掲載予定期間:2024/11/21(木)~2025/2/19(水)更新日:2024/11/21(木)

保険マンモス株式会社

【港区】社内SE(ヘルプデスク)◆ツール開発にも携われる/年休120日(土日祝)/残業月30h以内

契約社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【港区】社内SE(ヘルプデスク)◆ツール開発にも携われる/年休120日(土日祝)/残業月30h以内

★他に無いビジネスモデルで顧客満足度95%!急成長中の保険マッチングサービス(3,500人を超えるFPとの提携)のパイオニア企業です。
★プライム市場上場Gの安定基盤!当社は2024年8月30日よりじげんグループに参画しました。上場Gの基盤のもと、安定したはたらきかたを実現することができます。

■業務概要
ヘルプデスクを中心にシステムトラブルの解決や、今後の事業成長に向けた新たなWEBサービスの開発及び、社内インフラの整備等を行って頂きます。入社後はスキルに合わせてヘルプデスク業務等をお任せ致しますが、将来的には当社60~70万人のユーザーデータの利活用を予定しており、保険だけではなく新たな分野にてサービスを開発して頂くことを期待しております。
【変更の範囲:会社の定める業務】

■業務詳細
社内ヘルプデスクをメインに対応しながら、Excel/Access(一部VBA)を用いた社内ツール/PHPを用いたWebツールの開発を行って頂きます。開発経験が少ない方についても、修正をメインにご対応頂きますのでご安心ください。その他、PCトラブル、その他スマホなどシステム回り、サーバーチェック、社内システムの改善、EUCの開発などを担当頂きます。夜間対応は、数年に1度程度で、ほとんどございません。

■プライム市場上場Gへ参画
2024年8月30日より株式会社じげんと「資本を含む包括的な事業提携」を行っています。
じげんグループのマーケットを活用して、様々なライフイベントに合った金融商品を提供することで、加速度的な成長を見据えています。
□じげんグループ
東証プライム市場に上場、子会社24社からなる企業G。
「生活機会の最大化」を謳い、不動産、求人、介護・保育、旅行関連、自動車関連、電気&ガス等エネルギー節約サービス、の分野でマッチングサービスを展開。

■採用体制
在職の方から業務内容をご説明する期間をしっかりと設け、教育・育成を行っていく予定です。
入社後は裁量権をもって働くことが可能で、他メンバーと連携して業務ができる環境がございます。

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
\1人1人誠実に選考します!ぜひご応募お待ちしております!完全週休二日制(土日祝)・年休120日・残業月30時間以内・転勤なし/ 
■必須条件:
・ヘルプデスク経験をお持ちの方
・何らかのプログラミング言語を用いた実務経験、または学習経験

■歓迎条件:
・WEBサイトの開発経験
・主体的にコミュニケーションを図り、良好な人間関係を築ける方
・自ら学び仕事を能動的に覚えていける方

勤務地

<勤務地詳細>
本社★
住所:東京都港区芝5-29-20 クロスオフィス三田 807
勤務地最寄駅:三田・田町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<勤務地補足>
【変更の範囲:なし】

<転勤>

転勤はございません。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業月30h以内※時差出勤を実施中((1)8:00~(2)9:00~(3)10:00~)

雇用形態

契約社員


<契約期間>
0年3ヶ月

<雇用形態補足>
期間の定め:有
【有期雇用契約の更新:無】※無期雇用契約へ移行のため。

<試用期間>
3ヶ月
★正社員としての就労を前提とした採用です★
試用期間中は3か月の有期雇用契約となります。なお、条件面は正社員とすべて同一です。
勤務状況等に余程の問題がなければ、試用期間経過後に本人の意思を確認のうえで無期雇用契約を締結します。
※過去、当社から契約更新をお断りしたケースはございません。

給与

<予定年収>
380万円~500万円

<賃金形態>
年俸制
特記事項なし

<賃金内訳>
年額(基本給):2,847,600円~3,747,800円
固定残業手当/月:68,600円~90,300円(固定残業時間44時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月額>
272,000円~358,000円(14分割)(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
固定残業代は年収を14分割した際の月給に応じた金額となります。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限3万円/月(3ヶ月定期支給)
社会保険:健康保険においては関東ITソフトウェア健康保険組合加入
退職金制度:3年経過後4年目より支給対象となります。

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
OJTとなります。

<その他補足>
資格手当、資格取得支援制度、慶弔見舞金制度、健康診断、インフルエンザ予防接種、提携保養施設、フィットネスジム、退職金制度、産前産後休暇、飲食店優待(関東ITS健保組合)、特別休暇

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

土日、祝日、有給休暇、夏季休暇、年末年始、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業

会社概要

事業概要

■事業内容
金融全般に関する「お役立ち情報」「お役立ちサービス」を、一人でも多くの人に分かりやすく且つ喜んでいただける形でお届けし社会に貢献しています。
具体的には・・お客様と、”お金の専門家”と呼ばれるFPとのマッチングサイト・マッチングイベントの運営がメイン事業です。

所在地

〒108-0014
東京都港区芝5-29-20

設立
2005年8月
従業員数
35名
上場市場名
非上場
資本金
35百万円
平均年齢
37歳

応募方法

応募方法

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  • 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011584287

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