掲載予定期間:2024/11/21(木)~2025/2/19(水)更新日:2024/11/21(木)

KINTOテクノロジーズ株式会社

56【東京】サイバーセキュリティコンサルタント◇ゼロベースでプロセス構築◆財政基盤安定

正社員
求人詳細

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仕事内容

56【東京】サイバーセキュリティコンサルタント◇ゼロベースでプロセス構築◆財政基盤安定

【将来的な内製化のために新しいメンバーを募集/ゼロベースでセキュリティ管理のプロセス構築に携われる/トヨタグループの安定した経営環境とベンチャーマインド】

■ポジションの魅力:
・ゼロベースでセキュリティ・プライバシー管理のプロセス構築に携われることができます。
・ゼロベースだけではなく既にあるプロセスを改善することも可能です。
・グローバルの関連会社や外国人の従業員とコミュニケーションをとることもあり英語力を伸ばすことができます。

■概要:
本ポジションでは、国内のKINTOサービスのセキュリティに関わることができます。
複数のステークホルダーと連携をとりセキュリティ体制の確立・強化に貢献していただける方を求めています。

■具体的な業務内容:
・セキュリティおよびプライバシーのアセスメント実施、DX化
・セキュリティ・プライバシーに関連する規程等の整備
・セキュリティ・プライバシーの社内専門家として他チームへのコンサルティング
・セキュリティ・プライバシーに関連するリスク評価および対策の実施
・KPIを設定し定期的にCISOに報告
・情報セキュリティ教育・訓練の実施

■ミッション:
・セキュリティ・プライバシー管理の強化
セキュリティ・プライバシー全般に関するリスク評価を通じて顕在化したリスクを評価し、セキュリティ・プライバシー強化に向けた計画立案や実行、リスク委員会の運営等の幅広い業務に携わりながら、セキュリティ・プライバシー強化を推進いただきます。

■募集背景:
協力会社のサポートのもと国内KINTOサービスに対するアセスメントを実施しておりますが、将来的な内製化のために新しいメンバーを募集することになりました。旧来のセキュリティアセスメント業務はサンプリング手法を用いて監査時点の状態を証跡として取得します。しかし、その手法では現時点でシステムがセキュアな状態なのか否か保証することができません。
そのため継続的なモニタリング・リスクコントロール評価によって常にセキュアな状態であることを証明できる仕組みを整えていきたいと考えています。この取り組みはセキュリティアセスメント業務のDX化だと考えています。

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・ISO27001(ISMS)、PCIDSS等、体系化されたセキュリティ・フレームワークに関する知識および運用経験
・基本的なITインフラに関する知識(TCP/IP、ネットワーク、サーバ、認証、ディレクトリサービス、エンドポイントマネージメント)
・日本の個人情報保護法および慣習への深い理解
・法律、規制、方針、ガイドライン、業界基準を読み、理解する能力
・法的要求事項を具体的な行動に落とし込む能力

<語学補足>
■歓迎条件:TOEIC(R)テスト800点以上

勤務地

<勤務地詳細1>
神保町オフィス
住所:東京都千代田区神田錦町三丁目22番地 テラススクエア8F
勤務地最寄駅:東京メトロ半蔵門線・都営三田線/神保町駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
<勤務地詳細2>
室町オフィス
住所:東京都中央区日本橋室町二丁目3番1号 COREDO室町2
勤務地最寄駅:半蔵門/銀座線/三越前駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり

<勤務地補足>
【職務内容の変更の範囲:会社の定める業務】
【勤務地の変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】

<転勤>
当面なし
転勤は当面想定していません。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:45~17:45

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
期間中に待遇の変動はありません。

給与

<予定年収>
660万円~1,620万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):324,000円~800,000円

<月給>
324,000円~800,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■賞与:年2回(7月・12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:20,000円/子ども一人
住宅手当:単身赴任等一部対象者のみ
社会保険:補足事項なし
退職金制度:退職一時金、確定拠出年金

<教育制度・資格補助補足>
-

<その他補足>
■家族手当(規定に準じて支給)
■投信積立てサービス

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇17日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日

年末年始休暇、有給休暇(初年度は入社時期によって日数が異なる/2年目以降は毎年1月に規定日数を付与)、その他指定休日

会社概要

事業概要

■事業内容:
デジタル分野における情報システムの設計、開発、運用管理および販売等の情報処理サービス、企業経営戦略、マーケティング戦略の企画、立案およびコンサルティングに関する業務

所在地

〒451-0046
愛知県名古屋市西区牛島町6-1

設立
2021年4月
従業員数
300名
上場市場名
非上場
資本金
10百万円
平均年齢
38.6歳

応募方法

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マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
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求人コード 3011583747

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