掲載予定期間:2024/11/21(木)~2025/2/19(水)更新日:2024/11/21(木)

株式会社日住サービス

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【京都/未経験OK】ルームアドバイザー◆学歴不問!女性活躍しやすい環境/18時退社・有給14日以上!

正社員
転勤なし
5名以上採用
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
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仕事内容

【京都/未経験OK】ルームアドバイザー◆学歴不問!女性活躍しやすい環境/18時退社・有給14日以上!

【★未経験から営業!第二新卒も歓迎★反響営業/地元密着・創業50年の安定企業/毎週しっかり完全週休2日、有給取りやすく平均14.4日!休日の連絡もなくワークライフバランス◎】

\ルームアドバイザーとは?/
一人暮らしやファミリー層、オフィスを借りたい法人のお客様などに、お部屋探しのサポートをする仕事です!また賃貸物件の管理も自社で一気通貫で行っているため、入居時の手続きや、資産価値向上のためのアドバイスなども行います。

■未経験から活躍できる理由!
(1)営業や社会人としてのマナーをイチから学べる環境あり!
育成前提の採用なので、すぐに成果がでなくても厳しい声掛けはありません!先輩や上司に相談しながら実践をとおして成長していけます

(2)もし配属先が合わなかったら…?社内でジョブチェンジも可能
不動産に関わるサービスを多数展開しているため、活躍できる場所は多数!実際に売買仲介でなかなか成果がでなかったメンバーが、賃貸仲介に異動して9カ月連続達成となった事例もあり★
【変更の範囲:同社の業務全般】

■働き方の魅力:
・完全週休2日&土日祝の有給も可能!
しっかり休日があるため、家族との時間や自分の趣味に費やす時間を確保している社員が多いです!
・基本的に定時18時には退社する環境
・育休・産休を取得し復帰する社員も多数あり
・24hのコールセンターを外注してるため、休日の緊急連絡が個人ケータイに来ることはほとんどありません!

■仕事内容:
◎部屋探し中のお客様や、入居者様への対応:
・募集条件の設定から紹介、部屋のご案内
・入居時の手続き
・電気など設備の不具合の改善
・騒音など住人様からの要望に対しての対応 

◎物件オーナー様への対応…
・入居率UPのための提案(リフォーム提案や、家賃の改善など)
・退去に関する対応(精算および原状回復の提案)
・新規管理取得 など

■モデル年収:
・入社2年目・30代半ば(宅建なし)…482万
・入社5年目・20代後半(宅建有り)…510万
・入社2年目・20代後半(宅建有り)…532万

変更の範囲:本文参照

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
<お人柄重視の採用です◎職種未経験・業界未経験・第二新卒の方大歓迎!>

■必須条件:
・第一種運転免許普通自動車

\こんな方、大歓迎です!/
◎飲食やアパレルなど、接客のご経験がある方
◎製造職や現場職で営業にチャレンジしたい方
◎公務員、保育士、介護士などの専門職で営業や不動産に興味がある方

目標数字をごりごり追っていくというよりは【問い合わせに素早く対応できる方、お客様とのコミュニケーションが好きな方】がご活躍イメージ高めです!

勤務地

<勤務地詳細>
京都府
住所:京都府 各店舗
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照

<勤務地補足>
配属先はご自宅から1h圏内の店舗となります。※スキルや人柄を踏まえ、研修終了後に配属先を決定します!
【変更の範囲:会社の定める事業所】

<転勤>

転居を伴う転勤はありません。

勤務時間

<勤務時間>
9:30~18:00 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■月平均残業:38h

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
・試用期間は賞与なし
・3か月の平均売上が60万を超えれば試用期間終了となります(月に5名前後の決定が目安)

給与

<予定年収>
300万円~490万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):175,500円~242,600円
固定残業手当/月:41,500円~57,400円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
217,000円~300,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給/年1回(4月)
■賞与/年3回(3月、7月、12月)※3月の賞与は業績による業績連動型賞与です。
■別途インセンティブあり(毎月1~20万ほど/実績により支給)
■モデル年収:
・入社2年目・30代半ば(宅建なし)…482万
・入社5年目・20代後半(宅建有り)…510万

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
社会保険:・社会保険完備
退職金制度:勤続3年以上

<教育制度・資格補助補足>
入社後の研修や資格取得支援の制度も充実しています◎

<その他補足>
■確定拠出年金制度
■退職金制度(勤続3年以上)
■産休・育休制度(取得実績あり)
■資格取得支援
■契約保養所(エクシブ)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は火・水)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数111日

■夏季6日、年末年始10日 、GW(4日)有給休暇(平均14日以上)、慶弔休暇
■土曜・日曜・祝日に有給取得もOK
お子さんやご家族、友人などとのプライベートな時間も大切にしてください。

会社概要

事業概要

【創業50年・京阪神エリアに密着/売買・賃貸から管理・リフォームまでワンストップ】

■事業内容:
不動産売買仲介、不動産賃貸仲介、リフォーム・リノベーション等、不動産のトータルコンサルティングで地域に貢献できる企業を目指しています。

所在地

〒650-0021
兵庫県神戸市中央区三宮町1-2-1

設立
1976年1月
従業員数
203名
上場市場名
非上場
資本金
100百万円

応募方法

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香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011584223

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