ＤＸＨＵＢ株式会社

【東京／在宅相談可】プレイングマネージャー◇外国人雇用管理サービス『ビザマネ』／社会貢献性◎

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～外国人雇用に関する社会課題を解決！導入社数400社以上／外国人雇用管理サービス『ビザマネ』～
＜外国人労働者の雇用に関する社会課題の解決＞介護業界や運送業、コンビニや外食チェーン店等外国人を労働力として受け入れる必要がある少子化が進む日本において、いまだに「外国人を受け入れるのは難しい」と躊躇する企業様は多く、その要因の一つに受け入れに当たっての労務作業がございます。当社はその煩雑な労務作業が簡単に出来るサービス等の提供によって、外国人労働者を雇い入れやすくなる企業様を増やし、外国人が働きやすい日本にしていくことを目指しています。社会課題解決への想いがある方はぜひご応募ください！
＜『ビザマネ』について＞当社のサービス『ビザマネ』は、外国人雇用の複雑なプロセスを簡単かつ効率的に管理し、行政手続きの負担を大幅削減できる革新的なサービスです。導入企業様からは高い評価をいただいており、需要も増加・競合企業はほとんどありません。（https://visamane.jp/）

■お任せしたい業務概要：
『ビザマネ』は2024年3月にウィルグループから譲受したサービスであり、現在当社代表が営業活動と事業推進を行っております。導入社数は400社を超えておりますが、さらに顧客の新規開拓を行い『ビザマネ』をより多くのお客様に利用いただきたく考えております。今回ご入社いただく方には営業担当としてお客様への提案活動をお任せすることはもちろん、当社『ビザマネ』事業の体制構築、また今後の販路拡大の方針立案など『ビザマネ』事業の推進業務を担っていただきます。
＜サービス例＞
・外国人雇用管理サービス『ビザマネ』
・外国人就労時間管理サービス『アワマネ』
・日本語教育アプリ『bondlingo』

■業務内容：
これまでのご経験・スキルに応じてプレイングマネージャーとして下記の業務内容をお任せします。
・顧客の課題解決のための自社プロダクトの提案～受注活動及び、自らの売上目標の達成
・新規顧客の開拓、既存顧客の深耕
・カスタマーサクセスへの適切な情報提供、顧客インサイトへのフィードバック
・チーム数字管理、営業計画の立案・実行
・チームメンバーのマネジメント、育成

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
※下記いずれも満たす方
・IT業界での営業経験3年以上
・マネジメント経験

■歓迎条件：
・SaaS業界での営業経験がある方
・IT製品やサービスの販売経験
・外国人雇用に関する知識や経験
・オンライン商談に抵抗のない方

＜勤務地詳細＞
東京オフィス
住所：東京都渋谷区代々木1-25-5 BIZ SMART代々木 307号室
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
「代々木」駅　徒歩3分


＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業：月平均20時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：※福利厚生欄参照
社会保険：社会保険完備

＜教育制度・資格補助補足＞
社外研修参加奨励制度

＜その他補足＞
・家族手当（配偶者10,000円、子一人につき5,000円／月 ※社保扶養対象)
・交通費全額支給
・在宅環境支援（リモートHQ）、福利厚生賃貸
・各種貸与（PC、社用携帯、Wi-Fiルーター　）
・慶弔祝金制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

休暇：夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇