鬼怒川ゴム工業株式会社

【千葉】人事（採用・教育等）◇キャリアチェンジ歓迎／残業20h以下・年休121日・在宅可／安定経営◎

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～人事としてキャリアアップできる／創業80年以上／自動車業界の軽量化・電装化ニーズに応える部品メーカー～
■仕事内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
同社の人事として、主に採用（新卒・中途）、人財教育・研修・育成などの業務を担当頂きます。
◇採用業務詳細
・人事戦略及び要員計画に沿った採用計画の立案、実行
・経営層や各事業部長と人材要件の明確化
・採用手法の企画、実行　※既存手法にとらわれない人材サーチ/母集団形成
・採用活動（書類選考/日程調整/面接/内定/入社受け入れ）
・内定者のフォロー
・人材紹介会社や学校との連携　
・選考会企画～実施　
・教育研修策定～実施　
・現場配属後フォロー（現場確認、定期連絡、定期面談等）　
・上記業務に伴う事務等　※基本は本社勤務だが稀に選考会や高校・大学訪問にて出張あり
◇人財開発業務詳細
・人事戦略に沿った研修計画の立案、実行
・研修企画、実行　
・人財開発会社との連携　
・上記業務に伴う事務等　※基本は本社勤務だが稀に外部会場での研修開催において出張あり
※人事・採用業務を中心に一部労務・総務の実務を担当いただきます。

■組織：
人事総務部：1６名(60代：4名、50代：7人、40代；1名、30代：3名、20代：1名)

■ポジションの魅力：
・社員～マネジメント層までの幅広い関係者とかかわる業務に携わることができます。
・人事領域だけでなく会社全体を制度の面から支えていくことができ、幅広い視野・知見・経験を得ることも可能です。

■当社の魅力・特徴：
【ゴム・樹脂部品かつ自動車業界に特化した事業展開で事業見通し安定】
当社は、自動車用ゴム部品・合成樹脂部品の開発・製造・販売を行う自動車部品メーカーです。自動車業界の流れは電気自動車や軽量化などに向かって動いており、鉄で作られていた部品がゴムや樹脂になる中で需要は拡大する見込みです。
【世界25拠点のグローバル自動車部品メーカー】
当社は世界25拠点を展開しているグローバルメーカです。もともと国内の完成車メーカーをメイン顧客としておりましたが、現在は海外の完成車メーカーなどにも同社の部品を納入しております。国内外から信頼をいただけるグローバル自動車部品メーカーとして事業を成長させていきます。

変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
普通自動車運転免許(ペーパー不可)をお持ちで下記いずれかのご経験がある方
・採用経験(店舗の採用なども可)
・何かしら人事総務のご経験
・人材紹介会社でのご経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：千葉県千葉市稲毛区長沼町330
勤務地最寄駅：JR総武線／稲毛駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
当面なし
必要に応じて海外あり


＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
■平均残業時間:10～20時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費一部支給（上限10万円）
家族手当：第5扶養まで（第1…1万円、第2…9千円）
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■管理者研修、監督者研修
■各種専門教育、各種通信教育制度
■海外拠点での実践研修（6ヶ月間）

＜その他補足＞
■私有車通勤可（片道60km迄）
■駐車場有
■家族・扶養手当
■退職金
■在宅勤務制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数121日

■年末年始、夏季休暇、慶弔
■有給休暇：初年度10日（入社時付与）