原田工業 株式会社
【新潟】設計職(車載用アンテナケーブル)◇年間休日122日/完全週休2日制/スタンダード市場
募集要項
おしごと用語集仕事内容
~スタンダード市場/世界で唯一グローバルネットワークを持つ車載アンテナ専業メーカー/世界シェアトップクラス/年間休日122日/完全週休2日制で働き方◎~
■業務内容:
同社の車載用アンテナケーブルの設計開発をお任せします。詳細は以下の通りです。
【業務詳細】
・開発計画の立案、管理業務
・構想設計、詳細設計、図面作製、試作、出来栄え評価による検証、設計のレビュー※ケーブルの設計ですが、一部機構設計を行います
・顧客折衝、海外工場を含めた社内の情報交換・指示 (顧客要望に応じて最適な部品及び仕様の提案、調整)
・コスト削減活動、業務改善活動
・使用CADツール:CATIA-V5
※OEMの為、量産品の設計がメインになりますが、設計~量産まで一気通貫で担当する事が出来ます。
※新潟では既存品の改良がメインになりますが、東京のケーブル開発課では新製品開発を行っておりますので、将来的に新製品の設計に携わる可能性がございます。
※変更の範囲:会社の定める業務
■働き方:
年間休日122日、完全週休2日制、毎週水曜日のノー残業デー、時差出勤、介護休暇、産休取得など充実した福利厚生制度が有り、社員が働きやすい環境を整えております。
■キャリアパス:
将来的には部門のマネジメント、及びエンジニアとしてのエキスパートを目指していただけるなど、ご本人の志向性に応じてゼネラリストとしてのキャリアとスペシャリストとしてのキャリア両方を設定しております。
■車載用アンテナケーブルについて:
アンテナから各機器へ信号を伝えるケーブルです。車載通信メディア(ラジオ、GPSなど)は今も増え続け、それぞれに要求される性能を満たすようにケーブルを設計する必要があります。
■当社の魅力と特徴:
【HARADAは「小型・広帯域・高利得」の限界を目指す】
当社車載アンテナは世界シェアトップクラスを誇り、世界中の自動車メーカーやサプライヤーと長い取引実績があります。9ヵ国14都市に拠点があり、売上高は400億超え、安定して推移中です。現在は、アンテナのみならず、車内ケーブルやノイズフィルターといった周辺機器も手掛けております。
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・製図法の知見をお持ちの方
■歓迎条件:
・機構設計経験をお持ちの方
・3D-CADの使用経験がある方(CATIA-V5)
勤務地
新潟本社
住所:新潟県長岡市滝の下町5-7
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】
<転勤>
当面なし
将来的に東京・新潟間の転勤(3~5年)、客先自動車メーカーへの駐在勤務(3~5年)の可能性有り。海外出向は適性があり、本人の意欲が高ければ可能性有り。積極的にチャレンジしたい方歓迎。
勤務時間
8:40~17:30 (所定労働時間:7時間50分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
補足事項なし
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし
給与
400万円~500万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~300,000円
<月給>
250,000円~300,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与詳細は能力・経験・年齢等に応じて、相談の上決定します。
※残業代は別途支給。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:子ども手当
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
補足事項なし
<その他補足>
■社員持株会制度
■持株奨励金
■企業年金基金
■財形預金
■財形利息補助
休日・休暇
年間有給休暇11日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日
※社内カレンダーによる
年末年始休暇、夏期休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、特別休暇
会社概要
- 事業概要
■企業概要:自動車アンテナ分野で国内最大手。車載用アンテナ各種(ラジオ、テレビ、GPS、ETC、電話等)の企画、設計開発、製造、販売。
- 所在地
〒140-0013
東京都品川区南大井6-26-2 大森ベルポートB館4F- 設立
- 1958年3月
- 従業員数
- 289名
- 上場市場名
- スタンダード市場
- 資本金
- 2,019百万円
- 売上高
42,105百万円
- 平均年齢
- 47.7歳
応募方法
応募方法
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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