成電工株式会社

【世田谷】電気設備施工管理／公共事業メインで元請け／チームで働く／残業20H／リフレッシュ休暇有

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元請けの公共施設工事に特化した事業展開／一都三県で電気設備の設計・施工業務／資格支援制度充実／直行直帰可能

■当社の魅力
1都3県の庁舎、役所、教育施設、駅舎、公営住宅、公園など、社会や暮らしに欠かせない「公共施設」の電気設備の設計・施工
元請けのため発注者と直接やり取りしながら業務を進めることができ、無理のない工事の計画を立てることも可能で残業の圧縮につながり、「残業平均月20時間、月間平均10日休み・年間休日120日」を実現

■仕事内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
都内を中心にオフィスビル、商業ビル、教育施設、公共施設などの電気設備工事の施工管理を担当いただきます。

〈具体的な業務内容〉
スケジュール立案・管理
施工計画書・施工図の作成
協力業者さんの管理・指揮
品質や仕上がりチェック
積算・原価管理
各種書類のチェックや資料作成

＜働き方＞
◎転勤なし/土日祝休み/家族・住宅手当あり/年間休日120日
◎残業20H、内勤事務スタッフと分業しているため、負担が少なく業務に集中できます！
◎施工担当者は各物件の完成引き渡しが終わったら、リフレッシュ休暇が取得可能！
◎有給取得率95％！
◎1名に業務が集中することがないよう、チーム全体で業務や役割の分担
└お客様との難しい折衝や万が一のトラブル発生時には経験豊富な上長が現場に同行し、
事態の早期収束をサポートします。
◎施工図の作成は大半が施工支援の部署が担っており、施工管理者が本来の業務に集中で
きる環境

＜教育体制＞
◎当社では、定期的な社内集中研修会の実施や、資格の取得支援を積極的に行っており、研修会では実際に仕事で必要とする技術知識の強化を行っています。
◎資格取得支援制度では、「1級電気工事施工管理技士」、「2級電気工事施工管理技士」、「第一種電気工事士」など、業務レベルに応じて必要になってくる資格の支援を行っています。
◎資格を取得された場合は、お祝い金を支給しております。
（例：1級電気工事施工管理技士の場合、約100万円を5年分割で支給）


変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
＼第二新卒歓迎／
■必須条件：
電気施工のご経験をお持ちの方

■歓迎条件：
電気工事施工管理技士の資格をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都世田谷区喜多見8-12-9
勤務地最寄駅：小田急線／喜多見駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業20H

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：お子様1人につき、月1万円支給
住宅手当：喜多見駅から2駅以内にお住まいの場合、月3万円支給
社会保険：社会保険完備

＜教育制度・資格補助補足＞
新規資格取得一時金あり

＜その他補足＞
■役職手当
■資格手当（1級電気工事施工管理技士の場合、100万円程度を5年分割で支給）

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始、慶弔休暇、年次有給休暇、リフレッシュ長期休暇 他