株式会社リードビジョン
【補聴器専門店×運営スタッフ】年収400万～／業界経験不問◆ノルマ無し／平均残業月4時間程度＠首都圏
募集要項
おしごと用語集仕事内容
★店舗スタッフから人事・経理・マーケなど本社スタッフへのキャリアあり！
★平均残業月4h程度／座っての業務あり／充実の福利厚生で働き方○
★売上ノルマは無し！考え方・スキル・売上の三軸でしっかり評価！
■担当業務【変更の範囲：会社の定める業務】
補聴器専門店ヒヤリングストアにて販売員として就業頂きます。将来的には店長としてお店の責任者や、本社において課や部署の責任者を任せることも期待しています。補聴器メーカ―担当とのやり取りもお任せします。
1日に15名～20名のお客様がいらっしゃいます。
〈具体的な業務〉
・お客様の”聞こえ”に関するヒアリング
⇒いつ頃から聞こえづらくなった等、”聞こえ”に関するお悩みなどを一つずつ紐解いていきます。
・最適な補聴器の選定
⇒実際の補聴器をご体験いただきながら、お客様に最適な補聴器を一緒に選んでまいります。
・取り扱い方法の説明や装着練習
・アフターサービス
※入社後半年間は補聴器の設定説明や聴力検査などサポート業務を中心に担当いただき、半年経過後からは徐々に個人のお客様を担当いただきます。
■当社の商品・サービス
単価50～100万円のフルオーダーメイドの補聴器を販売しています。お客様１人１人に合わせて耳型をとり、アプリやBluetoothと連動した機能を持ち合わせている補聴器などお客様のニーズに合わせた商品を販売します。また、メーカーと共同開発した超小型補聴器も扱っています。
■キャリアステップ
スタッフ⇒プロジェクトリーダー、店長、エリアマネージャーといったキャリアの他に人事やマーケティング、経理といったキャリアを歩むことも可能です。
■育成体制・資格取得
入社後はOJTにてフォローします。また、認定補聴器技能者の資格取得のための費用を負担しております。4年間を通した協会での教習、その後の試験合格で資格取得が可能であり、過去の取得率は100％です。
■店舗について
現在は都内7店舗、神奈川1店舗、千葉県1店舗に出店、埼玉県への出店も計画しています。配属店舗が変更となる可能性もございますが、ご自宅から1時間以内の勤務地を相談した上で決めます。
変更の範囲：本文参照
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：※業界未経験者歓迎！
顧客折衝経験をお持ちの方
■歓迎条件：
自動車・保険・高級ジュエリー・不動産など高単価のサービス提供経験がある方
勤務地
ヒヤリングストア（東京各店舗）
住所：東京都目黒／二子玉川／新宿／自由が丘／蒲田／吉祥寺／東武池袋
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
ヒヤリングストア（神奈川）
住所：神奈川県横浜
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細3＞
ヒヤリングストア（千葉）
住所：千葉県東武船橋
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照
＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】
＜転勤＞
当面なし
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
9:30～18:15 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■店舗により就業開始時間が異なる ■平均残業時間4時間/月
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
4ヶ月
給与
400万円～500万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：265,000円～285,000円
その他固定手当/月：30,000円～60,000円
＜月給＞
295,000円～345,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■賞与：年2回（3月・9月）、昇給年1回（1月）※人事評価基準に基づく
■モデル年収例：
40歳店長 500万円 基本給28万+手当+賞与
■役職手当（店長手当）：50,000円／月 ※上記月給に含まず
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限3万円
家族手当：配偶者1万円、子5,000円
社会保険：補足事項なし
退職金制度：確定拠出年金
＜定年＞
60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
・OJT
・認定補聴器技能者の資格取得費用はすべて会社負担
＜その他補足＞
■資格手当、役職手当、誕生日休暇手当、リフレッシュ休暇手当
■各種研修制度、資格取得支援制度、制服貸与、社員旅行、海外研修
■時短勤務社員あり
■バースデー休暇：両親に感謝の気持ちを伝えるための手当を支給。
■リフレッシュ休暇：勤続年数に合わせて休みが付与され、手当も支給。
休日・休暇
年間有給休暇10日～15日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数116日
週休2日制（勤務店舗休業日+1日：シフト制）、夏季休暇、年末年始、ゴールデンウィーク、慶弔休暇、誕生日休暇、リフレッシュ休暇、年次有給休暇等法律で定めのある休暇、産休復帰率100％
会社概要
- 事業概要
■企業概要：
同社は「小型補聴器をコンセプト」とした補聴器の専門店「ヒヤリングストア」を展開しています。同社の社長は小型補聴器使用者であり、「聴こえ」に対するコンプレックスとネガティブイメージを払拭するため、また、同じ悩みを抱える方々に喜びと安心を提供し、人生を楽しんで頂く為に同社をスタートしました。リードビジョンという社名は、お客様の自己実現（ビジョン）へ導く（リード）お手伝いをさせて頂きたいという思いが込められています。「補聴器のイメージをより自然なものに」そして「快適なコミュニケーションで人々を幸せに」、これを使命として事業を展開しております。- 所在地
〒141-0021
東京都品川区上大崎2-14-9 目黒東誠ビル7F- 設立
- 2002年12月
- 従業員数
- 41名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 50百万円
- 売上高
859百万円
- 経常利益
- 58百万円
- 平均年齢
- 32歳
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
