株式会社シオン

【東京】キャリア戦略エキスパート/事業立ち上げ期メンバー/リモート可/圧倒的な成長環境

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新規事業として、戦略コンサルティングファーム向けキャリア支援サービスを立ち上げます。

■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
1名のキャリア戦略エキスパート（以後：キャリア戦略EXP.）が対企業、対求職者の両方を担う両面型のスタイルで、双方のニーズをしっかり汲み取り、顧客に寄り添ったキャリア支援に携わることができます。
コミュニケーションはLINEやメールや電話など非対面が基本です。

ご経験に応じて、メンバーマネジメントにも従事していただきます。

キャリア戦略EXP.として以下二つの業務を併行して携わっていただきます。
※CA業務：キャリアアドバイザー/求職者へのキャリア支援
求職者が転職を希望する背景や希望の条件（給与・休日・キャリアパスなど）を伺い、最適な転職求人や副業案件を紹介するほか、キャリアの強みの整理など求職者に合わせた面談を行います。
また、面接日程の調整や面接アドバイスなども実施し、キャリア形成をトータルでサポートします。入社後も接点を持ちながら、長期的なキャリア支援を行います。

※RA業務：リクルーティングアドバイザー/事業所への人材紹介
人材を必要とする企業に対して、募集背景のヒアリングから求人票への落とし込みを行い、適切な人材を推薦します。
SNSを駆使しながら上場準備企業や上場企業の経営層と直接対峙し、企業成長に資する人材を人選し、最適な人材をご紹介していきます。

■魅力
新規事業だからこその経験
⇒答えのない事業立上げ期にMECEで仮説立案し、それぞれに対する施策を立案し、PDCAを高速回転させていきます。

法人側への課題解決力を磨ける
⇒就職・転職・副業といった人材サービスという視点だけでなく、企業成長に必要なあらゆる支援ができるソリューション（戦略策定～実務の広告運用やシステム開発まで）を提供しているため、一気通貫で中長期的な支援をすることができます。

インパクトの大きい部署
⇒社内のオペレーションの改善、社内DXにも積極的に取り組んでいます。最新のLLMを取り入れたAIミニサービスの開発及び利用など、自分たちで開発して業務に取り入れています。また、営業利益率の最も高い部署でもある為、年収アップ等も期待できます。

変更の範囲：本文参照

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：※下記いずれか必須
・コンサルティングファームでコンサルタント（役職不問）経験
・コンサティングファーム向けの人材サービス経験

■歓迎条件：
・人材サービスの法人営業／求職者対応経験
・コンサルティングファーム向けの人材サービス経験
・新規事業立上げに関わった経験

＜勤務地詳細＞
新本社(2024.7~)
住所：東京都港区東新橋2丁目3番17号 MOMENT SHIODOME3階
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所(リモートワーク含む)】

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間終了後、リモートワーク可

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
-

＜その他補足＞
■屋内原則禁煙（喫煙専用室設置）
■タイトルホルダー制度（売上表彰制度）
■MSP制度（カルチャー表彰制度）
■定期健康診断
■PC、モニター貸与
■ウェルカムランチ
■社員紹介制度
■1on1制度
■ランチMTG費支給制度
■メンター制度
■ワンファミ制度（ワンファミリー・サポート制度）
■納会
■部活動
■服装・スタイルは自由（清潔感があり、お洒落であればOK）

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇