セイコーウオッチ株式会社

【人事労務】世界的時計ブランド「SEIKO」《平均勤続19.5年・働きやすさ◎》東証上場セイコーG

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～世界的時計ブランド『SEIKO』『Grand Seiko』を企画・開発・製造・販売／長期就業できる環境づくりに努めています～
当社は、1881年創業のセイコーグループ株式会社の100%子会社で、セイコーグループの中核事業であるウオッチ事業を統括する会社です。
腕時計の企画開発から製造、販売までを一貫して手掛けるマニュファクチュールにこだわり、高級腕時計のグランドセイコーを主力にSEIKOブランドの高付加価値腕時計を世界各国で販売しています。

■募集概要
人事部の組織体制強化のため、人事労務の係長クラスを募集します。
労務チームのメンバー2名の旗振り役として、チームを牽引・運営していただきます。

■業務内容
（1）労務の実務およびチームリーダー
・給与計算
・出向者対応（労務費請求、勤怠管理）
・各種申請手続き（転居、家族変更等）
・入社、退社対応
・社会保険関連手続き
（2）社内研修の企画・運営の実務等

■組織構成
人事部は部長、マネージャー、係長、メンバー7名の10名体制です。今回の業務は労務チームのメンバー2名の旗振り役の係長クラスのポジションとして、業務を遂行していただきます。
また、部長、マネージャーの両名とも人事歴15年以上の経験豊富な人材となりますので、安心してご入社いただけます。

■魅力点
＜こだわりの詰まった『SEIKO』『Grand Seiko』ブランド＞
セイコーウオッチは140年を超える歴史の中、先進技術と匠の技で世界トップクラスのブランドを確立してきました。高度な技術やデザインはもちろんのこと、日本ならではの美しさや伝統、感性を込めた腕時計作りがSEIKOブランドの特徴であり魅力です。

＜長期就業が叶う環境＞
少数精鋭で風通しがよく、自由闊達な風土です。土日祝休み、残業平均20時間未満、在宅勤務可（週1日程度）など働きやすい環境が整っています。その結果、平均勤続年数は19.5年、離職率は3％未満ととても定着率が高くなっています。
また東証プライム上場のセイコーグループの主要会社の１社で、福利厚生面や待遇面なども整っているため、安定したご就業が実現できます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
【必須要件】
事業会社の人事部門にて、労務(主に給与計算)に関わる業務経験をお持ちの方

【歓迎要件】※必須ではありません。
社内研修の企画・運営経験をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都中央区銀座1-26-1
勤務地最寄駅：都営地下鉄浅草線／宝町駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
リモートワークは週１程度利用している社員が多いです。

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート・在宅、サテライト）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:30～18:00 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
月間部署平均20時間/人(※人により異なります)、時差出勤制度あり

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間は延長する場合があります。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：6ヶ月通勤定期代を年2回
社会保険：社会保険完備
退職金制度：福利厚生その他欄参照

＜定年＞
62歳

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT等

＜その他補足＞
・確定拠出年金制度
・財形貯蓄
・単身用住宅補助
・社員持株会制度
・ベネフィット・ワン加入によるカフェテリアプラン制度（年間10万円分のポイント付与）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数122日

土曜、日曜、祝日、冬季
有給休暇（入社直後1～14日、最大20日）、休日制度を利用して9連休の取得が可能（一部有給利用）