掲載予定期間:2024/11/11(月)~2025/2/9(日)更新日:2024/11/16(土)

HITOWAライフパートナー株式会社

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WEBデザイナー◆「おそうじ本舗」等のフランチャイズ事業を展開/残業10時間程度・フレックス

正社員
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仕事内容

WEBデザイナー◆「おそうじ本舗」等のフランチャイズ事業を展開/残業10時間程度・フレックス

【残業月10時間程度・フレックス有で働きやすい環境◎/加盟店店舗数2,000店舗以上※業界トップクラス/産育休復職率100%】
全国47都道府県で展開するハウスクリーニングサービス「おそうじ本舗」のフランチャイズ事業等を展開する当社にて、自社サイトのWEBデザイナーを募集いたします。
■業務内容:
・自社 WEB サイト(コーポレートサイト、各サービスのブランドオフィシャルサイト等)の改修および更新
・自社 EC サイトの運用に伴うベンダーコントロール(企画、進行管理、分析業務等) 現時点ではサイトのリプレイスや大規模な改修は予定しておらず、現サイトの更新や保守業務がメインとなります。EC サイトの制作および運用は外部委託しているため、 一部協力会社とのやり取りも発生いたします。
【変更の範囲:HITOWA グループ内の本社・事業所および自宅での全ての業務】
■募集背景:
第二創業期を迎える当社は、提携先企業を通じてお客様の暮らしにまつわるお困りごとを解決するために「ハウスクリーニングサービス」を中心としたソリューション及び、包括的な解決策を提供させていただいています。当社が運営するチェーンは主にコンシューマ市場をターゲットしており、非連続な成長を実現するために、デジタルマーケティング領域における投資についても注力しております。組織構造としてマーケティング課内にクリエイティブチームを包含しており、当社の提供する生活支援関連サービスの市場拡大とシェア獲得のためのデジタルマーケティング領域の強化を目的として、WEB サイト制作に関する人材の採用を決定いたしました。
■組織について:
マーケティング課は女性メンバー中心で構成されており、20代~50代まで幅広い年代の社員が活躍しています。現状、WEBデザイン領域の業務は1名が担っていますが、今後ご入社される方のスキルや適性により業務分担の再編を予定しています。
■本ポジションの特徴:
・お客様との最初の接点となる WEB サイトの制作を通じて、事業のさらなる発展に直接的に貢献します。
・システム投資を含めてビジネススキームを常に見直し続ける変革期の成長企業です。
・内製化すべき機能と生産性を高めるためのアウトソースの活用を柔軟に織り交ぜ、スピード感のあるビジネスへの取り組みが可能です。

変更の範囲:本文参照

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
ウェブ制作:Photoshop、Illustrator、DreamWeaver、HTML コーディング(レスポンシブデザイン)、JavaScript、jQuery
UI デザイン:課題解決や仮説を持ったデザイン制作
分析/計測:GoogleAnalytics、Googleサーチコンソール、Google Tag Manager
■歓迎条件:
CI含むロゴ制作経験
SEOを意識したマークアップ経験
WordPressそのほかCMSの使用経験
コピーライティング経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区港南2-15-3 品川インターシティC棟
勤務地最寄駅:各線/品川駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:HITOWAグループ内の本社・事業所及び自宅

<転勤>
当面なし

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
フレキシブルタイム:6:00~22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
<その他就業時間補足>
残業月10時間程度

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
2ヶ月
試用期間中も待遇・給与に変更はありません。

給与

<予定年収>
450万円~520万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):254,000円~302,000円
固定残業手当/月:58,100円~69,100円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
312,100円~371,100円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・能力を考慮して決定
■昇給:年2回(4月・10月)
■賞与:年2回(7月・12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限4万円/月※規定あり
住宅手当:補足事項なし
寮社宅:社宅あり(転勤者のみ)
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<定年>
65歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■管理職研修/階層別研修


<その他補足>
■ビジネスカジュアル
■在宅手当
■確定拠出年金制度
■従業員持株会制度
■各種保養所
■リゾートトラスト福利厚生施設利用
■クラブオフ会員
■社員割引(靴専科、家事代行サービス、ハウスクリーニング、こども英語教育等)
■ホテル・アミューズメントパーク優待
※受動喫煙防止措置:敷地内禁煙(屋外に喫煙場所あり)喫煙可能区域での業務なし

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇5日~25日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

■有給休暇(入社月5日間付与)
■産休・育児休業(復職率100%)
■介護休業(取得実績あり)

会社概要

事業概要

■事業内容:
(1)「おそうじ本舗」フランチャイズチェーン事業
(2)「KEiROW」フランチャイズチェーン事業
(3)「靴専科」フランチャイズチェーン事業
(4)「楽ラクーン」BtoB特化型”くらし”のテーマのマーケティングサービスを展開し、ハウスクリーニング業界全体の改革をしています。
「家族とくらしを支える」「生活支援アドバイザー」「感動と満足」をテーマに社会貢献性の高いサービスを提供しているグループです。

所在地

〒108-6215
東京都港区港南2-15-3 品川インターシティC棟

設立
2015年7月
従業員数
184名
上場市場名
非上場
資本金
50百万円
売上高

64,000百万円

応募方法

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011586903

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