掲載予定期間:2024/11/21(木)~2025/2/19(水)更新日:2024/11/21(木)

三菱地所コミュニティ株式会社

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【東京/発注者側】マンション・ビルの設備施工監理※三菱地所G/リモート可/フレックス可/年休120日

正社員
求人詳細

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仕事内容

【東京/発注者側】マンション・ビルの設備施工監理※三菱地所G/リモート可/フレックス可/年休120日

~発注者側/三菱地所グループ/クラウドサービス活用など社内ICT活用も豊富/リモートワーク可/在宅勤務可/年休120日/服装自由◎/フレックス勤務可/「ワークライフバランスが改善された」と中途入社者の方からの中途入社満足度◎~

■担当業務:
設備系の計画的な工事(例:給排水管更新)や、マンション・ビルの資産価値向上に向けての工事(例:共用部照明LED化)の調査、工事内容検討・立案、工事管理に関する業務を担当頂きます。

■担当業務詳細:
給排水管・給排水ポンプ・共用部照明・自火報・インターホン・テレビ共聴設備・宅配ロッカー・空調機。これらの設備改修工事を一括して担当します。
三菱地所Gがオーナーの物件メインとなり、管理会社は同社の為、発注者代行の立場で業者手配/工期管理/各種報告等をお任せします(現場での施工管理は協力会社)。

■就業環境:
月の平均残業は20h~30h程、PCも19時半にはシャットダウンされます。月に一度木曜日に15時退社できる制度もあり、長時間労働をしない風土があります。
夜間工事はなく、プライベートとのメリハリのはっきりとした、安定した働き方を実現することが可能です。
時差出勤や、1時間単位の有給休暇、テレワーク、時短勤務など、ご自身の環境にフィットした働き方を実現できます。
ノートPCの貸与やクラウドサービス導入(例として社内のMTGはTeamsで完結)等、業務効率化を図る為のICT活用も積極的に推進しております。
ご家庭持ちの方が多く活躍しており、中途入社頂いた方々の感想として、「ワークライフバランスが改善された」という声が多く挙がっています。

■同社の働き方改革に関して(働き方改革11の施策):
(1)時差出勤・振替出勤 (2) テレワーク制度 (3)サテライドcafe(cafeでの勤務OK!飲物代会社負担!)(4)モーニングシフト(朝食を会社負担で提供等)
(5)プレミアムさーずでーず (6)勤務間インターバル制度(7)フリーアドレス
(8)ドレスコード廃止(各自の判断と責任でTPOに合った服装でOK!) (9)10%ルール(業務時間の10%をビジネスモデル革新のための時間に充当OK!)

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・設備施工管理のご経験をお持ちの方(物件の種類は問いません!)
・建築施工管理技士、管工事施工管理技士、建築士のいずれかの資格をお持ちの方

<必要資格>
必要条件:管工事施工管理技士1級、建築士一級、建築士二級、建築施工管理技士1級、建築施工管理技士補1級、管工事施工管理技士補1級

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区3-6-1 三菱地所コミュニティビル
勤務地最寄駅:半蔵門線線/半蔵門駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>
当面なし
※制度上、将来的には転勤が発生する可能性もございます。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~15:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
550万円~1,000万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円~600,000円

<月給>
300,000円~600,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記年収はあくまで予定年収です
※昇給:年1回(4月)/賞与:年2回(6月/12月)
※年収例:
700万円/40歳・経験10年
550万円/31歳・経験6年

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:※全額支給
家族手当:補足事項なし
住宅手当:補足事項なし
寮社宅:補足事項なし
社会保険:※社会保険完備

退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
※能力やスキルに応じたOJT研修

<その他補足>
社会保険完備、借上社宅、独身寮、慶弔見舞金、資格援助制度、確定拠出年金制度等

休日・休暇

週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

週休2日制
夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇、育児・介護休業等

会社概要

事業概要

■事業内容:
(1)マンション総合管理事業:管理組合の運営サポート、建物設備の保守保全、清掃管理、会計業務、管理員業務など
(2)ビル総合管理事業:オフィスビル、店舗施設、公共施設などのビル総合管理業務など
(3)リニューアル工事事業:建物診断、修繕計画立案、工事コンサルティング、専有リフォーム、改修工事の実施など
(4)関連事業:不動産仲介、損害保険・生命保険代理店業務、各種生活用品販売及びレンタル業務など

所在地

〒102-0075
東京都千代田区3-6-1 三菱地所コミュニティビル

設立
1969年12月
従業員数
5,402名
上場市場名
非上場
資本金
100百万円

応募方法

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香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
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ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
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マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011584680

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