掲載予定期間:2024/11/11(月)~2025/2/9(日)更新日:2024/11/13(水)

株式会社カイマデータ

【名古屋】開発エンジニア◆中国オフショア開発/年収500万~/業務系・Web案件中心/リモート可

正社員
求人詳細

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仕事内容

【名古屋】開発エンジニア◆中国オフショア開発/年収500万~/業務系・Web案件中心/リモート可

~週の50%ほどリモート可/オフショア開発/50代以上(勤続年数10年以上)の活躍者も多数/今までの経験や資格を活かせるプロジェクトに携わりたい方歓迎!/特別賞与有/中国語を活かせる~
■業務内容:
業務系アプリケーション・WEB系システム開発・保守案件を担当(経験に応じ決定)。
開発のメインはオフショアに依頼しており、より質の高いシステムを開発するために、中国拠点と日本顧客の間に入って、システムエンジニアとして活躍いただきます。
■具体的な業務:
・客先業務やシステム仕様、使用する開発フレームワークなどを理解の上、構想立案~設計~開発~テスト~稼働~保守運用の一部工程を担当(担当工程や範囲は経験に応じ決定)
・各種ドキュメントの作成、オフショアを含めた仕様伝達・作業調整、受入・テスト、進捗・課題等のレポート
・JAVAやオープンソースを用いて開発した独自のFWの維持管理・機能追加開発
・業務システム開発の技術的な提案と実現性検証
※将来的には、技術・知識そしてリーダーシップを発揮して、PLやPMの仕事もお任せします。
■組織構成:
入社後は開発部への配属となります。開発部は社員20名(40代のベテラン多数)+パートナーで構成され、担当システムごとにチーム編成されています。特定の大手顧客から複数の重要システムをお任せいただいているため、常駐先企業が短期で変わることはなく、常駐者も多いことから社内のメンバーと協力・相談できます。定着率が高いことも当社の特徴です。
■働き方について:
業務に慣れた後はリモートでの勤務も可能です。実際に案件の約半分がリモート対応可能です。残業実績は20h程で、働きやすい環境が整っています。
■当社について:
当社は自社グループのオフショア開発拠点を活用し、高品質・低コストのシステム開発を行う独立系ITコンサルティング企業です。大手企業で一流の仕事を手掛けてきたITコーディネーターたちの高い技術力、オフショアを含めたチームワーク、品質管理や独自の開発手法が強みです。案件を通して先進技術への挑戦、大規模開発案件への参画、オフショア開発の経験等、更なるキャリアアップを目指すことができます。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■以下いずれかのご経験をお持ちの方(3年以上歓迎)
・システム開発業務の経験
・JAVA、.NET、PHP等の言語でのweb系システム開発経験

勤務地

<勤務地詳細>
中部支社
住所:愛知県名古屋市西区名駅1-1-17  名駅ダイヤメイテツビル11階
勤務地最寄駅:JR線/名古屋駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日:9時間00分
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:無

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の給与条件に変更があります。
・月給:375,900円~675,200円
・基本給:259,200円~465,600円
・その他固定手当:116,700円~209,600円

給与

<予定年収>
500万円~900万円

<賃金形態>
年俸制
年俸は月額(基本給+包括的時間外手当+緊急時業務対応手当)の14ヶ月

<賃金内訳>
年額(基本給):2,961,600円~5,320,800円
固定残業手当/月:111,200円~199,600円(固定残業時間60時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月額>
322,742円~579,657円(14分割)(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
注1)予定年収には固定残業金額として、包括的時間外手当(45時間)と緊急時業務対応手当(15時間)を含み、実時間がそれに満たなくとも支給額減額なし。実時間がそれを超える場合は別途残業手当を支給。
注2)別途、新規開拓賞与、特別賞与、業績管理賞与、人材紹介賞与あり(福利厚生その他欄参照)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社が認めた通勤経路(片道2.0㎞以上)
社会保険:補足事項なし

<定年>
65歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
資格取得奨励制度あり

<その他補足>
■ストックオプション制度
■永年勤続褒賞
■奨励資格制度
■時差出勤制度
■新規開拓賞与:顧客を新規開拓した場合に、初年度売上の1%、2年目売上の0.5%を支給
■特別賞与:年に1度、売上利益計画達成率に応じ、純利益の最大10%を優秀社員に配布
■業績管理賞与(管理職以上):組織内での売上粗利成長率に応じて支給
■人材紹介賞与:新規入社者を紹介した場合に、合計100万円を2年に分けて支給

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

■年末年始
■GW
■夏季休暇
■有給休暇:勤続年数に応じて増加

会社概要

事業概要

■事業内容:
1.経営コンサルティング事業
2.コンピュータソフトウェアの開発、販売及び輸出入業務

所在地

〒108-0075
東京都港区港南1-9-36 アレア品川 13F

設立
2016年12月
従業員数
62名
上場市場名
非上場
資本金
100百万円
売上高

3,200百万円

応募方法

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香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011586858

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