株式会社シマノ

【大阪・堺】UI・UXデザイナー（顧客向けアプリ※PC、モバイル、Webブラウザ）◇世界トップシェア

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■採用背景：
当社では通信／制御技術を活用した電動アシストの自転車部品や電動リールなどの製品のほか、ライダーの能力／スキル向上のための自転車走行データを可視化するアプリや、釣り情報／海の状況(魚探情報)を把握できるアプリなども開発しています。今後、様々なデータの利活用によるユーザーへの価値ある情報提供やユーザー同士を繋ぐコミュニケーションツールなど、デザイン性やユーザビリティに優れたサービス／アプリを展開すべく、デザインの専門性を有した人財を募集します。

■仕事内容：
・自転車、釣具製品と連携する顧客向けアプリ(PC／モバイル／Webアプリ)および製品画面(表示器)のUI／UXデザイン開発をご担当いただきます。【変更の範囲：会社が命じた業務範囲での就業可能性有】
〇具体的内容：
・社内企画部門からの要求ヒアリングと要求分析、デザインコンセプト立案、要件定義
・情報設計(画面設計／ワイヤーフレーム)およびビジュアルデザイン
・開発設計書レビュー
・社外デザイン会社への業務指示および進捗管理、納品物検収
・使用ツール：Figmaなど
＜サービス一例＞
・E-TUBE　RIDE：https://bike.shimano.com/ja-JP/e-tube/ride.html
（自転車の乗車データ表示を可視化するモバイルアプリ）

■仕事の魅力：
・世界中で利用される自転車、釣具製品のアプリ／製品画面におけるデザイン開発を通して、世界中のお客様に心躍る体験や新たな価値を提供できます。また、市場からの評価をダイレクトに実感できるため、やりがいの大きい仕事です。
・自転車、釣具製品の電子制御化に伴い、連携するアプリ/サービス開発においても新たな価値、顧客体験創出につながる提案機会が多くあり、クリエイティブかつチャレンジングな開発が行える環境です。

■企業について：
◎概要：創業当初から自転車部品の開発・製造に注力。今では自転車部品・釣具のグローバルブランドとして世界に約50拠点を展開しております。
◎社風：大手でありながら自由度が高く、各自大きな裁量を持ってミッションを遂行しています。中途入社も多く、実績でフラットに評価頂けるため、伸び伸び働き、主体性を発揮したい方はマッチしています。

変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
～業界未経験歓迎！～
■必須条件：下記いずれも満たす方
・コンシューマ向けアプリケーション※のUIデザイン開発経験
(※モバイル／ウェアラブル端末／PC／Webフロントエンドあるいは、組み込み製品のGUIアプリケーションなど)
・英語力（目安：TOEIC(R)テスト550点以上）
■歓迎条件：
・UX分析(ユーザテスト、ペルソナ/ユースケース/シナリオ分析等)経験
・上記に基づくレビュー、ディレクション業務

＜勤務地詳細＞
本社
住所：大阪府堺市堺区老松町3-77
勤務地最寄駅：南海線／南海高野線／堺駅／堺東駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
車通勤・自転車通勤OK！
※最寄り駅の駐輪場代は当社負担！
※車通勤については現在空き待ちの状況

＜転勤＞
当面なし
■変更の範囲：国内、海外の各関係会社、その他、会社が命じた就業場所での就業可能性有

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜勤務時間＞
8:00～17:00 （所定労働時間：7時間55分）
休憩時間：65分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■職種により時差出勤制あり

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
■試用期間中も待遇に変動はありません。

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：■福利厚生欄に詳細記載
家族手当：■福利厚生欄に詳細記載
寮社宅：※社内規定に準ずる
社会保険：■社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■自己啓発支援手当
■通信教育奨励金
■語学研修受講代
■持株会奨励金(30％)

＜その他補足＞
■通勤手当補足：(公共交通機関)全額、自転車(ヘルメット着用)：月5,000円
■家族手当：子供手当11,000円、その他扶養家族(配偶者を除く)3,500円
■クオリティオブライフ手当：30,000円
■自転車/ヘルメット購入補助金など
■マイライフプラン休暇(時効消滅する年次有給のうち80日までを積み立て、自己啓発活動や余暇活動、慶弔休暇の一部として使用可能)
■イベント手当
■食事手当
■慶弔金
■育児/介護休業
■保養所
■財形貯蓄
■遺族年金

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇5日～16日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

※当社カレンダーにより、年数回土曜日出社あり
・有給休暇(入社日当日に付与)、慶弔時などの特別休暇
・マイライフプラン休暇(福利厚生欄に詳細記載)
・休日休暇：育児休業・介護休業