株式会社リアライブ
新卒採用イベント"ジョブトラ"のキャリアアドバイザー(両手型)◆未経験歓迎/教育制度◎/土日祝休み
募集要項
おしごと用語集仕事内容
◇全体研修→ロープレ検定→OJTなどの研修体制やマニュアルにより未経験でも安心◎
◇実際に営業未経験から活躍している同世代が多く、成功・失敗事例の共有会などを通じてコミュニケーションを取りながら成長できる環境があります!
◇年休125日/土日祝休み/産休・育休制度・時短勤務制度などにより働きやすい環境を整えています
■採用背景:
早期新卒採用マーケットにてNo.1の認知度を誇る『ジョブトラ』の運営を行う同社は、2年後にはプライム市場への上場、8年後には時価総額1兆円の規模を目指していきます。
今後も更なる事業拡大が見込まれるため、組織体制強化のため10/1まで入社頂ける方を4名募集いたします!【変更の範囲:会社の定める業務】
■部署について:
当社の人材紹介事業部では、主に新卒のキャリアアドバイザー業務とリクルーティングアドバイザー業務を一気通貫で行っております。
両面型による精度の高いマッチングと、当社の新卒就活イベントからの圧倒的な集客力により、企業の採用力と学生の就活力を高めるサービスを提供している事業部です。
■業務詳細:
◇キャリアアドバイザーとして:
学生との面談・選考フォローなど担当する学生が入社までの一連の業務を担当します。学生に寄り添いながら自己分析をサポートし、個人の適性・能力にあった最適な企業を提案し、企業へ推薦いたします。
選考のフォローでは面接対策等の面談を重ね、入社までの一連の業務を担当いたします。
◇リクルーティングアドバイザーとして:
・企業への学生紹介、日程調整や選考過程でのフォローなど採用決定までの一連の業務を担当
・学生に紹介する新たな企業の開拓
■組織構成:
新卒採用コンサルティング事業部は、部長1名、グループ長3名、メンバー17名の構成です。チームで教育ができるよう連携が取れており、メンターフォロー体制も整えております。
■魅力:
・全体研修→ロープレ検定→OJTの流れで研修を行い、営業未経験者でも活躍できる体制を整えております!
・活躍次第で早期昇格が期待できます!新卒3年目でグループ長に就任している方もいます。※年収例:グループ長:560万→部長:800万
変更の範囲:本文参照
対象となる方
<応募資格/応募条件>
<職種経験不問/業界未経験歓迎・職種未経験歓迎の求人票です!>
■必須条件:
・業界問わず、営業や接客販売などの顧客折衝経験
・上記業務時、数値目標を持って取り組まれていた方
■歓迎条件:
・上記業務時、数値目標を持って取り組まれていた方
・新卒の就職活動に関する興味、関心
・ブライダル業界、ホテル業界、旅行業界でのご経験
・学習塾や教育業界でのご経験、など
勤務地
本社
住所:東京都港区六本木1-7-27 全特六本木ビルWEST棟 7F
勤務地最寄駅:東京メトロ南北線/六本木一丁目駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<転勤>
無
【変更の範囲:会社の定める事業所】
<オンライン面接>
可
勤務時間
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※平均残業時間は月27時間ほどと、メリハリをもって働いています。
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
試用期間中も、待遇や勤務条件等に変更はありません。
給与
330万円~570万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):194,200円~259,600円
固定残業手当/月:68,300円~91,400円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
262,500円~351,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※上記月給は、見込み残業代、住宅手当、役職手当を含んだ金額となります。
■昇給:年1回※昇格による昇給有
■賞与:年1回(業績賞与、インセンティブ最大12回分)
■モデル年収:入社時経験に応じて決定→560万円(入社3年目)→592万円(入社4年目)→984万円(入社9年目)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:25,000円まで/月
社会保険:各種社会保険完備
<定年>
60歳
<副業>
可
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
・基本的にOJTとなります。
<その他補足>
勤続報酬金制度(100,000円/10年・30,000円/3年)/ドリンクバー(緑茶・ほうじ茶・スポーツドリンク・コーヒー)飲み放題/健康診断/社内表彰制度/産休・育休制度/時短勤務制度/役職手当(役職による)/出張手当(役職による)/結婚、出産祝い金/慶弔見舞金/Realive Library
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
※年末年始休暇、夏期休暇(取得時期指定任意の3日間)、慶弔休暇、有給休暇、産前産後休暇(取得実績あり/復帰率100%)
※イベントシーズンは休日出勤の場合あり(振替休日取得可)
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
新卒マッチングイベント事業
・新卒採用コンサルティング事業
・新卒紹介事業
・中途紹介事業
・LINE連携型採用管理システムの販売
・管理職、リーダー向け早期育成研修サービス- 所在地
〒106-0032
東京都港区六本木1-7-27 全特六本木ビルWEST棟 7F- 設立
- 2012年4月
- 従業員数
- 100名
- 上場市場名
- グロース市場
- 資本金
- 10百万円
- 平均年齢
- 30歳
応募方法
応募方法
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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