掲載予定期間:2024/11/21(木)~2025/2/19(水)更新日:2024/11/21(木)

株式会社日産フィナンシャルサービス

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クレジット商品(自動車の割賦)◆業務・システム設計◆日産グループ◆週1~3日リモートワーク可

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正社員
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仕事内容

クレジット商品(自動車の割賦)◆業務・システム設計◆日産グループ◆週1~3日リモートワーク可

【日産グループ/金融×IT/幅広いキャリアパス/フレックス・テレワーク可】

■業務内容:
クレジット(自動車の割賦)商品の業務要件設計を実施いただきます。
・各種新商品や新サービスの構想から業務要件書の作成
・上記に係る当社業務部署との折衝及びコミュニケーション 等
サービス企画や業務要件の設定等の上流工程に携わっていただくことが可能です。
また、業務の中で大半の社内部署と関わりますので、将来の組織マネジメント人材、
もしくは高度な専門人材としてご活躍いただくことを想定しております。
 
■組織構成:
・部長以下24名で構成
(内訳:男性16名、女性8名 うち中途3名在籍) 
※20代から60代まで幅広い年齢層の方が在籍

■働き方:
週1~3日程度のリモートワークが可能です。
残業は多い月で20時間程度です。

■当社について:
大手自動車メーカーの自動車金融を担う会社として、クレジット(割賦)・カーリース・クレジットカードなど広範囲にわたる販
売金融・サービス事業を展開しています。
<安定した収益>
大手自動車メーカー系販売金融会社として最先端の金融商品・サービスをお客様へ提供し、グローバルトップクラスの収益を上げ
ています。今後大きく変革する自動車業界で、新しい視点とチャレンジ精神を持つ方がご活躍いただけます。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:以下いずれかに該当する方
・要件定義や基本設計、詳細設計等、上流工程のご経験(3年以上目安)
・部門間の連携支援、社内報告等を行ったご経験
※プロジェクトの規模は問いません

■歓迎条件:
・商品企画に興味のある方
・PMOとして進捗管理、課題の洗い出し(および解決に向けたアドバイス)をされたご経験
・金融業界・金融システムに携わったご経験
・DX関連業務の経験
・無形商材の商品サービス/販促/業務企画のご経験

勤務地

<勤務地詳細1>
本社
住所:千葉県千葉市美浜区中瀬2-6-1
勤務地最寄駅:JR京葉線/海浜幕張駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
横浜オフィス(2025年2月~)
住所:神奈川県横浜市西区みなとみらい5丁目1番2号 横浜市シンフォステージウエストタワー
勤務地最寄駅:JR・地下鉄線/横浜駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<勤務地補足>
※2025年2月に横浜オフィスへ移転予定です。

<転勤>
当面なし
※総合職採用のため可能性としてはありますが、当部所属である以上は転勤はありません。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
<その他就業時間補足>
残業は多い月で20時間程度です。

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし

給与

<予定年収>
600万円~850万円

<賃金形態>
月給制
特記事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):271,000円~400,000円
その他固定手当/月:13,000円

<月給>
284,000円~413,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※年収は経験、スキル、前職年収を考慮し当社規定により決定します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:補足事項なし
社会保険:日産自動車健康保険組合 等
退職金制度:再雇用制度 有

<定年>
60歳
再雇用制度あり/65歳まで

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
導入研修(オリエンテーション)、通信教育、入社/階層別研修、部門別実務研修、自己啓発援助制度、資格取得推進制度、キャリアデザイン研修、各種スキルアップ研修 等

<その他補足>
■記念日休暇制度(土日含め最大9~11 日の休暇取得可能)
■リフレッシュ休暇(10 年毎に土日含め最大9~11 日連続休暇)
■地域手当(一部地域支給)
■日産新車購入制度、社員車両購入制度
■財形貯蓄制度
■健康支援、永年勤続褒賞
■産休育児休暇制度(実績あり)
■ファミリーサポート休暇制度
■保養所、健康保険組合保養所(泉郷、ラフォーレ倶楽部、
リゾートトラスト、コナミスポーツクラブなど)

休日・休暇

週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇15日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日

年次有給休暇(※初年度付与日数は15日を基準として入社月により変動あり)、夏季・年末年始・記念日休暇(それぞれ土日含め9~11 日連休)、リフレッシュ休暇(10年毎に支給)、ファミリーサポート休暇

会社概要

事業概要

■企業概要:
日産フィナンシャルサービスは、クレジット・カーリース・カードなど、クルマに関連した広範囲にわたる事業を展開しております。
■主な取扱商品
・オートクレジット
・カーリース
・日産カード
・日産カーライフ保険プラン
・メンテプロパック

所在地

〒261-7114
千葉県千葉市美浜区中瀬2-6-1

設立
2000年7月
従業員数
694名
上場市場名
非上場
資本金
16,387百万円
経常利益
31,669百万円
平均年齢
47.2歳

応募方法

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香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
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ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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