株式会社トヨタエンタプライズ

【名古屋】研修プログラムの提案営業◆リモートワーク有／土日祝休・残業15h程／トヨタ自動車出資企業

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■業務内容：
トヨタ販売店やトヨタグループ各社、一般企業等のお客様が抱える、人材育成・業務改善等の課題に対して、
接遇マナー／トヨタ流カイゼン／マネジメント／コンプライアンス等の様々な研修プログラムの提案を通じ、
その問題解決のお手伝いをするお仕事です。

■業務詳細：
当社では、営業強化、幹部教育等様々なニーズをカバーできる商材を有しており、ヒアリングを通して既存プログラムをアレンジ・カスタマイズし、提案を行っています。
バックアップ体制（研修企画チーム・社内の事務サポート）もあり、安心して従事いただける環境です。
※研修内容の例：新入社員研修／1on1実践研修／エンゲージメント向上研修／生産性向上研修／ハラスメント防止研修／CS向上研修／トヨタ流カイゼン研修／トヨタ流問題解決研修など
【従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務】

■仕事の面白さ：
◇各企業の幹部や人事責任者に対してソリューション提案を行う中で、人材育成・組織開発の深みや、汎用性の高い顧客折衝スキルを身に着け、
自身の成長が期待できる職場です。企業の様々な課題に接することができ、やりがいも大きいです。
◇既存顧客を中心に新規営業もありますが、セミナーやDM配信を起点に動くので飛込み営業はありません。
今年度～来年度にかけた長期提案も可能です。売って終わりの営業ではなく、研修やセミナーのフォローも行いながら、継続的にお客様と関われます。
◇月に２～３回出張が発生しますので、様々なフィールドでの活躍を期待しています。

■働き方について：
担当エリアは西日本（東海～九州）をメンバーで分担しています。日帰り出張や宿泊出張（月数回程度）もございますが、
コロナ以降オンラインでの商談も主流になっており、残業は15H程度と効率の良い働き方を行っています。
※フレックスタイム制度や在宅勤務制度もあり、活用が進んでいます。

■当社の特徴：
トヨタ自動車の子会社として、オフィスビル等の施設運営から清掃・ファシリティー管理などのサービスを展開している提案型総合サービス企業です。
充実の福利厚生、風通しのいい社風が働く上での大きな魅力となっています。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・PCスキル（基本操作ができるレベル）
・お客様への提案業務経験のある方

■歓迎条件：
・法人営業経験者
・IT業界、人材育成など業務に関連するご経験

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
本社
住所：愛知県名古屋市中村区名駅4-4-10 名古屋クロスコートタワー5F
勤務地最寄駅：JR・地下鉄各線／名古屋駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

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＜勤務地補足＞
※就業場所の変更の範囲：本社および会社の定める就労場所

＜転勤＞
当面なし
■総合職のため、将来的には異動の可能性あり


＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:45～17:45
＜その他就業時間補足＞
残業：15H程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中、条件の変動はありません。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費規定支給／ガソリン代・駐車場補助あり
家族手当：扶養手当あり
住宅手当：※上限2万円もしくは家賃半額（35歳まで）
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：退職金制度・退職時積立金制度

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■中途入社向け研修
■資格取得支援制度：業務に必要な資格取得に向けて、通信・通学費用や受験料を会社が負担。ヤル気のある社員を会社がバックアップします。（利用規定あり）

＜その他補足＞
■オフィスカジュアル
■財形預金
■トヨタグループ持株会
■直営リゾートホテル利用補助
■介護／育児休業制度
■福利厚生制度
■GLTD（団体長期障害所得補償保険）

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇11日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数119日

■年末年始、有給休暇、介護/育児休業制度、家族介護休暇、特別休暇など
※年休消化率が高く、仕事もプライベートも充実が可能です
※月に数回程度、休日出勤あり（突発的ではありません）