株式会社ライフドリンクカンパニー

【大阪本社】ペットボトル原材料等の購買◆業界未経験歓迎／設立50年以上の飲料メーカー／プライム上場

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～今後のM＆Aや生産数量の増加、リサイクル事業の構築も見込んでおり、事業をより拡大させるため、核となるメンバーを増員募集～

■職務内容：
ペットボトルを原材料から製造する当社において、原料調達・資材調達を担う購買部の業務は、会社損益への影響が強く、非常に重要なポジションです。主要資材の集中購買、新規資材の調達や取引先の新規開拓から工場購買の仕組みづくりまで業務は多岐にわたります。
また、今後のM＆Aや生産数量の増加、リサイクル事業の構築も見込んでおり、事業をより拡大させるため、核となるメンバーを増員募集いたします。直近の物価上昇化において、如何にしてコストを抑え、必要な物量を確保するかは大きなプレッシャーがかかる業務ですが、その分貢献度を感じられる仕事内容です。『自分たちで考えて、自分たちで実行できる』職場環境であり、計画の立案から実行まで一気通貫して担当できるため、自身の成成も感じられます。
また、海外も含めたフィールドで活躍の場がある点もやりがいのひとつです。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■業務詳細：
・直接購買での原材料や資材、消耗材業者との折衝、コストコントロール
・工場との調整業務コミュニケーション

■組織構成：
購買メンバー3名（部部、副主任２名）はフランクな雰囲気であり、親しみやすいメンバーです。

■就業環境の整備：
21年4月には休日数を変更（122日）、23年4月には11，000円／月のベースアップ、23年7月から退職金制度（DC）の導入、24年4月には12，000円／月のベースアップを実施。その他にも決算賞与の支給等、働く社員への還元も随時行っております。

■社風：
・過去に執着しないチャレンジングな社内風土です。縦割りの組織運営ではなく、変化へのスピーディーな対応や行動力を重視してきた当社だからこそ、一人一人が多彩な業務経験を積み、実践力のある社員に成成しております。中途採用者が9割以上であり、年齢や入社年次に関係なく、活躍できるフィールドがあるのも当社の魅力で

変更の範囲：本文参照

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・メーカーでの直接購買の経験者（業界不問）
・出張に抵抗感がない方（月2回程度の出張。1回当たり2泊3日程度。海外出張の可能性もあり。）

■歓迎条件：
・英語力TOEIC(R)テスト(R)テスト600レベル（日常会話及びメールでのやり取りなどを想定）
・貿易実務の経験（輸出輸入の流れを理解しており、業者との折衝も含めた対応方法を理解している）

＜勤務地詳細＞
本社
住所：大阪府大阪市北区梅田3-3-10 梅田ダイビル10F
勤務地最寄駅：JR各線／大阪駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の条件に変更はありません。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月5万円まで
社会保険：補足事項なし
退職金制度：企業型確定拠出年金

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJTでの現場研修
■資格取得支援制度
■フォローアップ研修


＜その他補足＞
■役職手当
■会員制福利厚生サービス「リロクラブ」加入
■社内懇親会（年2回／BBQ、忘年会、食事会など）
■インフルエンザ予防接種（年1回）

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

※会社カレンダーあり
年末年始休暇、産前産後休暇、育児休暇、有給休暇、特別休暇、慶弔休暇　等