みずほ証券株式会社

【東京】エクイティスワップ領域(Business Analyst/Project Manager)

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◆職務内容
・当社のグローバルIT統括部において、PMとして全体を俯瞰する観点および業務要件の調査・整理やシステム化計画といったBAの活動を通し、計画に従ってのシステム導入プロジェクトを推進する役割をお任せいたします。
・みずほの構築するエクイティスワップ領域のトレーディングシステムにおいて、現在進行中の既存システムリプレースプロジェクトへの参加並びに新システムのレベルアップ・スワップ領域のビジネス拡大等をIT観点からPM/BAとして広くカバーいただくことがミッションです。
【変更の範囲：会社の定める業務】

◆配属組織：金融市場担当部署 デリバティブチーム
・当チームは、エクイティファイナンス、エクイティスワップ及び関連するエクイティプロダクトのトレーディング全般をIT面でサポートし、ITプロフェッショナルとして総括的にトレーダー・ディーラーをサポートする役割を担っています。
・グローバルマーケット部門のユーザとともにホールセール部門のエクイティトレーディングに深くかかわりながら業務を推進しています。
・金融市場ITチームは「フロント・トゥ・バック」で注文・約定から決済までをカバーし、金融市場にかかわるビジネス・商品のライフサイクルをすべて掌握しています。
・ご入社後はエクイティスワップのみならず、債券取引、電子取引、店頭デリバティブ、債券ポジション業務、ミドル・バックオフィス業務など、幅広いエリアをサポートする各々のチームと業務を推進します。

◆役割：
ユーザ・その他のステークホルダーとのコミュニケーションをファシリテートし、要件定義等プロジェクト計画に基づいたタスクの推進や自律的な課題解決、プロジェクト推進をお任せします。
・高いIT技術の理解をベースに、また高い業界・業務への知識・経験を活かしながら柔軟かつ高度に練られたITソリューションの提供すること。
・中期的な視点にたってのIT戦略、IT業界の変革などを理解し、プロジェクトや業務の長期的な位置づけを理解し、プロジェクトなどの個別のタスクに対して適したゴール設定を行うこと。
・プロジェクトの推進において透明性の高い推進・情報共有を実施し、多数のステークホルダーに対して高いガバナンス能力を発揮すること。

変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
◆必須要件：下記いずれも必須
・エクイティ・債権プロダクトに関するシステム開発業務経験※目安5年以上
・ビジネスレベルの英語力
◆歓迎要件
・後述のソフトウェアパッケージに対する業務経験(SwapOne, Murex, Global One, FIS Apex, Fidessa, Open Gamma or Imagine)

＜勤務地詳細＞
晴海オフィス
住所：東京都中央区晴海3-2-4 HARUMI WAVE GARDEN
勤務地最寄駅：都営大江戸線／勝どき駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク）】

＜転勤＞
当面なし
※会社の制度としての定期的な転勤などはございません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:40～17:10 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※勤務する部署においてフレックスタイム制が導入されている場合には、その時間運営に従う。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の勤務条件の変更無し ※試用期間は必要に応じて延長する場合がございます。

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
住宅手当：社内規定により条件あり
寮社宅：社内規定により条件あり
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：社内規定により条件あり

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
社内Eラーニングによる各種講座／通信教育受講支援(補助金支給)／語学セミナー受講費用補助／短期語学留学制度／留学制度(進学先は、米州、欧州、アジア、国内の大学院)
社内規定により条件あり

＜その他補足＞
■持株会制度
■住宅関連制度
■余暇支援制度
■財産形成制度
■自己啓発制度など

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇4日～21日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始休暇（12月31日、1月2日、1月3日）、その他特別休暇
※有給休暇：年間21日、但し初年度は採用月による