株式会社システムサポート

□自社サービスエンジニア（PL／PM候補）◆次世代データ分析基盤◆フルフレックス◆在宅勤務可

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●東証プライム上場／独立系SIer／案件の99％がエンドユーザー直接取引（継続取引率100％）
●Google社の最上位パートナー／資格取得奨励制度充実
●ハイブリット勤務・フルフレックスタイム制（コアタイム無）等働きやすい環境

■業務内容：
お客様の課題に合わせて、自社サービス「ADDPLAT」を用いたデータ分析案件に提案～導入～データの可視化まで一連の流れに携わって頂きます。また、案件をリードしたり、組織マネジメントも期待しております。データ分析のスペシャリストも在籍しておりますので、ご希望に応じて技術を磨ける環境もございます。「ADDPLAT」はGoogle Cloudのサービスを活用した次世代データ分析基盤です。データの取り込みからBIツールによる可視化まで、コストを抑えてスピーディー・ワンストップでデータ分析を実現できます。当社はGoogle Cloudのセールス、サービス認定パートナーとなっており、Google社にも当サービスを拡販頂いております。
★自社サービス（次世代データ分析基盤「ADDPLAT」）：https://www.sts-inc.co.jp/products/product_addplat.html

■配属先について：
BSG事業部（約120名）※事業部定着率：99％
ビジネスの課題解決に向けた情報発信をするオウンドメディア： https://sight-r.sts-inc.co.jp/

■BSG事業部について：
《最新技術にチャレンジできる環境》
BSG事業部では、「お客様の課題に寄り添い、ビジネス成長へと導く」という想いがあります。
そのため、新技術やサービスなどの研究開発へ積極的に取り組み、顧客に貢献しております。
近年では生成AIの研究開発や機械学習など新技術を用いたビジネスも展開中！
《ITのスペシャリストを目指せる》
業界や技術に縛りがないため、エンジニアとして、多角的な知見を学べる環境です。
当社には、各分野にエキスパートが存在しますので、幅広い領域のチャレンジし、技術のスペシャリストとして成長可能です。
《裁量権がある》
入社年次にかかわらず、裁量を持てる環境です。
20代にして課長としてグループを牽引し、億を超えるプロジェクトの中心メンバーとなっている社員もいます。


変更の範囲：無

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・データ分析案件の経験
■歓迎条件：
・システム開発案件においてPL／PM経験のある方

【マッチする人材について】
主体性があり、能動的に動けるエンジニアが多い環境です。また、ほぼプライム案件となるため顧客志向でお客
様と向き合っていきたい方がマッチしております。BSG事業部は技術や業界に縛りがなく、幅広く挑戦できるた
め、多種多様な最新テクノロジーに触れることができます。また、役員にプレゼンし承認を得ることで新規事業
を立ち上げることも可能です。

＜勤務地詳細＞
東京支社
住所：東京都新宿区西新宿2-6-1 新宿住友ビル26F
勤務地最寄駅：都営大江戸線／都庁前駅直結 / 各線新宿駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無

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＜勤務地補足＞
■在宅（在宅勤務手当有）と出社を併用できるハイブリッド勤務
※現状出社が月2～4日程度
※ご希望に応じて柔軟に対応可能

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
■平均残業時間：9.3時間（エンジニアの平均残業時間：15～20時間程度）

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も、待遇・条件等に変動はありません。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：配偶者1万円、子1万円※当社規定による
住宅手当：家賃補助制度（住宅手当）※社内規定あり
社会保険：補足事項なし
退職金制度：確定拠出型年金（401k）

＜定年＞
60歳
再雇用制度により最高65歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得奨励制度：指定資格約500種類を対象に資格取得を支援
■外部研修制度（BizzCAMPUS：300以上あるセミナーから何度でも自由に受講可能）
■Udemyの利用可

＜その他補足＞
■時短制度
■服装自由
■出産・育児支援制度
■U・Iターン支援
■家賃補助制度（住宅手当）※社内規定あり
■在宅勤務手当
■永年勤続表彰制度：勤続10年毎に金の板を贈呈
■会員制福利厚生サービス：ベネフィット・ステーションに加入
■くるみんマーク取得：育休取得実績140名
育休からの復帰率は7年連続100％／短時間勤務95名／育児短時間勤務はお子様が中学生になるまで利用可

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

年末年始6日・その他（リフレッシュ3日、ウェルカム休暇3日等）