掲載予定期間:2024/11/21(木)~2025/2/19(水)更新日:2024/12/12(木)

日本フリーザー株式会社

【名古屋/第二新卒歓迎】超低温冷凍庫の営業<ライフサイエンス分野を支える>転勤なし/残業10時間程度

正社員
転勤なし
業種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

【名古屋/第二新卒歓迎】超低温冷凍庫の営業<ライフサイエンス分野を支える>転勤なし/残業10時間程度

<業界未経験・第二新卒歓迎歓迎>【基本給を除いた賞与と歩合給だけで400万円超えの営業社員も在籍/大手メーカーに導入実績あり/転勤なし・賞与年2回/残業月10時間程度/働き方◎】
日本を代表する研究機関や大学、大手製薬メーカーなどで生体試料や薬品などの保存に使われる超低温冷蔵庫・冷凍庫などを取り扱う当社にて営業を募集しています。

■業界未経験歓迎!入社後にキャッチアップ可
・埼玉県の工場でまずはモノの製品知識などを現場を通じて見て覚えてもらいます。その後本社で営業についてのレクチャーを受けます。(合計1週間程度)
・その後名古屋に戻り、営業担当から引継ぎをもらいながらOJTを通じて業務に慣れて頂きます。


■職務概要
冷蔵庫・冷凍庫は、顧客先の企業または研究機関などで、生体試料や薬品などの保存に使用される製品の営業をお任せします。
ディーラー(代理店)へ販促強化、同行強化し代理店の営業力を向上させていただきます。
【具体的な仕事内容】
・ディーラーへの販促活動
・ディーラー同行にてユーザーへPR活動
ディーラー様へPRを行っていきます。大学教授の方とのやり取りが発生することから、コネクションが出来ている状態です。
商品をしっかり理解し、ニーズを引き出して説明出来たり、提案する力が大切です。
【営業先】大学の研究室、企業の商品開発、研究室、病院等
【担当エリア】北陸地方で、顧客先が駅から離れているところが多く車で営業していただくこともあります。

■製品の強み
超低温においてフロンガスを使わない「ノンフロン」を扱っています。普通の家庭でも使っているような代替フロンの機器は、ガスの漏れがないか点検が必要ですが、ノンフロン化することで点検の必要がなく業界の中でも差別化を図っています。冷却効率の高いノンフロン製品に切り替えることで、年間電気料金が\4,000~\24,000節約、年間のCO2排出量を180kg~1090kgの削減が可能です。

■歩合給だけで400万円越えの社員もいらっしゃいます!
2年目以降担当エリアを受け持つことになった場合は、営業成績連動の賞与と歩合給の対象になり、頑張った分反映される環境です。

■配属について
組織構成:現在男性4名、女性2名
平均年齢:48歳程度

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件
法人営業または有形商材の営業のご経験
または販売サービスなどの顧客折衝をお持ちの方
※ご入社後はOJT形式で業務を覚えていただきます。業界未経験の方も安心して勤務いただけます!※

■歓迎条件
理化学系、機器メーカー、ディーラーなど理系商材の営業経験

勤務地

<勤務地詳細>
名古屋営業所
住所:愛知県名古屋市名東区西山本通2丁目2番地
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照

<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の差抱ける事業所】

<転勤>


<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:月10H程度
■残業手当:有 固定残業代制 超過分別途支給

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
試用期間中の勤務条件:変更無

給与

<予定年収>
360万円~440万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):200,000円~250,000円
固定残業手当/月:50,000円~62,500円(固定残業時間25時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
250,000円~312,500円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
昇給年1回
賞与年2回(7、12月)合計3か月程度
※賞与については業績によって変動する可能性があります。
※上記年収はあくまで想定であり、ご経験や営業成績によって変動する可能性があります。
下限年収については賞与:200,000円×3か月=600,000円】を含んだ額です。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給(上限は月額5万円)
家族手当:18歳未満で社会保険の扶養親族
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
資格取得支援制度(一部従業員利用可)

<その他補足>

皆勤手当≪研修旅行≫
年1回の゛社員旅行“。各メンバーが給与から月々3000円を、会社が1人当たり月々6000円を積み立てておき、毎年海外を中心に旅行へ行っています。これまで、オーストラリアやニュージーランド、香港に行きました。入社1年後から参加できます。

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

■完全週休二日制(土曜、日曜、祝日)
■その他(育児・介護休暇 有)

会社概要

事業概要

■代表挨拶
日本フリーザーは、創業以来、低温応用機器のパイオニアとして、新技術の「創造」をテーマに、数々の応用技術の研究開発と、新技術の導入、部門の拡充などグローバルな展開を重ね、時代の変化に即応する製品を送り出してきました。今日では、業界屈指といわれるフリーズ超低温槽やマイバイオ、防爆冷蔵庫など多彩な製品を誕生させています。
同時に技術開発を支える企業としてフロンガス規制の対応やオゾン層を破壊しない独自の冷媒開発、また、環境先進国であるドイツの主要冷蔵庫メーカーの協力により実現したノンフロン冷蔵庫の販売など、地球環境への配慮を原点にすえた製品開発を行っています。

所在地

〒113-0034
東京都文京区湯島3-19-4

設立
1973年12月
従業員数
68名
上場市場名
非上場
資本金
25百万円
売上高

2,900百万円

平均年齢
45歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011584213

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