矢崎計器株式会社

【島田市】矢崎社内設計部品の社内外の生産拠点検討及びグローバルにおけるサプライチェーンの企画検討

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～自動車の電装化を追い風に受ける、ハーネスシェア世界トップの優良メーカー／研修制度充実／寮・社宅、食事補助、厚生施設等の福利厚生充実～

■部・チームの業務概要：【変更の範囲：会社が定める業務】
・自動車機器部門の主力製品であるW/Hの構成部品の低圧系コネクタ、端子、ゴム部品などの新規設計部品の最適ソーシング決定。
（1）最適調達となるための企画（シナリオ）検討。
（2）社内生産工場及び仕入先への見積依頼実施及び見積取得。
（3）見積結果に基づく、比較評価検討による内外製及び最適ソーシング検討及び生産拠点決定。
（4）社内の品質体系に基づいた品質保障活動（会議出席、資料作成、報告）

■今回の求人の具体的な仕事内容：
・上記（1）~（4）
・原価明細から原価低減案の検討。
・国内外事業所（生産工場）への出張。

■部・チームの人数や雰囲気：
・生産計画部：（1）車両推進チーム（8名）、（2）高圧部品推進チーム（8名）、（3）低圧部品推進チーム（8名）の３チーム構成。
・低圧部品推進チーム：（1）50代：３名、（2）40代：2名、（3）20台：3名　（男性：6名/女性：2名）
・若手からベテランまで幅広い年代層の方が活躍しており、年齢にとらわれず、気兼ねなく相談しあえる職場環境。
・自主性を尊重し、企画から決定、立ち上げ進捗フォローまで１人で担当でき、やりがいと活気にあふれている。
・生産部門に属すため、生産現場と近く製造知識習得や経験豊富な方からのOJTも充実している。

■働く環境について：
豊富な福利厚生制度…食堂利用補助、独身寮・社宅制度、産休・育休制度（利用実績多数あり、男性の実績もあり）、フィットネスクラブ、リフレッシュ休暇、看護・介護休暇、定年退職前事前研修等、人を大切にする文化が強く、他社には類を見ない福利厚生・職場環境整備を徹底しています。

■当社の魅力：
・世界45ヶ国に拠点を有し、世界中の完成車メーカーをお客様とするグローバルサプライヤーです。クルマの神経や血管とも言われるワイヤーハーネス（自動車用組電線）やメーターなどを中心に、トータルサプライヤーとしてカーエレクトロニクスを支える多種多様な製品を提供しています。
・微細かつ繊細な部分に関する日本の技術あるいはメーターの正確性、デザインセンス等についても海外から高い評価を集めています。

変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
＜業種未経験歓迎！＞＜職種未経験歓迎！＞＜第二新卒歓迎！＞
・スキル：基本的なPCスキル全般（officeソフトを活用できる方）
・協調性があり、何事にも積極的で、自主性の高い方
・報告・連絡・相談ができる方

■歓迎条件：
・グローバル感覚のある方
・語学力（日常/ビジネス英会話など）

＜勤務地詳細＞
島田事業所
住所：静岡県島田市横井1-7-1
勤務地最寄駅：JR東海道本線／島田駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

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＜転勤＞
当面なし
【変更の範囲：会社が定める事業所】

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
平均残業時間：20時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間後に資格等級を決定し、等級に応じた資格手当を加給します。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：新幹線通勤費、通勤費月5万円まで※支給条件あり
家族手当：配偶者1万7千円、子供4千円／1名
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：独身寮・社宅あり
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：再雇用制度あり

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■職種別・階層別研修、英会話研修、国内・海外留学制度、各種通信教育援助制度
■業務に関連する資格の受検費用、取得のための講座受講費用負担、関連するイベントへの参加費用負担　他

＜その他補足＞
■制度：企業年金基金、確定拠出年金、財形貯蓄、社員持株会
■施設：沖縄イエリゾート、ラフォーレクラブ、契約保養所等
■その他：社食、サマーキャンプ、Y-CITY（フィットネスジム、プール、図書館、スーパーマーケット、居酒屋、ゲストルーム等）
■住宅：独身寮（32歳まで※一部自己負担有）、社宅（一部自己負担有）
※上記含め、手当、福利厚生等は全て同社規定に基づき運用します。
■食事：食堂利用補助制度、食事補助制度
■通勤：新幹線通勤制度、有料（高速）通勤制度

完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

土曜・日曜
夏季休暇、年始年末休暇、GW、バックアップホリデー（有給休暇積立）、年次有給休暇（半日有給休暇あり）、特別休暇、育児休暇、リフレッシュ休暇　等