掲載予定期間:2024/11/21(木)~2025/2/19(水)更新日:2024/11/21(木)

三菱地所・サイモン株式会社

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【関東エリア/三菱地所G】プレミアム・アウトレットの商業PM※福利厚生充実/地方経済へのインパクト大

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正社員
5名以上採用
求人詳細

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仕事内容

【関東エリア/三菱地所G】プレミアム・アウトレットの商業PM※福利厚生充実/地方経済へのインパクト大

~プレミアム・アウトレット運営/三菱地所グループ/関東エリアでの仕事可能/福利厚生充実/キャリアパス豊富~

■担当業務:
プレミアム・アウトレットの運営を行う同社の関東の各センターにて、施設のテナント管理、販促企画、集客営業、メディア対応、カスタマーサービスなどをお任せいたします。

■担当業務詳細:
(1) テナント情報収集、販促企画立案実施
(2) 近隣への団体集客営業、団体客・旅行関連エージェントへの対応
(3) マーケティング制作物の在庫管理
(4) ポスター、ブローシャー、フラットマップ等の補充作業
(5) プロモーションの促進
(6) HP のプレミアムイベントスペース部分及びイベント部分の更新
(7) 各種キャンペーンの実行・運営
(8) クーポン券やその他のデータの整理・カウント
(9) メディアからの取材依頼の対応とコーディネーション
(10) テナント研修、衛生検査の実施
※一つのセンターを6~10名ほどで運営しており、各自担当業務はあるもののチームでサポートしながら業務を進めています。
参考URL: https://www.premiumoutlets.co.jp/recruit/career/

■勤務体制:
[1] 09:30-17:45 [2] 12:00-20:15 

■求人の特徴:
・少数精鋭の環境で、担当テナント数は約100~200店舗!
・自社で開発から管理までやっている為、決済を取りやすい環境
・キャリアパスが豊富で3年~5年を目安とし、マーケティング営業、販促、施設管理など複数の職種を経験後、各施設の統括ポジションに上がるケースや本社勤務になるケースがあります。

■企業の特徴:
三菱地所(株)と米国商業不動産ディベロッパー「サイモン・プロパティ・グループ」の合弁会社で、国内10か所で展開する「プレミアム・アウトレット」を運営しております。
研修を初めとした拡縮制度や福利厚生も充実しており、長期的に就業し易い環境が整っております。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
小売・流通業界/旅行代理店/アミューズメント・レジャー業界にて下記いずれかの経験をお持ちの方
・法人営業(企画/提案)/コンサルティング/販促・マーケティング/店舗・施設運営の経験
※自動車運転免許は必須です

勤務地

<勤務地詳細1>
ふかや花園プレミアム・アウトレット
住所:埼玉県深谷市黒田169
勤務地最寄駅:秩父鉄道線/ふかや花園駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
佐野プレミアム・アウトレット
住所:栃木県佐野市越名町2058
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
<勤務地詳細3>
あみプレミアム・アウトレット
住所:茨城県稲敷郡阿見町よしわら4-1-1
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<勤務地補足>
ふかや花園、佐野、あみ、酒々井のいずれかへの転勤がございます。

<転勤>
当面なし
下記いずれかのプレミアム・アウトレットへの転勤は可能性としてございます。
(ふかや花園、佐野、あみ、酒々井)

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:30~20:15 (所定労働時間:7時間30分)(シフト制)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有

<勤務パターン>
9:30~17:45
12:00~20:15
<その他就業時間補足>
土日祝含む早番・遅番/1日の実働7時間30分のシフト制(勤務時間は「職務内容欄」参照)

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
4ヶ月
補足事項なし

給与

<予定年収>
550万円~700万円

<賃金形態>
年俸制

<賃金内訳>
年額(基本給):5,500,000円~7,000,000円

<月額>
458,333円~583,333円(12分割)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記の年収はあくまで想定のご年収となり、上下する可能性がございます。
残業代(Mgrはなし)
賞与/年2回(※年棒を16分割し、各2か月分を夏冬の賞与の基準額とします。)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
住宅手当:あり(本拠地制度に則る)
社会保険:三菱地所健康保険組合、厚生年金、労災保険

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
必須型研修、選択型研修、資格取得支援、語学研修支援

<その他補足>
総合福祉団体定期保険、401K、LTD制度、三菱地所G従業員持株会、福利厚生倶楽部

休日・休暇

週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数113日

■シフト制:センターは年中無休な為
有給休暇、慶弔休暇、積立休暇、リフレッシュ休暇

会社概要

事業概要

■コンセプト:
(1)豊富な出店ブランドが持つ「信用」と「品質」により、お客様に安心できるショッピングの提供します。
(2)国内外の著名ブランド商品を、毎日嬉しいアウトレットプライスで提供します。
(3)「非日常空間の演出」により、お客様に楽しいショッピングを提供します。
(4)「高品質なサービス」により、お客様に快適なショッピングを提供します。

所在地

〒100-0004
東京都千代田区大手町1-9-7 大手町フィナンシャルシティ サウスタワー19F

設立
1999年7月
従業員数
180名
上場市場名
非上場
資本金
249百万円
売上高

51,069百万円

経常利益
19,646百万円
平均年齢
39歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011586044

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