株式会社TBM
【大阪】法人営業※年間休日120日/SDGsに貢献するユニコーン企業
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【西日本拠点での募集/企業価値1339億円ユニコーン企業/グローバルへの挑戦/メディア露出多数/社会へのインパクトが大きいイノベーションとして国内外で複数のアワード受賞】
■業務概要:
同社のVisionである「過去を活かして未来を創る。100年後でも持続可能なイノベーション。」を体現すべく、Maar事業部は結成されました。現在、オフィスや商業施設等から排出される事業系プラスチックは、多くは焼却やサーマルリサイクル(熱回収)で処理をされています。Maarでは、これらのプラスチックをマテリアルリサイクルし、再生材料として活用するプラスチック資源循環モデルの構築を進めています。日本発の新素材LIMEXに並ぶ第二の柱としての可能性を広げるための、資源循環のスキームづくり、新製品開発、拡販活動を担っていただき、実際の売上まで繋げる一連の業務をお任せいたします。同社の創業期で、地球規模の挑戦に参画してくださる方からの応募をお待ちしております。
【変更の範囲:会社の定める業務】
・再生材料の仕入れ先、販売先の新規開拓
・顧客とのコミュニケーションを通じた新用途の引き出し、検討
・テクノロジーセンターと連携し、新用途を実際に開発から販売まで主導
・関係部門と連携した資源循環のスキームづくり など
■本ポジションのやりがい:
・環境問題や資源枯渇問題解決の糸口として世界中から注目を頂いてる日本発の新素材を世の中で当たり前に使われる素材に成長させる、その最前線でご活躍が可能です。
・環境配慮型経営が叫ばれる中、これまでの経験を活かし、事業を通じて社会貢献が可能です。
・社長や役員直轄の為、裁量権が大きく、スピード感を持った意思決定が可能です。
■同社について:
SDGsの広がりや世界全体で気候変動や資源枯渇問題の深刻化が懸念される現在、サステナビリティ(持続可能性)を経営の根幹に据えて、環境配慮型の素材・製品ビジネスや資源循環ビジネス等を通じて、脱炭素と循環型社会の形成を目指すスタートアップです。数少ない日本のユニコーン企業*として、サステナビリティのビジネス領域でグローバルのトップ・プレイヤーになることを目指しています。
変更の範囲:本文参照
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・法人セールスのご経験をお持ちの方
・普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可)
勤務地
西日本オフィス
住所:大阪府大阪市淀川区西中島6-1-1 新大阪プライムタワー20階
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地補足>
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
当面なし
<オンライン面接>
可
勤務時間
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
給与
350万円~500万円
<賃金形態>
日給月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):211,000円~309,000円/月20日間勤務想定
固定残業手当/月:80,000円~107,000円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<想定月額>
291,000円~416,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※上記給与詳細は、当社就業規則に従い、経験・スキル・ポテンシャル等を考慮の上、決定致します。
■給与改定:年2回(人事評価次第で昇降給)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:通勤費支給(月30,000円まで)
社会保険:各種社会保険完備
<定年>
65歳
役職定年は60歳です。
<教育制度・資格補助補足>
・Bridge for Growth(社員の能力開発を目的とした研修)
・Bridge for Team(社員のチームビルディングを目的とした研修)
<その他補足>
・Bridge for Growth(社員の能力開発を目的とした研修)
・感謝会(年末に行う最大のイベント 1回/年)
・Memorial Gift(結婚、出産でそれぞれ5万円支給)
・TBM CAMP(全社合宿 1回/年)
・Library(社内共用本棚)
・ファミリーデー(社員の家族が集まりイベントを実施)
・Same Boat MTG(全社情報共有会、Awardあり 1回/月)
休日・休暇
年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
年末年始(12/30~1/3)
※TBM CAMP(工場勤務者以外の正社員、契約社員を対象に実施するオフサイトミーティング)実施のため、年に1回、休日出勤日(2023年は7月8日予定)があります。
会社概要
- 事業概要
■■□ 会社概要 □■■
企業理念体系において掲げるMission=「進みたい未来へ、橋を架ける」のもと、Vision=「過去を活かして未来を創る。100年後でも持続可能な循環型イノベーション。」を実現すべく事業活動を行っています。また日本経済新聞「NEXTユニコーン調査」にて、4年連続上位10位にランクインし、2022年は推計企業価値1,339億円、5位として紹介されました。- 所在地
〒100-0006
東京都千代田区有楽町1-2-2 東宝日比谷ビル15F- 設立
- 2011年8月
- 従業員数
- 333名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 23,429百万円
- 平均年齢
- 37歳
- 企業URL
https://tb-m.com/
応募方法
応募方法
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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