株式会社シマノ

【大阪・堺】施設管理（自社建屋）※施工管理からキャリアチェンジ歓迎／年休125日／プライム上場

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【電気の知見がある方歓迎／施工管理から内勤へキャリアチェンジしたい方歓迎致します／自転車部品で世界TOP級のシェアを誇る大手プライム上場メーカー／高収益体制で給与のベースは関西トップクラス（平均年収846万）／年間休日125日～


■業務内容：
本社敷地内の建屋、空調／衛生設備などの施設管理業務をご担当いただきます。適性を鑑みて、実務担当もしくはリーダークラスとして下記いずれかの業務をお任せいたします。
〇具体的には：
・中長期保全計画の策定／運用、フォーマットや作業手順書などの改善／標準化
・簡易修繕及び大規模修繕計画の立案、業者への発注／対応、官公庁対応
・設備不具合の恒久対策、予防保全策の検討／実施
・新規建設プロジェクトにおける施設管理側面での提案／調整、社内窓口対応※状況により休日等の突発対応が発生する可能性があります

■採用背景：
本社敷地内では工場や開発棟、製造棟など様々な施設を運用しており、本社ビル等の建替え／増改築も進めています。竣工から年数を経過している施設もある中で、本格的な保守運用が必要となっており、継続的な維持／保全を行える管理体制を強化すべく、施設管理業務をご担当いただける方を募集します。

■ポジションの魅力
施設管理体制の強化・改善に向けた企画提案や、建設プロジェクトの検討段階での施設保全に関する提案など、裁量を持って業務を進めることができます。

■企業について：
◎概要：2021年3月に創業100周年を迎え、創業当初から自転車部品の開発・製造に注力。今では自転車部品・釣具のグローバルブランドとして世界に約50拠点を展開しております。
◎社風：大手でありながら自由度が高く、各自大きな裁量を持ってミッションを遂行しています。中途入社も多く、実績でフラットに評価頂けるため、伸び伸び働き、主体性を発揮したい方はマッチしています。
◎福利厚生：独身寮・新婚者社宅・転勤者社宅、育児休業・育児時短勤務、食堂利用料補助など様々な充実した福利厚生が整っております。
◎研修制度の充実：通信教育や語学研修（英語・中国語）、社外セミナーなどの制度が充実しております。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎！職種未経験歓迎！＞
■必須条件：下記いずれかを満たす方
・何らかの施設管理のご経験
・空調・衛生設備の設計または施工管理いずれかのご経験をお持ちの方

■歓迎条件：
・電気主任技術者
・予防保全、事後保全の知見
・エネルギー管理士や建築設備士の資格保有者

＜必要資格＞
歓迎条件：エネルギー管理士電気、電気主任技術者第1種、電気主任技術者第2種、電気主任技術者第3種、建築設備士

＜勤務地詳細＞
本社
住所：大阪府堺市堺区老松町3-77
勤務地最寄駅：南海線／南海高野線／堺駅／堺東駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：国内、海外の各関係会社、その他、会社が命じた就業場所での就業可能性有

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＜勤務地補足＞
車通勤・自転車通勤OK！
※最寄り駅の駐輪場代は当社負担！
※車通勤については現在空き待ちの状況

＜転勤＞
当面なし
【変更の範囲：国内、海外の各関係会社、その他、会社が命じた就業場所での就業可能性有】

＜勤務時間＞
8:00～17:00 （所定労働時間：7時間55分）
休憩時間：65分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
職種により時差出勤制あり

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
■試用期間中も待遇に変動はありません。

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：■福利厚生欄に詳細記載
家族手当：■福利厚生欄に詳細記載
寮社宅：※社内規定に準ずる
社会保険：■社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■自己啓発支援手当
■通信教育奨励金
■語学研修受講代
■持株会奨励金(30％)

＜その他補足＞
■通勤手当補足：(公共交通機関)全額、自転車(ヘルメット着用)：月5,000円
■家族手当：子供手当11,000円、その他扶養家族(配偶者を除く)3,500円
■クオリティオブライフ手当：30,000円
■自転車/ヘルメット購入補助金など
■マイライフプラン休暇(時効消滅する年次有給のうち80日までを積み立て、自己啓発活動や余暇活動、慶弔休暇の一部として使用可能)
■イベント手当
■食事手当
■慶弔金
■育児/介護休業
■保養所
■財形貯蓄
■遺族年金

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇5日～16日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

※当社カレンダーにより、年数回土曜日出社あり
・有給休暇(入社日当日に付与)、慶弔時などの特別休暇
・マイライフプラン休暇(福利厚生欄に詳細記載)
・休日休暇：育児休業・介護休業