ダイキン工業 株式会社

【大阪／滋賀】機械設計(構造設計) | 空調機器●業界未経験歓迎／ニーズ大幅拡大中ヒートポンプ式製品

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【業界未経験歓迎！売上4兆越えの業界トップ企業で空調機器の機械設計・商品開発／年収500～900万】
■業務内容
住宅用から業務用にかけて、事業拡大も含めた差別化商品（温水暖房給湯機、ルームエアコン、ビル用マルチなど）の開発を行い、将来、現地にて商品マーケティングも含めて商品開発に携わっていただきます。
圧縮機やモータなど、基幹部品も社内で内製開発をしておりますが、他グループとも連携をしながら、空調機器として機能するようコンポーネント設計を行っていきます。

■担当業務例
１．機種開発：家庭用・業務用空調機器、空気清浄機やヒートポンプ暖房など冷熱機器の年度機種開発において、構造設計を中心に担当頂きます。機種リーダーや営業、コンポーネント開発者（圧縮機、インバータなど）と打ち合わせながら、市場ニーズや環境性能に優れた差別化製品の設計を進め、量産立ち上げ、市場対応まで一貫して関わって頂きます。
２．要素技術開発：省エネや環境規制等をにらみながら、当社のコア技術であるヒートポンプ技術の先行開発、製品適用検討、試作機開発等に携わって頂きます。

■使用ツール
3D-CAD、Solid　Edge他、解析ツールは多数
※冷媒熱物性データベースや流体解析ツールを使用していただくことは可能ですが、テーマ内容によって必要な手法を提案頂いて結構です。

■仕事のやりがい
世界的なエネルギー需要の高まりにより、2030年のエネルギー起源CO2は2000年比69％増大するなど、環境影響の低減は社会課題になっています。
燃焼からヒートポンプへの加速が進む中、技術・商品で世の中に貢献する機会が多くあります。空調機器で蓄積した技術を生かし、ヒートポンプの市場をリードする存在であり続けること、そして事業環境の変化をチャンスと捉え事業領域を拡大することを事業戦略の大きな柱としております。
（欧州では、家庭のエネルギーの80％以上は暖房給湯が占めており、燃焼機器からヒートポンプへ転換することはＣＯ２排出削減で重要です）

■ダイキンの強み
グローバル全体で、現地での開発、営業、生産力が強みであり、開発者自らがマーケティングして、商品企画できる魅力があります。市場を創出する技術開発、商品開発に力を入れており、従来延長戦上ではない仕事ができることも魅力です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
【必須条件】以下双方該当する方
・製品の構造設計　または　流体制御を必要とする設計経験（空調製品の経験は不問。製品設計、プラント設備・配管、生産設備など広く検討可能）
・一連の設計開発経験をお持ちの方（構想設計、詳細設計、性能評価など）

【歓迎条件】
・冷熱技術が使用された機器、システムの設計・開発経験をお持ちの方
・ヒートポンプ式空調機、ヒートポンプ式冷凍冷蔵機器、空調設備設計など関連領域の技術知識をお持ちの方
・業務で英語を使用した経験をお持ちの方

＜勤務地詳細1＞
堺製作所 金岡工場
住所：大阪府堺市北区金岡町1304
勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線／中百舌鳥駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
滋賀製作所
住所：滋賀県草津市岡本町大谷1000-2
勤務地最寄駅：JR各線／草津駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細3＞
テクノロジーイノベーションセンター
住所：大阪府摂津市西一津屋1-1 淀川製作所内
勤務地最寄駅：地下鉄今里筋線／井高野駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
有
ＴＩＣ（大阪府摂津市）、滋賀製作所（滋賀県草津市）堺製作所（大阪府堺市）間の異動、出張可能性はございます。

＜勤務時間＞
8:30～17:00 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
5ヶ月

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
寮社宅：独身寮、社宅完備
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
■新入社員導入教育、海外拠点実践研修制度、社内専任講師による語学研修、新任基幹職研修、国内留学制度、通信教育制度ほか各種教育及び資格補助制度あり

＜その他補足＞
■保養所（蓼科、宝塚、那須）
■退職年金制度
■住宅融資制度
■財形貯蓄制度
■持ち株制度
■5連休制度等

完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇14日～22日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数124日

夏季休暇、年末年始、年次有給休暇（22日、初年度のみ14日／入社月により異なる）、慶弔休暇、育児・介護休暇制