株式会社シオン

RPOコンサルタント◆幅広い人事業務経験を積める/HR領域のスペシャリストを目指せる/リモート可

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～採用計画から採用活動まで幅広くフォロー/事業拡大のため増員募集/RPOコンサルタントとして様々な会社の採用に携わりませんか？～

■業務内容：
下記業務をクライアントの状況と要望に合わせて全て、もしくは部分的に行っていただきます。
◇採用計画：ヘッドカウント管理、エージェント契約内容整理、求人票の作成、プロセスごとのKPI策定
◇募集計画：母集団形成施策の企画、スカウトデータベースの選定
◇母集団形成：エージェント向け求人説明会の開催、スカウトデータベースサーチとスカウトメール送信
◇スクリーニング：書類選考合否判定、フィードバック内容の確認
◇面接：面接調整、面接代行／合否連絡
◇オファー：採用支援会社フォロー、求職者フォロー、オファー作成／内容伝達、オファー後候補者フォロー
◇入社承諾：内定承諾後の入社手続き案内、入社前書類回収
【変更の範囲：会社の定める業務全般】

■求める人物像：
・お客様先に対して入り込んで課題解決を行いたい方
・お客様のために働き自分の市場価値を高めたい方
・さまざまな会社の採用に携わりたい
・自分にマッチする採用プロジェクトに出会いたい
・経験値の高いメンバーと働きたい
と思っていらっしゃる方、ぜひ当社のRPOコンサルタントとして活躍しませんか？

■業務の魅力：
◎経営／事業視点とHR視点を掛け合わせたソリューション提供が可能
当社では戦略コンサルティングやコーポレートブランディングも手掛けているため、中長期的な視野を持ったHRソリューションを提供しています。
※中長期の事業計画や経営方針を加味し、最適なソリューションをカスタマイズして支援しております。
◎自走化を目指したソリューション提供
短期的なリソース支援だけではなく、仕組みから改善することで、企業内での将来的な自走化を目指した支援を行っています。
単に足元の課題を解決するのではなく、DX化やフローの改善など本質的なソリューション提供を行うことを目指しています。

■当社について：
「日本を支えるベンチャー企業の成長支援」を目的とし、事業／マーケティングからHRまでのコンサルティング～実行をワンストップで支援しています。

変更の範囲：本文参照

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：※以下いずれか必須
・RPO（採用代行）事業での実務経験のある方
・採用業務（新卒、中途）経験のある方

■歓迎条件：
・人事制度設計や規定策定の実務経験
・HR領域の実務経験
・RPOの実務経験
・チームマネジメント経験

＜勤務地詳細＞
新本社(2024.7~)
住所：東京都港区東新橋2丁目3番17号 MOMENT SHIODOME3階
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所(リモートワーク含む)】

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間終了後、リモートワーク可

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
-

＜その他補足＞
■屋内原則禁煙（喫煙専用室設置）
■タイトルホルダー制度（売上表彰制度）
■MSP制度（カルチャー表彰制度）
■定期健康診断
■PC、モニター貸与
■ウェルカムランチ
■社員紹介制度
■1on1制度
■ランチMTG費支給制度
■メンター制度
■ワンファミ制度（ワンファミリー・サポート制度）
■納会
■部活動
■服装・スタイルは自由（清潔感があり、お洒落であればOK）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

年末年始、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇