掲載予定期間:2024/11/21(木)~2025/2/19(水)更新日:2024/11/21(木)

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【品川】法人営業(課長候補) ◆トレーニングブランド『SIXPAD』取扱店舗の新規開拓

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仕事内容

【品川】法人営業(課長候補) ◆トレーニングブランド『SIXPAD』取扱店舗の新規開拓

■職務概要:
SIXPADブランド商品の取扱店舗の新規開拓を行っていただきます。開拓先のリストは用意があるため、ご自身の裁量で営業を行っていただきます。管理職候補(課長)としての採用となるため、メンバーマネジメント等、業務は多岐に渡ります。
【変更の範囲:会社が定める業務】

■職務詳細:
1)ホームセンターやGMSのバイヤーとの新規取引営業
2)納期、販売価格、返品条件など、契約内容について交渉し、契約を締結
3)卸法人ごとの販売目標を設定し、達成するための具体的な計画を立案・実行
※全国に店舗がございますので、出張も発生いたします。

■今後のキャリア:
入社後、まずは新規営業として実績を積んでいただき、マネジメントとしてキャリアを積んでいくことや、取引のある量販店の法人営業や直営店や百貨店などブランドショップ事業の責任者など、営業の幅を広げていただく事も可能です。また、マーケティング部署で新たな領域にチャレンジする事も可能です。

■事業概要:
事業ビジョンに「VITAL LIFE~世界中の人々の健康で美しく生き生きとした人生を実現します~」を掲げ、HEALTH、BEAUTY、HYGIENEの領域で、ブランド、商品、サービスを開発しています。EMSを中心としたトレーニング・ブランド『SIXPAD(シックスパッド)』や「BEAUTY ENTERTAINMENT」をコンセプトに、既存の枠を超えた新しい美容習慣をお客様に提案するビューティーブランド「ReFa」等、HEALTH・BEAUTY・HYGIENE分野でお客様に感動を与え続ける画期的なブランドを次々と生み出し続け、国内外のEC市場、サロン市場、リテールストア市場と幅広いチャネルでそれぞれの商品・サービスをお届けしています。

変更の範囲:本文参照

対象となる方

学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・運転免許(地方出張の際に運転が必要となります)
・法人営業経験
・損益計算書の作成経験
・基本PCスキル(Excel、Word、PowerPoint)

■歓迎条件:
・フィットネス、ウェルネスメーカーの経験
・新規開拓営業経験

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種

勤務地

<勤務地詳細>
東京支社
住所:東京都港区港南1-8-15 Wビル20階
勤務地最寄駅:品川駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照

<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】
JR線・京浜急行線 品川駅(港南口)から徒歩約5分

<転勤>
当面なし

<オンライン面接>

勤務時間

<標準的な勤務時間帯>
8:45~17:45
時間外労働有無:有

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間は3-6ヵ月です。但し、当社が必要と認めた場合は試用期間を短縮・免除し、又は6ヶ月を限度として延長することがあります。その間の給与や待遇に変更ありません。

給与

<予定年収>
700万円~840万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):320,000円~420,000円
その他固定手当/月:140,000円

<月給>
460,000円~560,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験や能力などを考慮し、当社規定により決定します。
※管理監督者採用のため残業代支給対象外となります。
・その他手当内訳:管理監督者手月120,000円、エリア手当月20,000円
・賞与:年2回(夏季:6月、冬季:12月)
・給与改定:年2回(初回は入社1年後。2回目以降は1月と7月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限5万円/月(規定あり)
家族手当:会社規定による
社会保険:社会保険完備

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■社内研修(階層別研修等)


<その他補足>
■制度:選択制確定拠出型年金、財形貯蓄、社員持株会、表彰、産前産後・育児休暇、結婚出産祝い金、弔事お見舞金、長期勤続祝い、カラットオプション、人間ドック受診、インフルエンザ接種費用負担、育児時短勤務、おかえり(再雇用制度)等
■手当:エリア手当、超過勤務手当、深夜勤務手当、休日出勤手当、管理監督者手当、役割給、 家族手当、単身赴任手当、資格手当
■社員割引、グループ活性会、単身赴任帰省旅費補助
■引越費用補助(規定による)※入社時に会社都合による転居が必要な場合に限る

休日・休暇

完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇、慶弔休暇、有給休暇(入社半年後に最大10日付与※出勤日数によって変動有。2回目以降は毎年10月1日に付与)、入社時特別休暇5日付与(半年後に消滅)

会社概要

事業概要

■事業内容
事業ビジョンに「VITAL LIFE~世界中の人々の健康で美しく生き生きとした人生を実現します~」を掲げ、HEALTH、BEAUTY、HYGIENEの領域で、ブランド、商品、サービスを開発しています。

所在地

〒453-0041
愛知県名古屋市中村区本陣通2-32

設立
1996年1月
従業員数
1,413名
上場市場名
グロース市場
資本金
16,600百万円
売上高

60,154百万円

経常利益
4,168百万円
平均年齢
37歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011586082

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