オリックス・ファシリティーズ株式会社
経験者歓迎!【京丹後】設備管理 ◆年収400万~/年休127日/中途入社管理職多数!/賞与年4回
募集要項
おしごと用語集仕事内容
~中途入社の管理職登用実績多数!/コンプライアンス遵守/休日出勤は必ず代休取得/資格取得支援◎/充実の研修,資格取得支援制度~※【変更の範囲:会社の定める範囲】
【こんな方におすすめ!】
・設備管理としてのキャリアを積みマネジメントを目指したい方
・残業月20h程/年休127日とワークライフバランスを整えたい方
・安定した企業で安心して働きたい方
■業務詳細
・管理物件における設備(空調、電気、給排水)の点検業務等を担当いただきます。
主に下記業務を担当いただきます。
・日常点検と法定点検
・契約に基づいた業務計画の立案・履行(遂行)確認及び報告
・緊急時の小修繕対応
・システムを利用した見積書の作成及び受注後の管理・報告
■契約物件について:
主としては医療施設の設備管理案件が多いですが、各現場にてミスが起こらないように一定の人員数を確保し、ダブルチェックなどのミスが発生しづらい体制をとっております。
※ご勤務エリアにより病院、ホテル、学校、商業施設、オフィスビルなどの物件もございます。
■同社の魅力
・研修制度の充実:
研修内容も大きく階層別研修,技術研修,資格取得研修と別れており、技術面だけでなく社会人としての人物面双方で役立つ研修を用意しております。
・当社中途入社の管理職も多く在籍しています。ご自身のスキルを高めて管理職目指すことができる環境です。
・日常的に点検業務を行っている設備維持管理スタッフは根幹を担う重要な役割です。受託物件の資産価値を上げていく非常にやりがいのある業務です。
・管理物件の工事受注数がご自身の評価の一部となります。
当社では数多くの物件管理ノウハウを有しているため、迅速に的確な工事提案をすることが可能です。その為、工事受注実績も多く顧客からの信頼も厚いです。
■働き方
・月の残業は20時間程度と働きやすい環境になっております。日勤、夜勤、宿泊での勤務が発生します。宿泊勤務の場合は翌日が休みのシフトになります。また、宿泊勤務に関しては月に6~8回程度ありますが、仮眠室もありますので安心して就業頂ける環境です。
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
※下記(1)(2)に該当する方
(1)設備管理/サービスエンジニア/施工管理、いずれかの業務経験を5年以上お持ちの方
(2)以下いずれかの資格をお持ちの方
(第三種電気主任技術者/建築物環境衛生管理技術者/エネルギー管理士/第一種電気工事士/1級ボイラー技士/(電気工事、管工事、建築)施工管理技士)
勤務地
京丹後市
住所:京都府京丹後市
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地補足>
※【変更の範囲:会社の定める事業所】
<転勤>
当面なし
※キャリアアップの観点から将来的に転居を伴う異動が発生する可能あり
勤務時間
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間:40時間00分
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<勤務時間>
8:30~8:30(シフト制)
<勤務パターン>
8:30~17:30
17:00~8:30
<その他就業時間補足>
宿泊勤務有り/1ヶ月単位の変形労働時間制(月間基準労働時間168時間)
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の待遇の変更なし。
給与
400万円~500万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):230,000円~280,000円
<月給>
230,000円~280,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
・賞与(業績連動型):年4回(年間4ヶ月想定)
・資格手当:資格手当は40種類以上あり、上限月75,000円(上限年間90万円)まで支給可能
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限:月15万円
寮社宅:条件有
社会保険:補足事項無し
退職金制度:正社員のみ対象
<定年>
65歳
<教育制度・資格補助補足>
・OJT研修
・資格補助制度あり
<その他補足>
■交通費支給
■各種社会保険完備
■社員割引
■資格取得支援
■退職金制度
■確定拠出年金(企業型)
■育児支援制度
■各種研修
■カフェテリアプラン
休日・休暇
年間有給休暇3日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数127日
有給休暇、慶弔休暇
会社概要
- 事業概要
■企業概要:同社は、前身の(株)関西メンテナンスから培った30年余りのビルメンテナンスにおける技術力と、オリックス(株)の連結子会社という安定した経営基盤を活かし、他にはないファシリティーサービスを提供する総合ビル管理会社です。
具体的には「ファシリティマネジメント」、キャッシュフローの最大化を図る「プロパティマネジメント」、建物の企画段階から施工・維持・解体まで一貫して行う「コントラクションマネジメント」の3つの主力事業を組み合わせ、建物の資産価値の維持・向上を目指しトータルにマネジメント提案を行っています。- 所在地
〒600-8385
京都府京都市下京区大宮通仏光寺下る五坊大宮町99- 設立
- 1970年2月
- 従業員数
- 1,979名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 200百万円
- 平均年齢
- 40.4歳
応募方法
応募方法
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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