株式会社ジャペックスエネルギー

【御徒町】管理部（経理・財務、人事労務、総務）における管理職人材／フレックス制

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■業務内容：
・決算、予算、出納、予算管理、税務申告、監査対応等、幅広い経理領域に関する実務経験を（7年程度以上）積んだご経験を持ち、経理メンバー（現状2名）を実務寄りのリーダーとして率いていただけることを期待しています。
・上記の経理業務に加え、管理部の他領域（人事労務、総務、法務）のメンバーも束ね、管理部の実務寄りのマネージャーの役割を担っていただきたいと考えています。

■業務詳細：（※経理担当領域の一例）
・月次決算、四半期決算、期末決算業務
・会社法に基づく開示書類の作成（計算書類等）
・親会社への連結パッケージ作成、月次損益報告
・取締役会等への決算報告、各種経営説明資料の作成
・予算編成、予算管理（予実増減分析等）、通期見通し資料の作成
・法人税、地方税、消費税、固定資産税等の税務申告業務
・税理士対応、税務調査対応
・会計基準及び税制変更対応、新規取引の会計処理検討
・親会社の業務監査、内部統制監査、会計士対応等
・出納業務、銀行入出金データの作成、各種伝票起票等
・取引先の与信管理、信用調査会社との連携、与信データ（財務諸表等）分析
・固定資産管理、保険付保
・営業部門との調整、販売システムから会計システムへのデータ連携、会計システム更新の検討等
※業務改革やシステム構築・導入にも挑戦できますので、経験を活かし新しいアイデアを発信・実現いただける方を求めています。

■求める人物像：
・当社管理部（総勢6名）を、お互いに助け合い・支え合う気持ちを持って率先して行動できる方、管理部長と密に情報を共有、相談して共に作ろうという気概のある方、メンバーをリードして実現した実績があり、更に高みを目指す（管理部長等）を目指したいと考えていただける方からのご応募を歓迎します。

変更の範囲：原則、変更なし

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・事業会社もしくは会計事務所で幅広く経理業務の経験がある方
・リーダー経験者、もしくはメンバー指導経験がある方
具体的には管理体制の強化のため、決算、予算、出納、与信管理、税務申告、監査対応等幅広い業務の経験がある方を歓迎いたします。

■歓迎条件：
・日商簿記2級以上
・税理士科目合格者（法人税、消費税科目であれば尚良い）
・会計・販売システム導入経験

＜必要資格＞
歓迎条件：日商簿記検定2級、税理士科目合格消費税法、税理士科目合格法人税法

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都台東区上野3-24-6 上野フロンティアタワー16階
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
有
各事業所（原則、転勤無し）

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
フレキシブルタイム：7:00～10:00、15:00～21:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:35

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
1ヶ月

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：扶養手当あり
寮社宅：借上社宅制度（単身・家族帯同）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
会社の定める資格において補助あり

＜その他補足＞
■手当…食事手当、別居手当、休日勤務手当、深夜勤務手当等
※社内規程による
■健康診断費用補助
■共済会（個人負担分診察料の一部負担等）
■福利厚生倶楽部
■ストレスチェック
■退職金共済制度
■永年勤続表彰

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日～12日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数124日

有給休暇：初年度は入社月により1日～12日を付与。翌年度は17日～付与。
夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、各種特別休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業、子の看護休暇など