掲載予定期間:2024/11/21(木)~2025/2/19(水)更新日:2024/11/21(木)

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【横浜市】航空エンジン用CMC部品の開発※プライム上場・総合重工業メーカー・在宅可

正社員
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仕事内容

【横浜市】航空エンジン用CMC部品の開発※プライム上場・総合重工業メーカー・在宅可

【160年以上の歴史を持つ日本を代表する総合重工業メーカー/海外売上比率約5割超のグローバル企業/連結売上約1兆5千億円規模】

■募集概要
航空エンジン用のセラミックス基複合材料(CMC)部品の開発に関わる方を募集しています。主な業務はCMC部品の設計、解析、試験など全体の開発フローの担当となり、当社が長年に渡り培ったCMC製造技術を活用して最適設計を実現することがミッションとされています。また、海外のエンジンメーカーとの技術議論や部品開発の技術的な業務、それに伴うプロジェクト管理も含まれます。本ポジションは、次世代エンジンの国際共同開発につながる研究開発プロジェクトを通じて、最先端の技術に触れる機会を提供します。航空分野での海外顧客との共同研究の実務経験を得ることができ、設計・解析を中心に多岐に渡る技術を習得できます。また、キャリアパスとしては技術エキスパートやプロジェクトマネージャーなどのマネジメント系も選択可能です。

■業務内容
航空エンジン用CMC(セラミックス基複合材料)部品の開発をお任せします。CMC部品の開発にともなう、設計・解析・試験と一連の流れに関わることができる業務です。※日常的に英語を使用した業務です。
昨年度、次世代航空機エンジン向けのCMC開発プロジェクトが本格的に立ち上がりました。CMC部品の価値を最大化するため、海外顧客候補のエンジンメーカーと技術議論を行うとともに、設計・解析部門と強力に連携して部品開発の技術的業務とその取り纏めを行います。併せて付随する開発計画の管理・推進などのPM業務にも携わっていただく予定です。
【変更の範囲:会社の定める業務】

■当社について
1853年の創業以来、造船にはじまり陸上機械へ、さらには航空・宇宙へと、様々な分野に事業領域を拡張してきました。そして日本の産業界の一翼を担うリーディングカンパニーのひとつとして、新しい時代を切り拓いてきています。その根底にあるのは「技術をもって社会の発展に貢献する」という経営理念です。現在では、各種エネルギーシステム、物流システム、産業機械、ターボチャージャ、航空エンジン、宇宙開発機器などの製品分野において、「顧客満足の向上」を企業活動の中心に置き、お客様の真のニーズに応えるよう事業に取り組んでいます。

変更の範囲:本文参照

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・機械系の製品開発・技術開発の経験(構造解析、強度計算の経験を重視) 
・TOEIC(R)テスト(R)テスト600点以上 

■歓迎条件:
・ガスタービンエンジンに関する強度設計・解析の経験 
・Ansysを使った解析業務経験

勤務地

<勤務地詳細>
横浜事業所
住所:神奈川県横浜市磯子区新中原町1
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:本文参照

<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】リモート勤務の頻度は柔軟に対応します。

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:30~17:30

<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
平均残業時間:20時間

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし

給与

<予定年収>
590万円~990万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円~400,000円

<月給>
300,000円~400,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※年収は、経験・年齢・資格等を考慮し、規定により決定致します。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月、12月)
■諸手当:時間外労働手当
※管理職採用となった場合は、監理・監督者のため残業代の支給はございません。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
寮社宅:社宅あり(入居条件は会社規定に準ずる)
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:会社規定による

<定年>
60歳
再雇用制度あり

<教育制度・資格補助補足>
研修支援制度あり(全従業員利用可)
※階層別教育、部門別教育、公開講座、選抜研修、特別研修など多岐にわたるプログラムを提供しています。

<その他補足>
■福利厚生パッケージ
■住宅資金融資制度
■財形貯蓄制度
■持株制度
■保養所
■選択型確定拠出年金 等
■出産・育児支援制度(一部従業員利用可)
■社員食堂・食事補助(全従業員利用可)
■在宅勤務、時短制度(一部従業員利用可)

休日・休暇

週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~22日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

土日祝日、その他(5月連休、夏期連休、年末年始連休)、年次有給休暇10~22日(入社半年経過後)
※会社カレンダーにより、年数回土曜出社が組まれる可能性があります。

会社概要

事業概要

■企業概要
160年以上の歴史を有する日本を代表する総合重工メーカー。陸・空・海・宇宙を事業フィールドとし国内・海外において
多角的に事業を展開。「技術をもって社会の発展に貢献する」・「人材こそが最大かつ唯一の財産である」の経営理念のもと、
日本の産業界を代表するリーディングカンパニーとして常に新しい時代を切り拓いています。

所在地

〒135-8710
東京都江東区豊洲3-1-1 豊洲IHIビル

設立
1889年1月
従業員数
7,741名
上場市場名
プライム市場
資本金
107,165百万円
売上高

1,386,503百万円

経常利益
32,251百万円
平均年齢
40.2歳

応募方法

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香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
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ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011584980

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