ヒロマツホールディングス株式会社

【広島】経理・財務（広島マツダ担当）◆転勤なし／残業ほぼなし◆車両購入割引◆キャリアパス◎

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◇2023年4月～広島マツダはヒロマツホールディングス株式会社を親会社にホールディングス経営に変更となりました。この度はヒロマツホールディングスでの就業となりますが具体的な仕事内容としては広島マツダの経理担当となります◇
経理財務部は経営管理Gr（広島マツダ経理担当）、関連事業Gr(グループ会社関連)、経営支援Gr(グループ会社の経営コンサルティング）の3部門となります。経理財務部の経営管理Grにて広島マツダ担当として経理財務業務をお任せいたします。
・株式会社広島マツダに関する経理、財務業務全般
・仕訳業務／決算公告／書類作成／小口現金管理／出納業務／売掛買掛管理など
・財務戦略の立案／予算／資金管理／資金調達／余剰資金の運用
入社後は、経営管理Grで経理業務を行っていただきますが、ご本人の適性、キャリアビジョンによっては別のGrへ異動も検討可能です。

■年間を通じての繁忙期は下期（9月～1月頃）となります。
時間管理については原則総労働時間内で比較的自由に設定できます。

■グループ構成：経理財務部　経営管理Gr：合計10名　男性5名／女性5名
（経理財務部全体では計25名体制となります）平均年齢35.0歳
【変更の範囲：会社の定める業務】

■当社の魅力：
2023年4月ヒロマツホールディングス株式会社を設立。中核企業は広島マツダがあり、現在30社ほどのグループ会社を持つホールディングスに拡大しております。
広島マツダは創業90年、マツダ発祥の地広島の基幹ディーラー。社内外の副業可能。会社のミッション・タスクに対し、自身のアイディア・企画を形にできる自由な社風です。自動車販売業を基幹事業とし、土地や建物（結婚式場、家電量販店、スーパーマーケット等）、不動産事業（保有ビルの賃貸オフィス等）でも成功し、直近24年経常黒字を出し続ける安定経営を実現している当社。安定した財務基盤を資金源に、会長自らが第三、第四の柱とする事業創出のために事業の多角化・関連会社の設立や友好的なM＆Aを積極的に推進しています。昨期252億円だった売上高を将来的には500億円を目指しており、事業拡大に伴い意欲のある方の募集を強化しています。

変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記いずれかの経験をお持ちの方
・経理の実務経験
・金融機関での勤務経験
・日商簿記2級以上取得しており経理としてキャリアを積みたい方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：広島県広島市中区幟町13-4
勤務地最寄駅：JR山陽本線／広島駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
1ヶ月単位の変形労働時間制
対象期間の総所定労働時間：170時間30分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:45
＜その他就業時間補足＞
■2022年10月～2023年9月の月平均残業時間4.5時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の勤務条件に変更はありません。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限なし（当社規定による）
家族手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
OJTによる研修を実施いたします

＜その他補足＞
■産休・育休
■住宅補助制度
■車両購入割引
■リース補助制度（自家用車リース費用40％会社負担）
■融資（マツダグループサービス利用）
■報奨旅行／社員旅行（3年に1度）
■おりづるタワー展望台入場無料（本人含め2名まで） など

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数106日

原則、日曜・祝日・第2、4土曜（社内カレンダーにより決定）、人休日12日（年間）
有給休暇（入社半年経過後10～最高20日付与）、慶弔休暇、年末年始