日本製紙クレシア株式会社

【神奈川／足柄】設備保全(電気系)第二新卒可／電気系の知見を活かせる／予防保全で働き方◎／日本製紙G

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【生活資材としてインバウンドも含め需要・生産量増加中／新工場や新設備等投資積極展開中／ポテンシャル歓迎／日本製紙グループの中核事業／家庭紙業界のパイオニア：『kleenex』『scottie』など圧倒的商品ブランド／住宅補助制度有／電気系の知見を活かせる】

■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
「kleenex」「scottie」等の家庭紙生産工場における電気設備保全業務を担当いただきます。
・電気は目に見えない部分が多いのでこまめな点検を行います
・故障させないよう予防保全のために修繕計画の立案
・部品や設備の取り換え、導入
※月に2回生産設備を止めてメンテナンスを行います。
※いずれは電気保全以外にも設備設計等にも関わっていただくことが可能です。
※入社後まずは予算の低めの小さな設備から担当いただき、一連の流れをキャッチアップいただきます。徐々に大きな設備を担当いただきます。

■ミッション：
・定期修理の際に効率よくメンテナンスができるように計画立てて実行すること
・安全に正確に生産できるように点検を行うこと

■やりがい：
・新商品やリニューアルは積極的に行っているため新規設備の入れ替えや仕様変更の機会は多いです。
・身近な生活に欠かせない商品の生産に関われること

■研修・教育体制について：
OJTや各階層により研修制度を用意しております。キャッチアップしやすい環境を整えています。また資格取得奨励制度もございます。電気主任技術者等目指していただけます。

■働き方：
基本的に土日祝休みです。月に2回の定期メンテナンス等予防保全に努めておりますので突発的な呼び出し対応、夜勤、休日出勤等はほとんどございません。

■キャリアパス：
スキルやご経験を積んでいただき、いずれは管理職を目指していただけます。マネージャー等昇格のタイミングなどでキャリア形成のための転勤の可能性がありますが、ご本人の希望や適性も加味して事前にご相談の上進めますのでご安心ください。

■同社の魅力・強み：
【ブランド力】「スコッティ」や「クリネックス」は誰もが一度は触れたことがあり、その知名度およびブランド力は言うまでもありません。家庭紙業界でトップクラスのシェアを持ち、顧客からの信頼が厚く、引き合いも多い状況です。

変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・学生時代電気系専攻ご出身の方
※設備メーカー／サービスエンジニアなどご出身の方も歓迎です
※第二新卒歓迎

＜勤務地詳細＞
開成工場　
住所：神奈川県足柄上郡開成町吉田島500
勤務地最寄駅：小田急線／開成駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】
下記4拠点で募集しており、希望等を考慮して配属先は決定します■東京工場（埼玉県草加）■開成工場（神奈川県足柄）■興陽工場（静岡県富士）■京都工場（京都府福知山）

＜転勤＞
当面なし
将来的に本社または各工場で勤務いただく可能性もあります。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:00～16:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※プロジェクトにより閑散期～繁忙期があります。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間は最大６ヵ月まで延長する場合があります。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：※新幹線通勤は制限あり
家族手当：主たる生計維持者であることを支給要件にします
住宅手当：社宅居住者は対象外
寮社宅：補足事項なし
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
各階層により研修制度あり／資格取得奨励制度あり

＜その他補足＞
■借家補助
■企業年金
■財形貯蓄
■グループ持株会
■グループ保険
■保養所、育児・介護時短制度など

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇4日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年次有給休暇（入社初年度は入社日により15日～4日を付与、次年度以降漸増し6年目以降20日）、慶弔各種休暇、リフレッシュ休暇（勤続10年毎の特別有給休暇）他