株式会社HRBrain

【マーケティング（責任者候補）】※導入社数3,000社！HR×SaaS／マルチプロダクト戦略で急成長

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【急成長中のHRTech企業／顧客満足度No1のタレントマネジメントシステム「HRBrain」シリーズ展開／Yahoo!、TOPPAN、すかいらーくグループ等と取引有／マルチプロダクト戦略で8つのプロダクト展開】

■募集背景：
弊社は2016年に創業し、現在累計導入社数2,500社を超える企業に導入されているクラウドサービス「HRBrain」を提供しております。
「HRBrain」シリーズは、タレントマネジメント、組織診断サーベイ、 パルスサーベイ、人事評価、360度評価、労務管理、社内向けチャットボット、ストレスチェックの8サービスからなる、人事業務の効率化から人材データの一元管理・活用までワンストップで実現するクラウドサービスです。今回、
更なる事業成長のために、マーケティング全体の戦略立案、チームでの施策実行の全体責任を担っていただく責任者の方を募集します。

■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
マーケティング責任者として、以下お願いする想定です。
・メンバーマネジメント（マーケター5名、他デザイナー、エンジニア数名）
・各手法マーケティング（EXPO等リアルイベント出展、デジタルマーケティング、自社カンファレンス等）の施策推進

■このポジションの魅力：
（１）月間数千万円以上の広告予算を運用しており、潤沢な予算を活用して様々な広告施策を実行することが可能です。また現在8つのプロダクトがあり、様々なフェーズのプロダクトに横串で全体戦略を描きながら携わることができます。
（２）to B側のプロダクトではありますが、「タレントマネジメントシステム」は国内の働く従業員がターゲットのため、to C側の側面もございます。
どの企業のどの従業員が活用しているのかが把握できるため、顧客の感謝の声をダイレクトに感じながら手触り感を持って業務に取り組むことができます。
（３）新進気鋭のスタートアップから上場企業まで、様々なステージの企業に導入いただいております。各フェーズ毎により顧客の「ペイン」は異なり、配置転換,評価制度,勤怠管理のアナログなど様々な悩みがございます。色々なペインに対してマーケティングからアプローチすることができ、自身のスキルアップに繋げることができるポジションです。

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・事業戦略/toBマーケティング戦略立案の経験
・5名以上のマネジメント経験

■歓迎条件：
・SaaSマーケティング経験
・プロダクトマーケティング経験
・BIツール等の構築経験
・各種マーケティングツールを活用したプロセス改善経験
・マーケティングに関わるビックデータの解析経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都品川区上大崎2-25-2 新目黒東急ビル5F
勤務地最寄駅：JR線／目黒駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所※リモートワークを行う場所を含む】

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00
時間外労働有無：無
＜その他就業時間補足＞
※上記は標準的な勤務時間です。

正社員

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＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費支給
社会保険：社会保険完備

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■技術書購入サポート
■勉強会／イベントサポート

＜その他補足＞
・技術書購入サポート
・勉強会/イベントサポート
・交通費支給
・入社時有給付与
・社会保険完備（健康保険、厚生年金、介護保険、雇用保険）
・歓迎ランチ
・フリードリンク （Coffee/ミネラルウォーター等）
・オフィスコンビニ
・確定拠出年金制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

有給休暇（入社時に1-10日付与）、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産休・育休、子の看護休暇、介護休暇