日鉄ソリューションズ株式会社

【在宅可】管理スタッフ（収益管理）◆日本製鉄G◆平均年収869万円◆離職率3.3％【金融】

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★日本製鉄のDNAを引き継ぐプライム上場IT企業／事業成長を下支えする重要なポジション／定例業務以外の施策立案・実行も／離職率3.3％／平均残業月10.9h／在宅可★

■本ポジションについて
売上収益約8兆円の日本製鉄グループのIT企業である同社において、金融領域の大手顧客向けITサービスを提供する金融ソリューション事業部の収益管理を行うメンバーとしてご活躍いただきます。
※業務内容変更の範囲：当社の定める業務

■業務詳細：
ご経験に応じて以下のような業務をお任せいたします。
（1）月次・四半期・年度の決算対応
・販売プロセス（商談・見積・受注・調達依頼・売上・請求)における事務処理スタッフへの実務指導。
・事業部内（営業・SE）、全社部門と連携し、法令に基づく各種審査業務の実施。
・事業部の最終損益の確定業務。
（2）事業部での管理会計(事業計画の策定、月次の収益管理)
・事業部幹部や営業・SE部門と連携して、計数の取り纏め及び調整、計画案の策定業務。
・月次の事業部・全社会議に向けた資料の作成・及び各部門への依頼・調整・取り纏め。
（3）業務プロセスの設計・安定運営に向けた関係者調整業務
（4）業務ルール作りへの参画と周知、マニュアル化

■本ポジションの魅力：
事業本部の経理・収益管理担当として、予算から決算まで、収益管理業務全体を把握して業務に取り組むことができます。
また、事業本部の経営に近い立場で、事業運営に関わっていくことができます。

＜金融事業本部＞
銀行/証券を中心とした金融業界の顧客に加えて、インターネット系企業など金融業へ新規参入する顧客へシステムを提供。
業界構造が変わりゆく金融業界で同社独自のサービス開発も積極的に行い、プラットフォームビジネス化を通じて、全業種向け「金融機能プロバイダー」を目指しています。

■働き方・福利厚生：
月平均残業8.3時間（同社は所定就業時間7.5時間となりますが、左記は法定労働時間8時間に換算し算出した数値）。年次有給休暇付与以外にも配偶者出産休暇、子の介護休暇、リフレッシュ連9等様々な制度がございます。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・上場企業における決算または収益管理実務経験2年以上
▽求める人物像
・責任感が強く、自身の役割を考えて、自立的に業務を遂行できる方
・協調性を持ち、円滑なコミュニケーションを図れる方
・業務上の課題を把握し、上司や周囲を巻き込みながら、主体的に業務を遂行をしていく方

■歓迎条件：
・日商簿記検定2級以上の知識
・IT商材やIT業界に関わる経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区虎ノ門1-17-1 虎ノ門ヒルズビジネスタワー
勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／虎ノ門ヒルズ駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

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＜転勤＞
当面なし
※勤務地変更の範囲：当社の定める場所

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
休憩時間：50分（12:00～12:50）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:20
＜その他就業時間補足＞
月平均残業10.9時間（同社は所定就業時間7.5hを法定労働時間8時間に換算し算出した数値）

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
住宅手当：支給額は当社規定による
寮社宅：寮あり
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：退職一時金、確定拠出年金制度併用

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■新入社員研修、専門技術研修、フォローアップ研修、海外留学制度、資格取得奨励制度他

＜その他補足＞
■都市手当（10,000円～）
■財形貯蓄制度、社員持ち株会、持家支援手当制度
■各種同好会活動、契約スポーツクラブ、リゾート施設など
■リフレッシュ連9制度（年に最低1回、9連休を取得可能）、テレワーク、在宅勤務
■育児・介護制度（フレックスタイム勤務におけるコアタイム一時免除、短時間勤務、在宅勤務、福祉休暇、子の看護休暇、介護休暇、育児休業、介護休業、介護と仕事の両立相談窓口の設置）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇2日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日

創立記念日、5月1日、年末年始（12/29～1/3）、年次有給休暇（初年度20日※入社時期により按分）、福祉休暇（育児、家族の看護・介護目的等に利用可）、結婚休暇、出産休暇、配偶者出産休暇　他