掲載予定期間:2024/11/21(木)~2025/2/19(水)更新日:2024/11/21(木)

有限会社たなか

未経験歓迎【枚方市駅直結】レディースアパレル販売員※オープニングスタッフ募集・正社員・残業6.5H~

正社員
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

未経験歓迎【枚方市駅直結】レディースアパレル販売員※オープニングスタッフ募集・正社員・残業6.5H~

<京阪枚方市駅直結><9月6日にグランドオープン予定「枚方モール」勤務><お客様と長期的な関係構築><洋服20~30万円分支給>
■業務内容:【変更の範囲:無】
当社が運営するセレクトショップ「Cheerful」での接客販売業務を担っていただきます。当社では提案型の接客を何よりも大切に考えており、目の前のお客様が喜んでお買い物して頂くための提案をして頂きます。ステキなお洋服をコーディネートしてお客様に喜んでいただける充実感を味わってください。

■取り扱いブランド:
Theory、GRACE CONTINENTAL、CELFORD、
TOMORROWLAND、YANUKなど

■やりがい:
OPEN時から来店頂いているお客様や、スタッフ目当てでご来店されるお客様も多くいらっしゃり、お友達のような関係性を築くことができます。また、あらゆるシーンで「服」を通じてお客様の人生に華を添えることができます。自分のファンになってくれるお客様を増やせると、必要として頂ける実感を強く感じることが出来るようになります。

■キャリアパス:
入社後は接客を覚えて頂くことからスタートします。キャリアアップも可能で店長(最短2年)→仕入れバイヤー→オリジナル商品作成部門→店舗運営マネージャー等、豊富なキャリアパスがございます。また新店舗を開店するお話も沢山来ており、積極的にキャリアアップを目指せる環境です。

■勉強会:
最新のトレンドや新アイテムの知識、接客の品質の向上のための対応など、色んなテーマで定期的に勉強会を開催。定期的な知識・スキルUPの機会を設けています。

■制服:
制服支給制度があり、お仕事で着用する制服を会社より支給しております。1年間で20~30万円分は支給となり、もちろん社員販売制度にて、当社のお洋服を最大65%OFFの社員価格にてご購入もいただけます。

■組織構成:
1店舗6~8名程度の店舗です。(社員2~5名、アルバイト1~3名)
各店舗違いますが、店長の平均年齢40歳前後(若い方だと32歳の店長も)、
その他社員も平均年齢35歳で平均勤続年数は14年となります。

※1店舗を1チームとして数値目標を設定しているため、個人ノルマはございません。(一人当たり月300万円の個人売上がひとつの目安となります。)

変更の範囲:本文参照

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
<業種未経験・職種未経験歓迎>
■必須条件:
顧客折衝経験
■歓迎条件:
アパレル販売のご経験

勤務地

<勤務地詳細>
cheerful枚方店
住所:大阪府枚方市岡東町19-1 枚方モール店2F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照

<勤務地補足>
京阪電車枚方市駅 東口改札直結です。
【変更の範囲:同社の定める事業所】



<転勤>
当面なし

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:30~20:30 (所定労働時間:7時間30分)(シフト制)
休憩時間:90分
時間外労働有無:有

<勤務パターン>
9:30~18:30
10:00~19:00
10:30~19:30
11:00~20:00
11:30~20:30
<その他就業時間補足>
■平均残業月6.5h■店舗によって営業時間が異なります

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
待遇面に変更はありません

給与

<予定年収>
300万円~410万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):180,000円~250,000円
その他固定手当/月:36,000円~50,000円

<月給>
216,000円~300,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※年収はご経験を考慮し決定します
※固定手当:販売手当となります


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
住宅手当:補足事項なし
寮社宅:社宅制度あり
社会保険:補足事項なし

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
OJT

<その他補足>
制服支給制度
社員販売制度
場合によって借上げ社宅制度あり

休日・休暇

週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数100日

シフト制月8日~休み(15日締め1か月間のシフト制)/夏季休暇(2日)/冬季休暇(2日)/育児休暇制度(2021年度対象者1名、取得者1名)
※有休平均取得日数6日/年

会社概要

事業概要

■事業内容:
婦人服小売販売として、Theory、theoryluxe、GRACE CONTINENTAL、TOMORROW LAND、DOUBLE STANDARD CLOTHING、ADONISIS、CELFORD、Yanuk等を取り扱っております。
常に忙しくしている全ての女性を応援し続け、少しでも気持ちが明るくなる空間の提供をし続けていきたいと思っています。
その為に常に発信していかなければならないのはトータルコーディネート!

所在地

〒520-0112
滋賀県大津市日吉台2-19-11

設立
1990年7月
従業員数
25名
上場市場名
非上場
資本金
3百万円
売上高

380百万円

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011585132

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