株式会社ビットキー

【リモート有】人事労務◆制度企画メイン／累計資金調達300億円超／スマートロックサービス／服装自由

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～Panasonic、大阪ガス、三井不動産等大手企業への導入実績／フレックス／残業時間20時間程／人事制度・評価制度の企画メイン

▼募集背景：
当社は創業6年を迎え、さらなる事業成長およびIPOを見据えて、よりスピード感を持って人事制度の設計、労務対応、組織開発等を進め、体制強化を図る必要があります。これまでの人事経験を活かし、ゼロからイチを、プロフェッショナリティを持って経験したい方を期待します。

▼業務内容：
労務業務や衛生管理をメインに、人事制度の設計をはじめ、チームや個人のパフォーマンス向上につながる各種制度の企画・運用まで幅広く業務をお任せします。
・雇用契約および入社時の受け入れ対応
・勤怠管理、給与計算チェック
・衛生管理
・各種社内制度の企画～構築～運用および周知
・人材/組織開発の各種企画・運営
・規程の作成および管理
※変更の範囲：会社の定める業務全般

▼使用ツール：
・GSuite全般（Gmail,Googleドキュメント,スプレッドシート,スライド,フォーム等）
・Slack（社内チャットツール）
・DocuSign（電子契約締結サービス）
・人事労務Freee（人事労務管理サービス）
・ジョブカン（勤怠管理サービス）
・Hubble（契約書管理サービス）
※人事管理/タレントマネジメントシステム導入予定

▼仕事の魅力：
MissionとValueを創業初期に明確化し、それを人事制度に取り込んでいるため、個々のValue体現により会社のMissionや事業計画達成が果たせるような仕組みづくり・制度運用をブレることなく行うことができる

▼働き方
・週2リモート
・残業時間：20～30時間
・フレックス制度
・服装自由

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
人事労務の実務経験（3~5年以上）
■歓迎条件：
組織開発、人事制度に関するご経験をお持ちの方（5年以上またはそれ相当の経験）
※人事管理/タレントマネジメントシステム導入予定で仕組み作りに関われます

■歓迎条件：
・スタートアップ、メガベンチャーでの在籍経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都中央区京橋3-1-1 東京スクエアガーデン9F
勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／京橋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワークを行う場所含む）】


＜転勤＞
無
※転勤はありませんが、オフィス移転に伴い東京都内での勤務地変更はあり得ます。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～16:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00
＜その他就業時間補足＞
※上記就業時間は一例です。リモートワーク制（月4日～16日リモート可能なハイブリット型勤務）

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
※試用期間中の条件変更はありません。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限30,000円／月
社会保険：・社会保険完備

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
-

＜その他補足＞
・自社プロダクトを体験できるライブショールーム
・服装自由
・フリードリンク（コーヒー、お茶、水等）
・社内コンビニ
・部活制度
・リモートワーク制（月4日～16日リモート可能なハイブリット型勤務）
・毎年1回健康診断
・結婚、出産祝金
・自社プロダクト社割制度あり

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇