
・新しい組織で新しい事業を立ち上げるため、希望することで営業だけではなく幅広い分野の業務に携わることができる可能性あり。
・当社ではこれまで様々な製品を生み出し続けていますが、これら既存製品とデータセンターを繋げて既存の事業枠を超え、新しいソリューションを生み出し、社会へ展開していくことが可能。
・新しく立ち上がった部署のため、既存社員も別製品部署から集まって日々意見を出し合い、キャリア採用の方もとてもなじみやすい環境。
・リモートワークも活用可能で、育児や介護などの事情がある方でもワークライフバランスを大切にできる。

■当社のミッション：
私たち三菱重工は、次の世代の暮らしと、そこにある幸福を想い、人々に感動を与えるような技術と、ものづくりへの情熱によって、たしかな未来を提供していくことを目指します。そのために私たちは、これまで培ってきた技術を磨くとともに、新たな発想で様々な技術を融合させるなど、さらなる価値提供を追求し、地球的な視野で人類の課題の解決と夢の実現に取り組みます。

変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：以下”いずれか”の能力・経験を有している方
・規模感のあるプロジェクトの営業、契約交渉、プロジェクト遂行などの経験
・新規顧客開拓、新規販売チャンネルの構築、既存顧客へのサービス営業の経験
・コスト管理、見積管理の実務経験
・プロジェクト提案書作成、見積書作成経験、入札応札対応経験
※国内・海外でのご経験は問いません。

■歓迎条件：
・データセンター関連事業での勤務経験
・契約等文書作成能力
・英語によるビジネス対話能力、文書作成能力

＜語学力＞
歓迎条件：英語中級

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区丸の内3-2-3 丸の内二重橋ビル
勤務地最寄駅：都営三田線／日比谷駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：当社の定める場所。将来的に国内外への居住地変更を伴う異動の可能性あり。】

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:30

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
1ヶ月
試用期間（14日間）、労働条件の変更なし

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：※管理職（課長相当職以上）は支給対象外
住宅手当：家賃補助制度（支給要件あり）
寮社宅：入居要件あり
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
階層別、語学、ビネススキル等各種研修完備、自己啓発支援制度あり

＜その他補足＞
■財形貯蓄
■従業員持株会
■育児・介護休業制度
■確定拠出年金制度　など

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇0日～22日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数126日

年末年始、夏季休暇、年次有給休暇（最大22日／年、入社直後の付与日数は入社月により異なります）、結婚休暇、出産休暇等