笹徳印刷株式会社

【愛知／豊明】人事・労務（人事制度構築担当）～東証上場・商品パッケージに特化した安定企業～

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～創業133年の安定企業、大手メーカーとの直接取引で高い安定性！
～23年9月より東証上場、名証メイン上場／パッケージ事業・WEB事業等多角的な事業促進中！～

■採用背景
23年9月東証スタンダード上場に伴い、多岐にわたる事業拡大を進めている当社ですが、組織規模を拡大して更なる成長を図るために人事評価制度や育成体制等の見直しを目標として掲げております。つきましては、人事制度を構築するため人事開発本部の増員を行います。

■ミッション：
（1）現状人事評価制度のボトルネック特定、打ち手の立案
（2）中途社員やマネジメント層への研修教育強化
（3）各管理部門との連携の上、より良い組織づくりの推進

■業務内容：【変更の範囲：当社の定める業務】
・人事評価制度の企画立案
・人事評価制度のシステム化推進や定着までのフォロー
・人材育成支援の需要確認や企画立案
・社員評価に関するシステム化の検討、課題特定
・各部署との連携での組織改革への参画　等

■組織構成
◇管理統括・人材開発本部（３名）
マネジャー１名、メンバー２名で構成されております。各メンバーは採用補助、研修教育補助や評価管理等を担当しているため連携の上、人事制度構築をお願いします。

■当社の特徴：
◇長い歴史と質の高いサービス
当社は明治23年、「笹徳」杉山紙函店の名で紙器製造業として誕生しました。現在ではハイクオリティなDTPシステムを確立し、常に新しい情報文化の創造を主眼に歩んでいます。また、様々な印刷、加工設備を保有しており、ニーズのヒアリングから市場調査、デザイン、印刷、発送まで一貫して行うワンストップである強みを活かして、不良の削減・効率化によるコスト削減を実現しております。
◇安定性や成長性：
当社はパッケージ制作に強みを持っており、各種大手メーカーのメイン商品についても継続的な受注を頂いております。また、顧客の価値をより多様な形に発信できるようWEB事業やイベント企画事業等、更なるサービスの拡大を進めております。

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・人事制度構築経験のある方

■歓迎条件：
・上場会社で労務としての実務経験をお持ちの方
・人材コンサルティング業務経験をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
笹徳印刷本社
住所：愛知県豊明市栄町大脇7番地
勤務地最寄駅：名鉄線／前後駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
無

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:10～15:00
フレキシブルタイム：8:00～10:00、15:10～22:00
休憩時間：70分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:00～17:10
＜その他就業時間補足＞
平均残業時間：月25時間程度。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：公共交通機関：全額 、自家用車：当社規定
寮社宅：独身寮（入寮資格は社内規定に準ずる）
社会保険：社会保険完備
退職金制度：確定拠出年金　（代替制度あり）

＜定年＞
60歳
60歳以降はシニアスタッフとして再雇用

＜副業＞
可

＜教育制度・資格補助補足＞
自己啓発支援：通信教育制度を導入し、スキルアップを支援


＜その他補足＞
■社員食堂
■財形貯蓄
■クラブ活動
■各地に契約リゾート施設
■社内旅行（コロナで中断しています）
■従業員持ち株会制度

完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数117日

※当社規程のカレンダーによる年間休日117日
ゴールデンウィーク・夏季・年末年始休暇
有給休暇（入社3カ月後3日、6カ月後10日、最高20日）
慶弔休暇、特別休暇