ヒロマツホールディングス株式会社
【広島】グループ会社の経理◆創業90年/広島のマツダ系基幹ディーラー◆転勤無/残業ほぼ無
募集要項
おしごと用語集仕事内容
◇2023年4月~広島マツダはヒロマツホールディングス株式会社を親会社にホールディングス経営に変更となりました。この度はヒロマツホールディングスでの就業となり30社程度のグループ会社の経理を数社担当として対応いただきます◇
※グループ会社の経理財務を担当いただき経営者を支える役割を担います。経営に興味のある方にぜひおすすめです※
経理財務部は経営管理Gr(広島マツダ経理担当)、関連事業Gr(グループ会社関連)、経営支援Gr(グループ会社の経営コンサルティング)の3部門となります。経理財務部の関連事業Grにて経理財務業務全般をお任せいたします。
・ヒロマツホールディングス株式会社のグループ会社の経理、財務業務全般
・広島マツダ以外のグループ会社の仕訳業務/決算公告/書類作成/小口現金管理/出納業務/売掛買掛管理など
・財務戦略の立案/予算/資金管理/資金調達/余剰資金の運用
入社後は、関連事業Grで経理業務を行っていただきますが、ご本人の適性、キャリアビジョンによっては別のGrへ異動も検討可能です
【変更の範囲:会社の定める業務】
■グループ構成:経理財務部 関連事業Gr:合計11名 男性5名/女性6名
(経理財務部全体では計25名体制となります)平均年齢35.0歳
■年間を通じての繁忙期は下期(9月~1月頃)となります。
時間管理については原則総労働時間内で比較的自由に設定できます。
■当社の魅力:
2023年4月ヒロマツホールディングス株式会社を設立。中核企業は広島マツダがあり、現在30社ほどのグループ会社を持つホールディングスに拡大しております。
広島マツダは創業90年、マツダ発祥の地広島の基幹ディーラー。社内外の副業可能。会社のミッション・タスクに対し、自身のアイディア・企画を形にできる自由な社風です。自動車販売業を基幹事業とし、土地や建物(結婚式場、家電量販店、スーパーマーケット等)、不動産事業(保有ビルの賃貸オフィス等)でも成功し、直近24年経常黒字を出し続ける安定経営を実現している当社。安定した財務基盤を資金源に、会長自らが第三、第四の柱とする事業創出のために事業の多角化・関連会社の設立や友好的なM&Aを積極的に推進しています。昨期252億円だった売上高を将来的には500億円を目指してます。
変更の範囲:本文参照
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:下記いずれかの経験をお持ちの方
・経理の実務経験
・金融機関での就業経験
※日商簿記3級以上取得しており経理としてキャリアを積みたい方
<必要資格>
歓迎条件:日商簿記検定1級、日商簿記検定2級、日商簿記検定3級
勤務地
本社
住所:広島県広島市中区幟町13-4
勤務地最寄駅:JR山陽本線/広島駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
勤務時間
1ヶ月単位の変形労働時間制
対象期間の総所定労働時間:170時間30分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:45
<その他就業時間補足>
■2022年10月~2023年9月間の月平均残業時間3時間15分
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
試用期間中の勤務条件に変更はありません。
給与
400万円~600万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):283,510円~320,000円
<月給>
283,510円~320,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与詳細は経験・スキルによって決定(応相談)
■昇給:年1回
■賞与:年2回(前年度実績2ヶ月分)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限なし(当社規定による)
家族手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
OJTによる研修を実施いたします
<その他補足>
■産休・育休
■住宅補助制度
■車両購入割引
■リース補助制度(自家用車リース費用40%会社負担)
■融資(マツダグループサービス利用)
■報奨旅行/社員旅行(3年に1度)
■おりづるタワー展望台入場無料(本人含め2名まで) など
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数106日
原則、日曜・祝日・第2、4土曜(社内カレンダーにより決定)、個人休日(月1日程度)
有給休暇(入社半年経過後10~最高20日付与)、慶弔休暇、年末年始
※有給取得実績高く連休取得可能です
会社概要
- 事業概要
■事業内容:持株会社としてグループ会社の経営管理及び、それに付随する業務
グループ会社事業:マツダ乗用車・商用車の販売修理/中古車の販売・特装車の販売/自動車部品・用品・レジャー用品の販売/損害保険・生命保険の代理店業務/車両リース・ 不動産の運用・管理/レンタカー事業/貸会議室事業/ボルボ車の修理/ロータス正規ディーラー ロータス広島の運営/カーセブン広島大州店の運営/ICT事業/おりづるタワーの運営 /飲食事業- 所在地
〒730-0016
広島県広島市中区幟町13-4- 設立
- 1988年4月
- 従業員数
- 70名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 20百万円
- 平均年齢
- 38歳
- 企業URL
https://hiromaz.net/
応募方法
応募方法
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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