パナソニック サイクルテック株式会社

【大阪・柏原】法務（管理職候補）※国内No.1シェアの自転車メーカー／在宅勤務OK／年休127日

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～電動自転車のリーディングカンパニー／「パナソニックグループ」に伴い福利厚生◎／年間休日127日・フレックス制度有と働きやすさ◎～
■職務内容：課長候補として下記業務をお任せいたします。
・法的リスク対応全般
・各種契約書の審査・管理（英文契約書も含む）
・コンプライアンス推進
・ガバナンス
・リスクマネジメント
・その他法務業務全般
・および上記の管理業務【業務の変更の範囲：会社の定める業務】
〇期待する役割
・リーダーシップを発揮頂きながら、法務課全般の業務を円滑に回しつつ、チャレンジングな課題にも果敢に取り組むことが期待しております。

■職務詳細：
・法令・行動基準順守の推進やモニタリング業務（コンプライアンスの社内推進など）
・法的なリスクマネジメント対応やリスク低減業務（リスクマネジメント事務局業務含む）
・契約書（英文もあり）の作成とレビュー
・法的問題・紛争が発生した場合、その解決をするための対策の検討と助言
・国内外の法令等に関する関係省庁等との折衝など法務関連の渉外業務
・顧問弁護士への相談や照会
・決裁関連業務
・情報セキュリティの強化および推進に関する事務局としての業務
・従業員への教育訓練の提供および推進業務
・上記のマネジメントおよび法務課の管理（法務課メンバーの管理も含む）に関する業務全般

■組織について：
20代が1名、30代が1名、40代が2名の構成となっています（プロパー1名、準プロパー1名、キャリア入社2名）。
各自が自律的に業務を行いつつ、お互いがお互いに相談しやすい雰囲気を作るように心掛けています。

■キャリアパス
社内の研修制度、勉強会、外部セミナー、グループの法務職能対象の研究会など様々な学習チャンスがあり、スキルを磨くチャンスがたくさんあります。
（もちろん、法務分野に限定されず、マネジメントに関するものや他職能が主催するラーニングを受講することも可能です）

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
～業界未経験歓迎！～
■必須条件：下記いずれも満たす方
・事業会社での法務経験
・メンバーマネジメント経験（規模不問）
※大阪にて長期就業したい方やトップシェアメーカーの法務に挑戦したい方は是非ご応募ください

■歓迎条件：
・法務関連の資格保有者
・ロースクール修了者
・TOEIC(R)テスト700点以上

＜勤務地詳細＞
本社
住所：大阪府柏原市片山町13-13
勤務地最寄駅：近鉄大阪線／河内国分駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

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＜勤務地補足＞
リモートワーク可

＜転勤＞
当面なし
【勤務地の変更の範囲：会社の定める事業場】

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:15
＜その他就業時間補足＞
＊フレックスタイム制あり（標準労働時間：1日8時間/5:00～22:00/ノンコアタイム）

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤交通費全額支給
家族手当：条件該当者のみ対象
住宅手当：キャリア入社者向け住居費補助制度（適用要件あり）
社会保険：社会保険完備
退職金制度：※企業型確定拠出年金制度

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
職能別、事業場別研修のほか、各種社外研修や海外留学制度など、充実した研修制度があります。導入研修、階層別研修、職能別研修、1on1Meeting 等


＜その他補足＞
■制度：財形貯蓄制度・企業年金制度 など
■施設：保養施設・医療施設 キャリア入社者向け住居費補助制度等
・副業の可否は、事業部・事業場ごとに異なります。詳しくはお問合せください。

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～25日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数127日

・メーデー（５月１日）、年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、チャレンジ休暇等
・休日出勤の可能性あり（翌週内に代休を取得いただきます）