掲載予定期間:2024/11/21(木)~2025/2/19(水)更新日:2024/11/21(木)

株式会社ソミックアドバンス

【静岡/浜松】品質保証◆残業月10~20H/自動車の将来を創るダンパー部品/年間休日121日

正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【静岡/浜松】品質保証◆残業月10~20H/自動車の将来を創るダンパー部品/年間休日121日

■職務内容:当社が手掛けている自動車部品の「ダンパー ※クルマのシートなどに使われる、急激な動作を制御して衝撃を和らげる製品」の品質保証業務をお任せします。全世界のお客様に満足していただける製品を提供し、世界一のロータリーダンパーメーカーとなることを品質目標に掲げ、一貫体制により各機能が協力して品質をつくりあげています。【変更の範囲:会社の定める業務】

■業務詳細:不具合0を目指し、以下業務に携わって頂きます。※お任せする業務範囲はスキル経験に応じ決定します。
・市場における是正対応:製品に関する不具合に対し要因調査、対策検討、対策製品の効果確認、仕入先や社内に対する再発防止指導を担います。クレームの内容によっては他部署を巻き込み連携しながら、顧客への調査報告等も行います。
・新製品量産可否判断
・品質監査
・IATF 16949の対応業務
・製造QMS管理業務、改善推進:顧客の要求をくみ取り、品質企画の構築からも携わって頂けます。

■組織構成:
品質保証グループには4名の社員が在籍しています。そのうち品質管理機能を中心に担うメンバーが2名、品質保証機能を中心に担うメンバーが2名と役割分けしています。品質保証担当のうち1名は、マネジメント業務も兼任しているため、体制強化のため品質保証担当として活躍いただけるメンバーを募集しています。

■入社後フォロー体制:
基本的にはOJTを中心に、一つずつ業務を教えていきます。ご本人様のスキルレベルを踏まえ、OJT期間は3ヶ月~1年と調整しますのでご安心ください。

■ソミックグループについて:
モノづくりのまち浜松で産声を上げたソミックグループは、ボルトやナットを造る小さな鍛冶屋から始まり、この地に根付いて100年あまり、2023年で107年が経ちました。先人の夢をつなぎ、今ではグローバルに様々な事業を展開しております。主力製品の自動車部品「ボールジョイント」は国内トップ・世界3位のシェアを誇り、現在は自動車部品に限らず、非モビリティ領域の新規事業(AI、IOT、ロボット開発など)に注力しております。

変更の範囲:本文参照

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・品質保証/品質管理の経験

■歓迎条件:
・自動車部品/自動車業界の経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:静岡県浜松市浜名区新都田1丁目7-2
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照

<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】
・マイカー通勤・高速通勤可能
※自宅から片道50km以上離れている場合は高速代支給対象となります。(支給額は社内規定あり)

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
8:20~17:20 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※平均残業月10~20時間
※フレックスタイム制度有り

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の労働条件に変更はありません。

給与

<予定年収>
440万円~600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):204,000円~300,000円

<月給>
204,000円~300,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※家族手当、休日出勤手当等 諸手当別途支給
※基本給については、ご年齢・経験年数より算出します。
●昇給(年1回、4月)
●賞与(年2回、7月・12月)※実績4.5か月

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給(上限月10万円)
家族手当:会社規定に基づき支給(18,500円~)
住宅手当:会社規定に基づき支給
社会保険:社会保険完備
退職金制度:勤続3年以上

<定年>
60歳
再雇用65歳まで

<教育制度・資格補助補足>
※業務については、OJTを中心に行います。
●新入社員教育、階層別教育、専門教育、語学研修(英・仏・中・他)など
●資格取得支援
●英会話受講
●海外体験促進制度

<その他補足>
■財形貯蓄制度
■低金利融資制度
■各種リゾートホテル
■転居費用(会社規定に基づき)
■転居者への家賃補助(会社規定に基づき)
■確定拠出年金
■育児休業・介護休業・看護休暇取得実績有
■制服支給
■社員食堂
■レジャー車貸出
■永年勤続旅行制度
■貸付金制度
■ライフプラン支援制度
■住宅ローン補給金制度
■職場でのレクリエーション補助

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日

●GW、お盆、年末年始にそれぞれ10日程度
●年次有給休暇
●積立有給休暇
●慶弔休暇
●生理休暇
●産前産後休暇
●介護休暇
●看護休暇

会社概要

事業概要

◆事業内容
自動車部品(ダンパー)の開発・設計・製造・販売

所在地

〒130-0004
東京都墨田区本所1-34-6

設立
2020年9月
従業員数
80名
上場市場名
非上場
資本金
10百万円
平均年齢
38.4歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011583713

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