株式会社ゴルフ・ドゥ

【町田】ゴルフクラブの販売スタッフ★ゴルフ好き必見！／50代活躍中／正社員／5連休取得可／店舗拡大中

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◆ネクスト市場上場／社員割引購買制度あり／ゴルフプレー費一部補助あり／研修制度充実／残業月20時間以下◆
■概要
中古ゴルフクラブの買取・販売をする「ゴルフ・ドゥ！」の直営店、及び同フランチャイズチェーンの本部運営をする当社において、店頭でのゴルフクラブの販売及び買取をお任せします。
■業務内容
ご来店されるお客様の接客及び販売をメインとして対応します。
▽詳細
・販売、買取、リペア作業
・レジオペレーション全般
・店舗運営全般に関わる業務
・スタッフ育成
・企画立案
・中古ゴルフクラブの買付
※個人で目標を追いかけるというより、店舗でチームとなって協力して目標を目指す社風です。
■研修制度
ゴルフ・ドゥ！カレッジという研修制度があります。企業理念や価値感、ゴルフ専門知識、ビジネススキル等を学びます。入社時研修では、業務オペレーションや接客スキルを中心とした「即戦力研修」を行うことで、配属後にしっかりと自分の役割を与えられる環境です。
■働き方
店舗ごとに異なりますがほとんどの店では希望のシフトになっています。GWや年末年始などは休みにくいですが、それ以外は平日土日含めて休める環境ですので冠婚葬祭やプライベートの予定なども入れやすいです。オフシーズン（2月、8月）は公休と有給を利用して、5連休など長期休暇のような連休を取得しています。
■働き方
定年年齢は60歳ですが、再雇用制度が70歳までございます。基本的には社員の希望によって毎年契約更新可能ですので、長期的に働けます。
■転勤について
当社では【正社員】と【地域限定正社員】のいずれかを選択できます。地域限定正社員では、引っ越しがない範囲での異動ですので地元で長期就業ができます。※どちらも【配属先希望制度】を利用できます※職群変更は一往復分可能
■勤務地
勤務地は選考でご相談させていただきます。※1店舗あたり、社員3～4名＋パート5～10名で構成
■コロナ禍での経営状況と戦略について
コロナ禍でゴルフ人口が増えたこともあり、店舗を拡大した結果、売り上げが伸びています。今後は新規事業を20個程度増やしていきます。店長経験後、新規事業を控えていることから、店舗のみのキャリアだけでなく多彩なキャリアを描いていただける環境になっていきます。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
～業界未経験歓迎！職種未経験歓迎！～
■必須条件：・ゴルフが好きな方
■歓迎条件：・ゴルフやゴルフ商品に関する基本知識
〈事務や製造など、未経験者入社多数実績あり〉

＜勤務地詳細＞
ゴルフ・ドゥ　横浜町田インター店
住所：東京都町田市鶴間一丁目１番地38
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:15～21:15 （所定労働時間：8時間0分）（シフト制）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■シフト制（最低実働8時間／休憩60分）、9：15～21：15の間■残業月20H以下

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
※正社員、地域限定正社員 ※雇用形態は指定できます。

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限30,000円まで支給
住宅手当：福利厚生その他欄に詳細記載しております。
寮社宅：家賃補助はありません（住居手当が支給されます）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：確定拠出年金制度

＜教育制度・資格補助補足＞
■入社時研修
■OJT
■外部研修
■「ゴルフ・ドゥ！」カレッジ

＜その他補足＞
■ストックオプション制度
■社員持株会
■社員割引購買制度
■社員独立制度
■ゴルフプレー費一部補助
■社員旅行
■社内ゴルフコンペ
■手当：時間外手当、転勤手当、店長手当、副店長手当、専門職手当、FCコンサル手当、報奨金制度　等
■住宅手当詳細：
（地域限定正社員を選択した場合）扶養有2万円、扶養無1万円
（正社員を選択した場合）扶養有3万円、扶養無2万円

週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数110日

年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、看護休暇